简介：摘要见习是帮助医学生从学生成长为准医生的重要学习阶段，而妇产科的见习教学又有其自身的临床特点，如何在有限的见习教学时间内让学生掌握相应的知识，是妇产科学临床见习带教老师的重要工作内容之一。本文从临床见习带教的角度出发，较为系统地阐述了如何提高妇产科临床见习效果的几点体会。

简介：摘要目的了解急诊科从事夜班护士的心里状况情况及相关因素，针对压力进行分析，提出缓解夜班压力的对策。方法对本院2004—2014年100名急诊夜班护士发放问卷调查，对她们所面临的各种职业压力原因进行分析，并采取相应的应对措施。结论急诊科夜班护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。合理编制、加强护士心理调适能力、增加对急诊科夜班护士的理解和支持、加强急诊科环境建设等可作为相应对策。

简介：本文就医院实现历史病案数字化工作，从发展现状、可行性与迫切性、工作流程、管理软件应具备的功能以及如何加强对数字化病案应用管理等多个方面进行探讨与总结，以期为计划开展该项工作的医院提供有益的参考。

简介：目的：探讨护士心理契约对其工作绩效的影响。方法：采用心理契约量表和护士工作绩效评估量表对280名护士进行问卷调查，采用Pearson相关分析、多层回归分析法探讨护士心理契约对工作绩效的影响。结果：护士心理契约和工作绩效总分分别为2.39±0.47和3.58±0.55；Pearson相关分析结果显示，护士心理契约各维度得分与工作绩效各维度得分均显著相关（P〈0.05）；分层回归分析显示，心理契约及职称均为护士工作绩效的影响因素。结论：护士心理契约是影响其工作绩效的重要因素。

简介：摘要而在医院文化建设中，医院的档案管理是重要的组成部分，其记录着医院发展的具体历程，是医院文化得以继承和发扬的载体。具体而言，档案是医院进行重大决策、计划、研究的前提和基础，是医院的的精髓和核心所在，离开了医院档案，医院就失去了发展的根本和动力。

简介：摘要目的了解骨科护士工作压力的主要原因，并提出积极有效的应对策略，以帮助管理层及护士本人正确的认识工作压力，设法减少工作压力，从而提高护士的工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法，对骨科48名护士进行开放式问卷调查。结果92.5%的护士均感受有不同程度的工作压力，其中64.3%的护士感到有相当大的工作压力。护士由于过大的工作压力进而对其身心健康造成一定的影响，导致焦虑、抑郁、精神耗竭、失眠等身心问题。不过，绝大部分护士认为自己有缓解压力的应对能力。结论各级领导给予重视；争取得到社会的支持；护士本人也要采取自我调适等措施缓解工作压力。

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简介：摘要目的指导工作人员在PCR实验室日常工作中更好的了解掌握PCR的操作。

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简介：摘要生活水平提高，人们健康意识上升，护理模式转变。基层护理工作面临巨大挑战以适应护理事业发展。现基层护理工作存在诸多问题，急需改进对策。

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简介：摘要随着信息化技术的不断进步和人民生活的不断提高，人们对医疗质量和服务也提出了新的更高要求，信息化的不断发展，也促使新医疗模式将发生新的变革。当前，远程医疗正在以其独特的方式在个人与医院、医院和医院之间实现家庭保健、急救、专家会诊、远程干预和学术交流等多种功能。为抢救危重患者赢得了时间，提高了医院效益。正因为远程医疗带来的良好社会效益和经济效益，各大医院都把医院信息化建设作为医院发展的战略，十分重视远程医疗。本文着重阐述远程医疗系统软硬件的建设、管理和功能作用的拓展。

简介：摘要郊县综合医院要加强医学科研管理，以促进临床科研发展，提升医院竞争力。我院通过加强制度建设，注重科研课题管理，重视人才等管理措施，使我院在科研课题、论文发表等各方面取得了一定成绩。

简介：摘要目的探讨健康教育在临床护理工作中的重要性。方法运用各种方式方法对患者进行健康知识的宣传、指导。结果患者了解了相关疾病的基本知识和健康信息。结论健康教育是护理工作中的重要组成部分，能使患者真正得到全面、合理整体、全方位的优质护理。

简介：摘要财务核算可以给企业带来很好的经济利益，但是随着实体开发、信息技术的开发、新技术和新方法的不断涌出，都给财务核算很大的挑战与冲击。财务核算要想在者21世纪站住脚跟，就必须科学地运用政策宣传、强化激励、系统更新等手段，做到财务核算的效益化和制度，逐渐完善财务核算不断完善与改革，这样才能建立出适合企业发展的财务核算工作。

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