简介：摘要职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。随着科技的进步与发展，职业安全问题越发凸显。本文针对职业病的防治进行了详细的阐述。

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简介：摘要从生物、化学、医源性损伤、环境因素、电离辐射、负重伤、身心危害因素等分析急诊护士的职业危害，提出有效的防护措施。

简介：摘要随着医学技术的发展，临床手术的开展越来越频繁，与此同时，手术室的职业危害越来越受到人们的重视。由于手术室医护人员在手术过程中随时处于高度紧张状态，且需要做的工作非常复杂和繁琐，并不可避免地会直接接触到患者的体液、血液、分泌物及一些必要的化学药品、X射线等，而这些都可能会给手术室医护人员带来巨大的身心伤害，甚至威胁到其人身安全。因此，当前的手术室医护人员必须要学会如何在工作中保护自己及如何防止职业危害的发生。本文主要探讨了手术室职业危害的防护措施。

简介：摘要“优质护理示范工程”活动开展以来，作为参与活动的护理人员，承担工作压力大，生活不规律，工作待遇不高等因素，容易在工作中逐渐出现倦怠。影响护士的身心健康，导致工作效率降低，服务质量下降，护理队伍的不稳定等，直接阻碍了“优质护理示范工程”活动的持续发展。通过有效地干预措施，使护士职业倦怠的发生率显著降低，确保了“优质护理示范工程”活动的持续有效发展。

简介：摘要目的研究供应室护士职业暴露的的现状，分析其中的危险因素，提出有效的解决方法和防护措施。方法选取我院2014年1月~2015年10月供应室护士30名，进行职业暴露现状与危险因素的调查研究，采取问卷和现场评估的方式并分析其结果。结果供应室护士的职业暴露一般涉及感染性和化学性职业暴露，其中以感染性和化学性（如消毒剂、某些化学药品）职业暴露发生率最高，放射性（紫外线）职业暴露发生率次之，明显高于其它职业暴露危险因素（P＜0.05），具有统计学意义。结论供应室的护士经常需要接触被不同种类病原体污染的物品，在进行清洗消毒灭菌过程中，使用的消毒剂、紫外线等均可能对身体造成不良影响。所以，供应室护士在操作过程中要严格执行各项操作规程，采取积极有效的防护措施，减少或避免职业暴露带来的危害，具有临床意义。

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简介：摘要目的探讨手术室护士职业危害与预防。方法对手术室护士职业危害的防控管理资料进行分析比较。结果对手术室护士的职业危害因素可归纳为生物因素、物理化学因素、生理因素、心理因素。结论手术室护士职业危害因素很多,应正确认识其职业危害性,通过总结和分析,增强了手术室护士的自我防护意识,制定相应的护理防护措施,维护自身安全,使其身心健康得以保证。

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简介：摘要目的通过对消毒供应中心工作人员存在的职业安全危害因素的分析，制定有效可行的防护措施。方法根据消毒供应中心工作人员遇到或可能遇到的危害因素，制订并落实规范化的防护措施。结果通过职业安全防护知识的培训和标准预防的教育，加强锐利器械损伤防护和处理，规范操作规程，增强了工作人员的自我防护意识，降低了职业危害的发生。结论减少职业危害因素，加强职业安全防护，是保证消毒供应中心工作人员身体健康的关键。

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简介：摘要目的探讨外科护士职业损伤因素及防护措施。方法根据外科护士特点，分析职业损伤的危险因素，制定相应的防护措施。结果提高了外科护士职业防护意识和防护方法。结论加强职业安全教育，提高防护意识是减少职业损伤的必要措施，才能保障护士的身心健康，减少医院感染的发生。

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简介：摘要护理人员职业道德，是在一般社会基本道德基础上，根据护理职业的性质、任务，以及护理岗位对人民群众健康所承担的社会义务和责任要求，对护理人员提出的职业道德标准和护理人员行为规范，是护士用于指导自己言行，调整护士与患者，护士与集体，护士与社会之间的关系；用于判断自己和他人在医疗、护理、预防保健、护理管理等实践过程中行为是非、善恶、荣辱和褒贬的标准。

简介：摘要探讨如何建立健全血站工作人员职业暴露防护意识和制度，进一步减少和避免职业暴露，同时如何对工作人员职业暴露进行预防和处理。方法首先明确职业暴露的概念和血站职业暴露的分类，分析血站职业暴露的各种危险性。建立与职业暴露有关的管理制度和管理体系，加强人员防护和职业暴露培训，严格进行工作环境消毒和掌握安全操作技能。目的提出相应的对策，以提高成分血安全性、确保员工安全。

简介：摘要探讨护理人员职业暴露与防护的危险因素，，并针对各种问题提出切实可行的防护措施。方法根据护理人员职业暴露的危险因素从生物、物理、化学、和社会心理等方面进行综合分析制定并落实规范化的防护措施。结果通过针对性的实施切实可行的防护措施，大大减少了职业伤害的发生。结论增强自我防护意识，完善各项防护措施。

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简介：摘要马斯洛需要层次理论是西方人本主义心理学的经典论断之一，运用这一论断对科研创新进行人性管理一直都是科研管理领域所关注的重要课题1。本篇文章运用马洛斯需要层次理论，剖析护士职业生活质量的相关影响因素，为医院进行人本管理，提升护士职业生活质量指明方向。

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