简介：地处三峡库区腹心的忠县电力公司,是重庆市'质量效益型企业'之一,是忠县纳税首户、'劳动创新优胜单位'、'技术创新先进企业'.公司经理邓大林上任3年来,前两年被县委、县政府表彰为'有突出贡献的企业厂长(经理)',2002年度被授予全县惟一的'企业家'称号,今年'五一'荣膺重庆市'劳动创新奖章',并被选为县委候补委员.

简介：摘要介绍了首钢股份有限公司150MWCCPP机组煤气系统的工艺流程，分析了在生产运行过程中煤气系统存在的几个问题，提出了相应的解决方案。

简介：摘要本文对欧冶炉顶煤气流量调节阀控制原理及故障分析。通过对顶煤气流量调节阀故障分析及总结,可以快速处理控制器故障问题,减少欧冶炉休风次数.

简介：摘要：针对**公司低温甲醇洗装置投料试车运行以来存在的热再生塔顶冷凝器（E-119）换热效率低、贫甲醇再生不合格、净化气总硫不达标、酸性气夹带甲醇，致使贫甲醇中水含量、废水中甲醇含量一直超指标等问题进行了原因分析，并通过实施对循环水管线带压开孔、反冲洗，优化工艺流程和醇水分离塔（C-106）灵敏板温度控制指标等改造措施，实现了工艺指标达标率100%，并节约1.1MPa过热蒸汽1.2t/h。

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简介：摘要科技的发展带动技术的革新和社会的发展，为可持续发展带来了巨大的影响。传统电网接受新能源电网并网正常运行，参考国内外新能源电网并网标准以及光伏发电和风力发电的并网标准的比较，我国借鉴并制定其他形式的并网标准、发展和完善现有标准。Saber仿真验证双Buck电压源换流器，解决了大容量发电接入电网要调节有用和无用功率以及减少注入电网电流的谐波含量问题，以空间矢量分析方法结合晶闸管逆变桥为理论基础，当滤波电感置于交流侧不会存在电感电流不能突变所导致换流器输出电流波形畸变严重的现象。蒙特卡洛仿真法利用概率统计理论求解特定系统状态和参数下的ATC，模拟输出功率的间歇性、随机性和负荷波动以及系统设备状态的不确定性，用数值分析ATC风险效益。

简介：摘要随着我国整体经济的快速发展，我国工业建设发展迅速。为了确保煤气充分利用，达到节能减排之目的，从而实现公司的效益最大化，应该重视对冶金煤气的回收利用。

简介：摘要整体煤气化联合循环（IGCC-IntegratedGasificationCombinedCycle）发电技术是将煤气化技术和高效的联合循环相结合的先进动力系统。由于它采用了燃气-蒸汽联合循环，大大地提高了能源的综合利用率，实现了能的梯级利用，提高了整个发电系统的效率，更重要的是它较好地解决了常规燃煤电站固有的污染环境问题。但由于建设和运营成本较高，随着燃煤电站发电效率和环保效率的提升，特别是风光清洁能源在国内的蓬勃发展，IGCC在发电领域的竞争能力日趋下降。本文主要分析了IGCC电厂的特点和大容量燃煤电站及清洁能源对其的竞争影响，系统阐述了其发展历程，并探讨了IGCC的下一步发展方向。

简介：摘要：钢铁厂高炉煤气发电机组包含的系统复杂、设备多，且对设备的可控性要求较高，作为主工艺系统的废气利用单元，受制于多种因素，常常按一个独立控制单元设计，除了一些必要的保护联锁设计外，机组启停主要根据运行人员的操作，这就对运行人员的操作水平提出了比较高的要求，也存在比较大安全隐患。本文依托于具体项目形成一套较为完整的煤气发电机组自动启停控制系统解决方案，提高机组经济效益。为煤气发电机组安全、稳定、高效运行提供一种新的控制思路、一种稳定运行的方案。

简介：【摘要】电力公司的政工人员作为影响政治思想工作有效性的主要因素，其对于公司公司思想文化的建设具有重要的促进作用。只有保证电力公司的政工队伍建设的有效性，人员政治思想理念的先进性，才能使得公司具有足够的思想活力，从而获得经济及社会利益的双重丰收。因此，在电力行业快速发展的背景下，必须要深入公司政工人员作用的发挥策略。

简介：摘要： 近些年，随着我国的发展， 我国经济、政治、文化实力的不断增强，无论是在信息技术的发展还是企业的发展上都迎来了无限可能，人们消费能力的不断增长，对电力企业提出了新的发展要求，本文将就企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义做简单的探讨。

简介：摘要作为较重要的企业组织形式，集团公司内部的运营较为复杂，业务繁多，区域较广，特别是代理与委托关系也比较复杂。这使得集团的管理关系复杂化，也使管理的难度相应加大。在这种情况下，怎么对分公司和子公司的财务运行实施监控，这是集团公司在其经营与管理过程中必须面对的一个紧要的课题。本文拟就集团公司的分公司与子公司在财务管控方面的现实状况以及存在的问题进行分析，同时针对其实际提出相应的解决措施。以期对子公司和分公子财务管理与控制的有序与规范开展起到积极的促进作用。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业要想跟上经济发展的步伐，就必须对企业人力资源管理进行有效的整合与优化。从全球层面来看，随着知识经济的到来，人才竞争将成为企业竞争的核心主题，企业具有人才优势就能掌握企业发展的主动权，纵观世界知名企业，都己经将人力资源管理置于战略地位，纷纷根据企业战略制定人力资源规划。

简介：甘肃省平凉市崆峒区地方电力公司是集发供电为一体的水电企业,现有职工60人.近年来,该公司在深化改革中,'学邯钢、抓管理',实行百分制考核、动态管理,建立了'干部能上能下,人员能进能出,工资能升能降'的运行机制,有效地激发了广大职工的生产积极性,公司面貌发生了很大变化.2001年、2002年产值和实现利税均创历史最好水平.

简介：南方电网公司新近出台了《关于进一步加强教育培训工作的指导意见》（以下简称《意见》），清晰地勾勒了公司的“人才孵化”体系，建立分类分层的全员培训体系；设计科学适用的培训课程系统；形成三位一体的培训管理机制等。

简介：根据福建省电力公司今年国际同业对标工作项目和实施计划，6月6日-8日，新加坡新能源电网公司13位专家分别从资产管理、城市中心区高中压配网规划、建设与运行管理；电网的安全管理；新能源电网SCADA系统配置、运行维护经验及其实时管理等方面向省电力公司有关人员开展国际同业对标项目培训交流活动。福建省电力公司为实现“十五”建设海峡西岸坚强电网的宏伟目标，持续改进公司的管理，不断提升绩效水平。自2004年，与新加坡新能源电网公司在上海签订国际同业对标谅解备忘录，确定合作意向以来，2005年开展了变电设备状态检修对标合作，对标成果已应用在省公司今年实施的变电设备状态检修科技项目上，并取得了阶段性成效。今年，福建公司加大了与新能源电网公司对标、交流工作的力度，围绕公司管理的重点、难点，确定了安全管理、技术监督管理、人力资源管理以及配网规划、建设和管理等四个方面对标项目。

简介：1月18日下行，北京电力公司党委召开中心组学习扩大会议，专题学习国家电网公司一届二次职代会暨2007年工作会议精神。国家电网公司刘振亚总经理所作的题为《努力超越追求卓越为加快建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告，深刻分析了公司发展面临的新形势和新任务，从思想观念、发展方式、发展能力、体制机制、内质外形建设等方面出发，提出了“六个坚持”的重要论断，对北京电力公司的工作具有重要的指导意义。报告贯穿了和谐的发展理念，充分体现出构建社会主义和谐社会的内在要求；

简介：丹麦电力公司Elsam的并购争夺战出现了新的转折。

简介：摘要本文以广州某深基坑工程为例介绍旋喷搅拌加劲桩及预应力鱼腹梁装配钢支撑系统等新技术在工程中的应用。