简介:摘要企业员工是企业不断发展的源泉和动力,同时也是企业服务的对象,在社会主义市场经济条件下,交通企业的政工工作要想跟上时代变化发展的脚步,就必须适应时代发展的节奏,做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念,树立以人为本的基本理念,把以人为本作为企业的政工工作发展思路和方向,结合企业自身实际,把以人为本的思路融入到企业文化建设当中,充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性,创造性的完成企业交付的任务,不断进步,不断革新思想政治工作思路,开创企业政工工作发展的新局面。
简介:摘要当今的建筑行业中,以人为本的设计理念得到了越来越多国内外建筑装饰设计人员的关注,纷纷在建筑装饰设计过程中力求人性特征的最大化,因此,当前人性化的装饰设计被广泛应用在了许多建筑当中,并且掀起了一股以人为本为设计理念的建筑装饰设计热潮。然而,由于我国建筑装饰设计中以人为本的设计理念应用较晚,尚未取得较为成熟的发展成效,因此,在人性化设计的过程中,仍然存在许多不足之处。下面本文就针对以人为本设计理念的基本概论以及设计原则展开讨论,并列举了一些建筑装饰设计中以人为本的设计理念应用体现,旨在帮助我国广大建筑装饰设计从业人员更好的掌握以人为本的设计理念。