简介：通过对企业不同的成长阶段中股权结构、董事会结构、债务结构和内部人持股对企业绩效的影响进行理论分析，提出相关的理论假设，并在此基础上通过回归方程进行回归分析得出结论：二元制的董事会的领导权结构在成熟期企业内对企业的业绩产生了显著的影响，而在成长期企业中则不显著；独立董事对成长期和成熟期企业的业绩都有显著的有利的影响；股权制衡力在成长期企业中对企业业绩产生了显著的负影响，而在成熟期企业内并没对企业的绩效产生显著的影响；债务融资对成长期企业和成熟期企业的业绩都有显著的负影响；增加高管持股比例在成熟期企业中有利于增加企业的绩效，但是在成长期企业中则会对企业的业绩产生负面的影响；股权集中度的增加会对企业的绩效产生不利的影响，这种不利的影响在成长期企业中更为显著。

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简介：统计工作要适应时代发展的要求，必须以创新的思维，切实加强统计建设，提高统计工作水平。

简介：江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组”。这是对国有企业改革思路的升华和战略突破，表明国有企业改革已进入战略攻坚阶段。朱基总理提出要用三年左右时间使大多数国有大中型企业摆脱困境，...

简介：随着人类发展与自然资源的矛盾日益显现,在联合国的大力倡导下,可持续发展战略逐渐被世界各国所接受和认同。绿色营销是在国际社会普遍推行可持续发展的大趋势下产生的现代企业市场营销观念。本文在详细论述二者关系的基础上,就绿色营销在我国发展中存在的问题提出对策,只有政府和企业双管齐下,共同采取有力措施才能促进绿色营销在我国的发展。

简介：国有企业作为国有经济的重要组成部分，其发展壮大直接关系着国有经济的地位以及社会主义制度的巩固和发展。而财税政策作为宏观经济政策的重要组成部分。其恰当与否又直接影响国有企业的改革和发展。因此，在国有企业改革和发展中，探讨如何调整、规范、优化以及充分利用有效的财税政策深化国有企业改革。摆脱国有企业发展中面临的困境，促进国有企业健康、稳定的发展，是经济体制改革中的重大课题，具有十分重大的现实意义。

简介：统计是一门融合自然科学和社会科学的学科，同时也是一项严谨细致的工作，它从数据的收集到综合处理，从分析各种数据到最终为管理层提供决策依据，并服务于社会，各个环节紧密相连。随着我国经济建设的不断发展和经济全球化的日益明显，企业统计工作又如何适应当前社会的发展，我们认为首先要充分认识新形势下企业统计职能的转变；其次，应当适应当前信息社会的空前发展，更新和完善现有的企业统计方法。下面就这两点谈谈个人粗浅的认识。

简介：2008年企业（集团）统计年报和企业（集团）调查问卷的结果显示，贵州省企业（集团）正处于快速发展阶段，呈现出速度、质量、效益协调发展的良好态势，但集团规模结构不均衡、技术创新能力不足、融资渠道单一等问题值得关注。一、企业（集团）经营和分布特点1．经济总量不断增长，经济实力稳步增强

简介：贵州中小企业发展难在哪？贵州省企业调查队近日对全省1177户中小企业作了一次全面性的调查，调查结构显示，贵州省中小企业在发展中仍面临五大困难，具体表现在。

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简介：2012年，海西州统计局在省统计局的精心指导和周密部署下，积极探索，扎实工作，认真落实企业一套表相关工作措施，统计信息化建设进一步加快，统计基层基础进一步夯实，统计法制工作进一步健全，为推动统计“四大工程”建设提供了强有力的保障，圆满完成了全年各项统计目标任务。

简介：企业经营是企业的生存发展之路。随着企业精细管理的发展,企业经营谋略和方法无不依赖于各个专业、各个层面的基础数据以及数据的整理分析,企业经营逐渐进入量化管理时代。目前,大多数的企业都在依托电子化信息系统来获取企业经营所需数据,比如ERP、MES以及PIMS模型等系统。电子信息以及优化模型系统数据获取的方式、数据的处理输出方式无不依托于企业统计。在现代化企业中,企业经营依托于企业统计。

简介：随着党的农村政策的贯彻落实，农村产业结构调整取得了重大成效，农民特殊养殖作为特效农业的一种新探索，较好地促进了农村经济的发展，同时也对“三农”工作的一些现有观念提出了挑战。

简介：企业信息化是企业求得生存与发展的必由之路，作为提供信息的企业统计，应当如何进行创新，适应企业信息化的趋势，巳是刻不容缓的问题。本文从统计职能，统计内容，统计方法和统计人才四个方面对企业统计创新进行了探讨。

简介：两个企业兼并，在出价和用工问题上出现博弈。

简介：企业兼并是市场经济的产物，在成熟的市场经济国家，企业兼并已经历了一百多年的历史，成为了一种经常性的普遍发生的经济行为。我国的企业兼并开始于八十年代中期，与国外市场经济发达的国家比较而言，只能说刚刚起步。目前，对企业兼并我国存在着种种不同的观点，下面让我谈谈自己的看法。一、国外市场经济发达国家企业兼并析评在国外市场经济比较发达的国家里，企业兼并作为一种普遍的经济现象，规范而有序的进行着，每年都有成千上万的企业被兼并。从１９世纪末开始，以美国为主的市场经济国家企业兼并大致经历了四次高潮，每次高潮均具有各自明显的特征。第一次兼并高潮（发生在１９世纪末至２０世纪初）以横向兼并为主，由处于同一领域或部门

简介：近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。

简介：企业改革，不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益，提升企业管理水平，具有重要的意义。

简介：我国著名经济学家马寅初说过：“学者不能离开统计而研究，政治家不能离开统计而施政，企业家不能离开统计而执业”。这是因为企业统计可依靠其独有的信息优势，对搜集来的大量信息进行加工整理，通过去粗取精、去伪存真、由表及里的统计整理与分析过程，将大量的统计信息，在数量上加以浓缩，在质量上加以提高，透过经济、社会和科技现象的数量表现，认识它们的内在联系和规律性，预测其发展前景，为企业领导决策提供强有力的信息支持。

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