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  • 简介:证据失权制度自其设立之初就带来了尖锐的矛盾,逾期证据的失权导致法律事实与客观事实的背离。使得当事人长期上访、缠讼,司法公正面临考验。如何妥善处理,事关公正与效率的选择、民事诉讼理念的定位、司法公信力的树立等一系列问题。本文从证据失权制度引发的现实问题入手,通过纵向的发展历程及横向的比较研究,探讨出证据失权制度的立法真意,即通过制度的设立引导民事诉讼观念的转变。证据失权制度所引发的种种问题有着深层次的原因:保障制度的不健全以及司法能力、诉讼能力的欠缺。从这个角度考量,证据失权制度试图以良好的出发点来唤起对程序正义的体制改革的关注,却因为忽略了整个民事诉讼的现实基础,没有把握好前进的幅度,缺乏必要的制度配合而陷入了困境。因此,我们应当积极实现证据失权制度的解困,通过设立种种途径进行完善,使该制度在适用上实现公正基础上的效率,从而树立司法公信力,实现社会的和谐

  • 标签: 证据失权 和谐社会 公正与效率 司法公信力
  • 简介:社会文明最终要体现为社会组织的文明,社会的和谐离不开社会组织的和谐,促进非政府组织的有序化发展,才能为构建和谐社会创造良好的社会环境和条件。因此,对非政府组织的涵义、性质和特征,中国非政府组织的现状及存在问题,中国非政府组织的存在方式和分类,以及中国非政府组织运作及其发展中的法律问题进行探讨具有重要意义。

  • 标签: 和谐社会 非政府组织 有序化发展
  • 简介:未成年人的隐私权与监护人的知情权并不总是处于冲突状态,而是和谐与冲突并存。未成年人作为独立的法律主体,客观上拥有个人隐私,并应该享有法律赋予的隐私权;未成年人的监护人为了履行监护职责,有权在一定范围内了解未成年人的隐私,同时负有保护未成年人隐私、维护未成年人隐私权的责任。因此,对两者的法律规制需特别注意法律介入和干预的程度与力度。

  • 标签: 未成年人的隐私 未成年人的隐私权 监护人知情权 法律规制
  • 简介:西安市长安区建设局是主管全区城乡建设工作的行政职能部门,主要担负着城市建设、城市管理、建筑管理、建设执法等十一个方面的职责,在推进长安经济发展和社会进步中发挥着重要作用。近年来,长安区建设局围绕实施新长安战略,团结党员干部关注细节,塑造精品,彰显特色,构建和谐,努力建设一流队伍,培育一流作风。创造一流业绩,促进了城乡建设及各项工作快速发展。

  • 标签: 长安区 建设局 西安市 精品工程 城乡建设
  • 简介:加强和创新社会管理是当前全党上下关注的热点,也是全国人民政治社会生活中的一件大事。中央把这个问题作为一项重大的时代课题提出来,具有重大的现实意义和深远的历史意义,需要在理论层面和实践层面深入思考研究。

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  • 简介:独不着村位于镇政府北约3公里处,全村共有54户260口人。总耕地面积800亩,其中苹果建园600亩。玉米播种面积150亩,建沼气池52座,生猪存栏900多头,私家小车10辆。人均纯收入7000余元。2004年被确定为党建综合示范村。

  • 标签: 党建 村支书 石头镇 洛川县 延安市 和谐
  • 简介:我国转折时期的法院,有时不得不面临司法公正与社会和谐的两难选择,牺牲司法公正只能维持表面的暂时和谐与稳定,严格执法可引导社会尊崇法制,定纷止争.2004年发生在江苏徐州的一起出租车纠纷案件,法院因担心激化矛盾,向违约方一再退让,甚至不执行终审判决.结果,不但群体事件没有平息,违约行为迅速蔓延,而且导致胜诉方出租车公司管理失控、濒临破产,行业秩序陷于混乱.究竟如何达致社会和谐,维护法制的重要性何在,该案的经验教训很值得深思.

  • 标签: 司法公正 社会和谐 对立统一 案件分析
  • 简介:立意于党的十七大所规划的构建和谐社会的主题,对广东省外来人口犯罪的概况、特点和原因予以全面分析,提出通过使外来人口不愿犯罪、不敢犯罪、不能犯罪的“三不”防治举措,减少外来人口犯罪,为构建广东和谐社会提供有力的安全支撑。

  • 标签: 外来人口犯罪 犯罪特征 犯罪原因 防治对策 和谐社会构建
  • 简介:2007年是中国犯罪学研究在构建和谐社会背景下进一步繁荣和发展的一年。本年度犯罪学研究有三大热点:即犯罪学与刑事法制、宽严相济刑事政策和刑事被害人国家补偿制度。总体来看,在2007年,中国犯罪学研究的问题意识和现实主义倾向越来越明显。

  • 标签: 和谐社会 犯罪学 发展
  • 简介:随着社会的发展及劳资双方法律意识的提高,劳动争议案件正在不断增多,而尤为需要关注的是群体性劳动纠纷的逐年上升趋势。群体性劳动争议案件已逐渐成为社会关注的热点,也成为法院审判工作的难点所在。本文对笔者所在法院近四年审理的群体性劳动纠纷案件作了专门的调查,分析了这类案件的特点、成因,并结合具体的审判实践,提出审理此类纠纷的相关对策。

  • 标签: 劳动纠纷案件 人民法院 群体性 广州市荔湾区 劳资关系 劳动争议案件