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  • 简介:2014年3月18日上午,山东华胶饮品有限公司旗下产品、国内首款阿胶功能性饮料——九正阿胶饮,在位于上海浦东新区黄浦江畔陆家嘴金融贸易区的420.5米高的金茂大厦举行隆重的上市发布会,来自上海、浙江等地的100余位经销商现场签约……近日,记者走进华胶公司位于聊城市高新技术产业开发区的生产厂区,探寻企业快速发展的动力和秘诀。

  • 标签: 聊城市 公司 有限 饮品 高新技术产业开发区 陆家嘴金融贸易区
  • 简介:文章的立论基础是消费者的态度决定着品牌的命运,而消费者对品牌产品的态度取决于其对产品的质量评价.文章首先对态度内涵进行了分析,说明为什么态度非常重要.然后通过假设提出、调查及假设检验,证实了在国内消费者的心目中跨国公司的产品质量确实优于国内的名牌产品,并通过海尔的例子证明了品牌国际是改变国人对国内品牌态度的有效方法.其对政府和企业的政策意义是:必须大力推进品牌国际,这才是有效应对跨国公司竞争的有力武器.

  • 标签: 品牌价值 跨国公司 品牌忠诚度 产品质量 中国 市场营销
  • 简介:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。特别是作为上市公司,坚持党对企业的领导,推进党建工作,对促进企业体制革新、技术革新和管理革新,增强党的执政基础和能力等,具有极其重要的意义。

  • 标签: 党建工作 上市公司 创新路径
  • 简介:多线索条件下区域品牌是消费者购买选择的重要影响因素之一,焦点小组座谈的结果显示,与区域品牌紧密联系的奶源地线索被提及的频率达到了50%。经过联合分析发现,在同时向消费者提供公司(产品)品牌、价格和区域品牌等多个外部线索的情况下,区域品牌对消费者购买选择的影响程度虽然位居公司(产品)品牌之后,但仍然对消费者的购买选择存在影响,其相对重要权重为12.6%。消费者最看重的外部线索是著名的公司(产品)品牌。地方政府应充分利用和发挥区域品牌的“背书功能”,根据区域品牌和区域内公司品牌的强弱程度,采取不同的区域品牌战略和管理方式。

  • 标签: 区域品牌 消费者 多线索 联合分析法
  • 简介:2010年,面对国家经济结构调整、宏观调控政策以及银行业客户市场出现的新情况、新变化、新形势,重庆三峡银行大力实施三(差异化发展、特色经营、品牌建设)战略,坚持有所为、有所不为,加快推进经营结构调整转型,在银行同质环境条件下成功地走出了一条以"大力开拓负债业务市场为前提条件、以传统贷款业务为发展基础,

  • 标签: 经营发展 银行业 同质化 品牌战略 经营结构 三峡
  • 简介:本文从奖励分享角度探讨品牌体验分享行为对分享者本人原有品牌至爱的影响,并考察奖励水平、奖励类型及奖励来源对上述关系的影响。研究发现:(1)奖励体验分享有助于构建分享者的品牌至爱,奖励正面的体验分享对分享者本人的品牌至爱具有正向影响,奖励负面的体验分享可以减小分享者品牌至爱的负向变化,但是高低奖励水平的影响并不存在显著差异;(2)在正面分享情境下,精神奖励和物质奖励的影响无显著差异,在负面分享情境下,精神奖励的影响作用更大;(3)不管在正面还是负面分享情境下,与来自第三方的奖励相比,来自回应方的奖励对分享者的品牌至爱改变更大。

  • 标签: 分享现实 品牌体验 分享 奖励 品牌至爱
  • 简介:品牌个性作为目的地品牌战略的重要部分深受目的地管理者与学者的关注,而考察游客对目的地个性的认知对目的地品牌管理至关重要。为更全面、深入地考察游客目的地个性认知及其机制,本研究采用事件相关电位技术(ERP),在传统品牌个性维度构建的基础上,探索了两类大学生游客群体(潜在游客与现实游客)对目的地品牌个性认知的神经机制,以期为目的地品牌个性定位及传播效果预测提供基于神经生理学的理论支持。研究发现:(1)在以目的地类型为尺度的个性认知上,所有游客均能快速识别出鼓浪屿和兵马俑的高匹配个性。(2)大学生游客更认可兵马俑的"能力"和"进取"个性维度,脑电上表现出明显的N400效应。(3)两类游客在鼓浪屿高匹配个性维度认知上存在分离。潜在游客更加认可其"仁和"维度,脑电上表现出明显的N400效应;现实游客更加认可"激情"维度,脑电上表现出明显的P600效应。综上,研究揭示出潜在游客目的地个性认知为单一阶段加工,依赖于一般知识的唤醒;现实游客目的地个性认知为两阶段加工,不仅受到一般知识,还受到情节体验记忆的影响。

  • 标签: 目的地品牌个性 事件相关电位 游客认知 N400 P600
  • 简介:中国市场经济研究会副秘书长、国情问题研究专家张湛彬最近在接受《名牌时报》记者采访时认为,中国人将面临“四”挑战,即社会、知识、市场、商品。他说,所谓社会,是指在未来的社会中,每一项工作都需要不同学科、不同的人来共同完成,独立的个人很难在社会上独挡一面,因为个人的能力、学识毕竟有限,需要其他专业的人支持。举个例子来说,一个人口学家搞一项研究,他可能精通经济学和数学,但

  • 标签: 市场化 社会化 知识化 商品化的社会 “四化” 国情问题
  • 简介:在线品牌社群中不同成员的人格特质是如何影响其知识分享行为的?本文根据嵌入理论框架,从社会资本理论视角出发,研究了网络中心性和互惠规范在内外倾人格特质与知识分享行为之间的中介作用。实证研究结果表明:①外倾性人格特质会促进成员形成咨询网络中心性和情感网络中心性,而内倾性人格特质则不利于情感网络中心性的形成;(④外倾性人格特质、情感网络中心性与互惠规范会直接影响知识分享行为,而内倾性人格特质与咨询网络中心性则不会;③情感网络中心性在外倾性人格特质与知识分享行为关系中起到部分中介作用;④互惠规范在咨询网络中心性和知识分享行为的关系中起到“桥梁”作用,在情感网络中心性和知识分享的关系中起到部分中介作用。研究结论从社会资本和社会网络视角丰富了在线品牌社群理论,同时也有助于管理者更好地激发社群当中的知识分享行为。

  • 标签: 在线品牌社群 内外倾人格 网络中心性 互惠规范 知识分享行为
  • 简介:在共享经济时代,顾客参与新产品开发越来越受到企业和消费者双方的共同重视。但对此的现有研究多关注顾客参与带给顾客本身的直接体验及其对新产品评价的影响。本文发现,顾客参与新产品构思能够激起消费者对新产品的心理模拟,进而强化其自我~品牌联结。本文选取真实品牌,通过四个实证研究证实。顾客参与新产品构思信息(相对于企业独立构思信息)正向影响消费者对新产品进行自我相关的心理模拟,进而促成消费者自我一品牌联结;但消费者的品牌社群身份和产品的感知创新程度会对这一过程产生调节作用。本文对企业组织现有或潜在顾客参与新产品研发活动的产品设计、营销传播和品牌关系管理均具备营销战略借鉴价值。

  • 标签: 新产品构思 顾客参与 心理模拟 自我一品牌联结 品牌在线社群
  • 简介:习近平总书记3月1日在中央党校建校80周年庆祝大会暨春期开学典礼上,再次向全党郑重发出要大兴学习之风的“动员令”。毋庸置疑,构建修学储能的长效机制,不仅涉及领导干部自身成长,而且关乎中国特色社会主义事业的兴衰成败。

  • 标签: 领导干部 学习 中国特色社会主义事业 常态化 开学典礼 庆祝大会
  • 简介:ERP将先进的标准管理思想融入到ERP软件中,但用户在使用标准ERP软件时却有着个性的需求。管理软件供应商(厂商)和用户企业(客户)面临着个性和标准的博弈。博弈结果是两者都倾向于个性,但是标准依然是个性的基础。

  • 标签: ERP软件 个性化 标准化 博弈
  • 简介:■4500余亿元国家旅游局统计显示,经过20年的发展,我国旅游业无论是接待人数,还是总收入都已成为亚洲第一大国。去年,接待海外游客3120万,比上年增长了15.5%,我国的国际旅游外汇收入162亿美元,全国旅游业总收入已达4519亿元人民币,拥有涉外饭店近8000家,旅游业已成为我国国民经济的一个新的增长点。

  • 标签: 数字化经济 个人住房贷款 我国旅游业 国际旅游 资讯科技 海外游客
  • 简介:前不久,随上海市代表团访问西北欧两个具有代表性的国家英国与瑞典,行程仅有半月,印象却很深刻。此行目的.一是宣传推介上海城市形象,代表团所到之处,无论是京剧演出、女子足球比赛。还是时装表演或上海城市总体形象(旅游风光名胜等)介绍。都是观者如潮,媒体亦争相报道。让我们感受到了一般西方百姓对上海从好奇到关注到发自内心友好这样一个过程;二是学习考察城市发展情况,英国作为工业革命发祥地,目前虽处于城市后期。发展速度相对减慢,但城市程度相当高,并对早期城市所带来的一系列污染、区域差距明显等社会问题解决得比较好。在发展模式上有许多地方值得借鉴参考。

  • 标签: 英国 瑞典 城市发展 信息化 全球化 服务化
  • 简介:我们可以毫不夸张地认为,人类创造了语言,语言也创造了人类本身.一部人类文明史,同时也就是人类运用语言创造了她的光辉灿烂的文明的历史.

  • 标签: 语言规范 汉语 中国 民族文化 科技进步
  • 简介:不同行业、不同企业的情况千差万别、需求纷繁复杂是造成商品ERP软件产品实施困难的重要原因之一。本文从商品ERP软件与企业个性需求的矛盾的现状出发,从本质上分析了矛盾产生的原因,讨论、总结了解决矛盾的思路,并提出应该注意的一些问题。

  • 标签: 商品化ERP软件 个性化需求 矛盾
  • 简介:本文简要论述了农业产业与农业信息的相互关系,具体介绍农业信息如何推动农业产业和农业信息的发展模式,指出农业信息要与农业生产有机地结合起来,农业信息是促进农业产业的重要手段。

  • 标签: 农业信息化 农业产业化 信息化模式
  • 简介:大学管理行政违背教育管理的本质和规律,体现为官僚、科层、专制、同质。大学去行政是大学管理的一场革命,是一个回归大学管理本质的过程,涉及大学管理思想、价值、组织结构、体制、方法等多方面的深刻变革。正确理解大学本质和大学管理本质是大学去行政的关键。大学管理去行政应去大学行政定式,立按高等教育规律管理的理念;去大学管理科层,立大学管理专业;去大学管理官僚,立大学管理民主;去大学管理程式,立大学管理创新化。

  • 标签: 大学 去行政化 大学管理