简介：四大国有商业银行的不良资产比率高达20%，总值接近2万亿人民币。华融、东方、信达、长城四大资产管理公司去年共处理不良资产逾5000亿元，回收现金则只有994亿元。银行不良资产中，约30%来自各级政府直接的行政命令级行政干预，30%是因支持国企造成，只有20%是和银行自身的经营管理有关。我国商业银行不良资产的处置目前主要采

简介：随着新的金融工具和金融产品的不断出现及现代化信息传播手段的广泛运用,商业银行面临的金融风险和产生金融危机的可能性急剧增大,因此,加强对商业银行的内部控制,有效地防范和化解银行在经营管理中的风险已显得尤为重要.而当前,许多商业银行在内部控制方面存在着诸多问题,迫切需要从产权制度、风险管理、内部稽审和人事控制等方面采取措施予以解决.

简介：在大数据时代,信息技术成为推动现代经济蓬勃发展的重要源泉。就金融行业而言,面临的风险越来越复杂化、多样化、扩散化。内部审计的环境、技术和内容也随之发生了深刻、巨大的变化,传统的单兵式、局部式的审计方式已经无法对被审计单位形成有效监督,其组织形式、管理体制、审计方式都面临着重构与调整。

简介：近年来,商业银行发生不少乱象,这不仅不利于商业银行的发展,更对整个金融体系的稳定造成了威胁。在此情况下,需要对商业银行的治理现状进行全面而深入的分析。在银监会保监会合并后的新商业银行治理中,应不断改善商业银行内外部治理环境,加强乱象监管和管理,调整商业银行的信贷政策与落实督核的监管改革,最终实现增强服务实体经济能力的目的,积极实践习近平新时代中国特色社会主义思想于全球治理的重要贡献与秩序的重构。

简介：从对我国银行风险分析入手,指出风险存在的原因主要是不良贷款造成的,而不良贷款又主要是银行信贷员和高层管理者对会计报表不能准确分析造成的.进而提出了构建以现金流量表分析为主,适当考虑资产负债表、损益表的综合指标体系,具体设计了14个指标,来考核企业的获现能力、偿债能力等,为银行放贷决策提供了参考依据.

简介：本文在对目前影响商业银行信贷风险的主要统计指标进行分析的基础上,提出了商业银行信贷风险的综合评价指标体系,建立了商业银行信贷风险的多因素多层次模糊综合评价模型,并给出了应用实例,实现了对商业银行信贷风险的科学评价与判断.

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简介：摘要：布雷顿森林体系的瓦解，汇率之间的不确定性加剧了商业银行的风险。 2005年汇率制度改革，我国的汇率制度也发生了一定的变化，由汇率变动导致的风险也相应产生，迫切需要一种能够有效规避汇率风险的工具。 20世纪 70年代以来，衍生品业务得到迅速发展，一方面，给银行等金融机构规避汇率风险提供了一种有效的方式；另一方面由于逐利驱使以及衍生品自身的高杠杆性，银行也可能过度使用衍生品，进而产生投机的行为，从而产生超过其承受能力的风险。目前对于衍生品能否增加收益，降低风险没有一致的结论。

简介：<正>一、中国劳动法的特征(一)基本定位。在现代中国的劳动法中最重要的是1994年制定并于次年1月1日开始实施的《劳动法》(以下提到《劳动法》原则上指本法)。并不是说以前中国没有有关劳动关系的法律,该法的最大意义在于,它是为适应向社会主义市场经济转型过程中的政治、经济的变化而制定的。这部法律可以说基本具备了现代欧美资本主义诸国的劳动法(也是日本劳动法所继承的)的各项

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简介：早期工业化进程中的中日银行业地位作用之比较虞和平中国和日本的工业化几乎同时起步，但两国的差距逐渐扩大。就经济因素而言，银行业地位和作用的不同，亦是重要因素之一。银行业：日本发展迅速，中国发展缓慢在世界各国的工业化过程中，银行业的发展往往成为～些大型企...

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简介：人力资源正在成为企业核心竞争力和持续竞争优势的一项重要战略资源。本文构建了人力资源评价指标体系．分为工作、心理、技能和条件4个二级指标及相关的18个三级指标，并应用层次分析法（AHP）计算各指标的权重．为企业的人力资源评价提供了参考。

简介：摘要：突如其来的新冠疫情给我国经济带来了巨大的冲击。疫情防控需要从经济法的角度加以解析。本文分析了疫情期间我国政府运用经济法在宏观调控与市场规制中采取的措施，分析了经济法在疫情防控中起到的重要作用，并进一步总结了在此次疫情中我们所应吸取的经验与教训，以完善公共安全事件应对体系。

简介：从全面介绍内容分析法的形成与发展入手,系统分析了该方法的性质与特征、实施步骤与实际应用情况,同时,结合国内外内容分析法的研究现状,探讨了该方法的发展趋势并提出了相关建议,希望能够促进该方法在信息管理领域中的应用,并为情报学方法体系的补充与完善提供一些建设性意见。在系统理论研究的基础上,进一步通过内容分析法的应用实例说明问题。文章最后一部分介绍并比较了国内外两个典型案例,一方面具体说明该方法的实施步骤,另一方面比较国内外研究者在运用该方法时的不同思路与侧重点,以便取长补短,为今后更充分有效地利用该方法提供借鉴。

简介：五笔输入法是我们秘书人员经常使用的录入方法。由于windows系统本身不带五笔字型，给原来熟悉五笔字型的使用者带来了一些不便，在WIN95刚推出时，由于适用于WIN95的五笔输入法甚少，没有选择的余地。

简介：长期以来，在国际多边联运中，收入结算采用的主要是多边比例分摊法，这种联运收入的结算方法在应用于承运人之间的运价分摊时，对于票价制定人和第二承运人显得并不合理。由于这种无法令人满意的联运收入结算方法，使一些航空公司可能避开多边联运而选择与重要的联运伙伴建立双边联系。如此一来，在双边或联盟内联运的这种持续增长将导致多边联运系统逐渐陷入无人问津的窘境。

简介：人力资源是企业发展壮大中必不可少的部分，对其进行核算的人力资源会计可以分为人力资源成本会计和人力资源价值会计两大体系。对于人力资源价值的计价有F1amboltz模型和Likert—Bowers模型，Likert和Bowers把单个雇员未来报酬作为他或她的价值的替代品从而建立了报酬模型。

简介：

简介：挣值分析法作为现代项目管理的一种管理方法,是项目进度控制和项目成本控制的重要手段,在项目进度和费用综合管理中具有重要作用。介绍了挣值法的基本概念、挣值分析法原理,并结合工程实例对挣值分析法在项目管理中的应用进行了探讨。通过实例研究,指出争值分析法实际应用不足点及可改进点。