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  • 简介:【摘 要】古有丝绸之路,今有数字经济为引擎的产业链发展。疫情让数字化进程按下了“快进键”。党和国家近年来高度重视数字经济,顶层设计不断完善,习总书记多次指出数字经济发展的重要性。资源型城市大庆通过发展数字经济引领、提振实体经济,工业抓牢规上工业这一促增长关键领域,企业数产融合调度挖潜,重科技创新,赋能油头化尾产业链数字化进程,开辟“百年油田”基业长青之路,打造更多经济增长点。现代服务业、农业走数字化科技振兴道路,搭建数字平台,降低获客成本,提高产品和企业的附加值,为经济运行提质增效提供有效支撑。

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  • 简介:<正>2013年4月8日,中国国际青年交流中心联手世界最大的人力资源管理组织——美国人力资源管理协会(SHRM)人力资源服务平台,在北京大学正式启动"大学生人才定制计划"。在启动仪式上,中美双方代表共同启动了"大学生人才定制计划"网络交互平台"www.daxuesheng.jobs"网站。活动主办方、中国国际青年交流中心副主任洪桂梅介绍说,"大学生人才定制计划"将以"www.daxuesheng.jobs"这一大学生全功能人才招聘平台为依托,

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  • 简介:<正>若将人面比桃花,人面桃花相映红!3月28日,由古蔺县人才办、县总工会、共青团古蔺县委、县妇联主办的"‘桃花之约’青年人才交友活动"在古蔺县彰德桃花山举行,来自全县的150余名青年人才参加了此次活动。活动通过组建团队,开展"呼风唤雨"、"桃花朵朵开"、"分秒必争"等互动游戏,为青年人才之间的互动交流、情感沟通搭建了平台。此次参加活动的青年人才,有乡村医生、教师、乡镇公务员、大学生村官、

  • 标签: 古蔺县 人才交流 乡镇公务员 乡村医生 情感沟通 外来人才
  • 简介:<正>县乡换届后,为加强退出领导岗位干部的管理和作用发挥,洪雅县提出要让干部适得其所,为退居二线干部搭建工作平台,充分发挥其优势和作用服务全县一线工作,有效破解退职未退休干部管理服务难题。一是组建为民服务督导组,服务直联活动。为确保全县6000干部下基层接地气直接联系服务群众取得实效,县委成立直接联系服务群众工作督导组,从曾经在乡镇基层长期任职的退居二线干部中选派30名政治过硬、作风正派、经验丰富的干部分赴15个乡镇担任活动督导员,开展政策宣传、活动指导、督促检查、协调服务、访

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  • 简介:摘要广东食品药品职业学院作为国家南药基地和广东省岭南中药研究所的主管机构,担负着岭南中药材的科研和教学重任,为了宣传和推广学校标本馆馆藏药用植物,学校特别建设了数字标本馆系统。该系统的新一期移动端升级改造主要是对现有系统的拓展和延伸,通过移动互联网将原有的PC端应用移植到移动端,为包括学院广大师生及其他中药爱好者在内的各类用户提供更加方便、高效的馆藏药用植物查询服务。本文从基于移动互联网技术的信息查询系统建设的角度展开讨论,简要介绍了该系统的建设目标、设计原则和实现方式等相关方面内容。

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  • 简介:过去的10个月,对四川全省干部来说注定难以忘怀:伴随着市、县、乡三级党政领导班子大换届,领导干部过去几年的工作接受了来自组织和群众的全面检验,是进是退,是去是留,均见分晓。更为重要的是,相对于个人的进退留转,这次换届带来了地方党委领导体制和工作机制的重大变革——精简党委班子职数、减少副书记职数、扩大党政交叉任职,一系列推进领导班子配备改革的举措在四川稳步推进。

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