简介：摘要：我国作为农业生产大国，在推进农业发展现代化过程中制定系列战略决策，在购机补贴款逐步增加的情况下，现代化技术在农业生产环节得以广泛应用，在很大程度上提升农业生产效率。但从实际情况来看，各地区经济发展水平以及农户居民对农业发展现代化以及技术应用上所体现出的差异化也给具体工作开展带来影响。想要进一步提升农业全要素生产效率，不仅要落实政策要求，也要明确土地规模化发展以及农机服务价格提升等方面带来的实质影响，最大程度降低影响农业生产效率提升的限制因素。

简介：摘要：我国交通经济也要坚持可持续发展的道路才能保证我国经济的稳步发展，交通道路要想做到可持续发展，就必须要保证交通的安全性，引用先进的科学技术使交通更加智能化，提高交通运输的运行效率，努力做到低碳环保，提高能源的利用率，本文就我国交通经济的发展要素进行分析探讨。

简介：摘要：近年来，数据要素逐步成为市场生产要素的重要组成部分，在国家数字经济发展的战略中逐渐发挥着极其重要的支撑作用。本文围绕数据要素流通，谈谈数据要素市场化配置的思考和探索实践。

简介：

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简介：摘要：随着市场经济的发展，我国社会涌出了大量的集团企业，它们来自于各行各业，具有规模大、业务结构多元、经济实力强大等特点，而其中资金管理是其确保资金使用合理化、安全化的重要措施。也是推动企业长远发展的关键任务。资金对于公司集团而言，就如同骨肉中的血液一样重要，在时代变迁的同时，企业集团资金管理也面临着重大挑战，这项任务贯穿于公司运营的各个环节。因此如何实施合理高效的资金管理工作是集团企业当前发展需要重点关注的话题。本文列举了几种常见的集团企业资金管理方式，同时分析了资金管控实施的先行条件以及具体选择路径。

简介：摘要：本文通过对2005-2020年我国30个省份面板数据进行实证分析，探究外商直接投资（FDI）对绿色全要素生产率（GFTP）的影响。研究发现：FDI对GFTP有明显的促进作用，同时，地区间存在异质性，欠发达地区相较于发达地区，其FDI对GFTP的促进作用更显著。

简介：由于信托制度的独特设计，信托公司或直接或间接均要承担信托财产损失风险，从近期来看，信托公司应构建以资本金为核心的风险缓冲机制。从长期来看，引入业绩评价基准，进行相对业绩评价是信托公司风险缓冲的必然选择。信托公司在风险管理时应树立两个理念，一是要将风险管理列为企业管理活动的核心，二是要认识到风险管理是一项长期性的工作，不能寄希望“毕其功于一役”。

简介：巴克利（BarcIays）资本投资集团预测：历史将倒退到2005—2006年的全球经济秩序改变和能源革命开始之时。在这一时期，由于能源供应问题和众所公认的气候变化的巨大原因，能源价格上涨二倍（或三倍于原价），甚至在美国也是如此。

简介：由于经济体制转轨过程中不确定因素增多,使得我国农业发展所面临的各种风险不断加大,特别是农业市场风险,已成为制约我国农业稳定健康发展的一个重要因素.文章以甘肃为例,通过对改革开放以来甘肃农业自然风险和市场风险的定量比较分析,得出甘肃农业自然风险没有出现收敛的趋势,而农业市场风险已超过自然风险的结论,并就如何有效规避农业风险提出了应对措施.

简介：摘要：在快速变化的外部环境条件下，工业企业信息化项目管理的问题。项目的实施往往没有必要的基础和特定的开发任务的选择，没有详细的计划和可能对其结果产生不利影响的项目主要阶段的详细说明。信息系统的创建和实施管理面临着许多问题，如重新调度、工程质量不合格、超出预算成本等。2008年全球金融危机的后果带来了经济观念的修正，尤其是对金融市场能否平稳运转的新一轮怀疑。这种怀疑论的核心是这样一种观点：由于系统外部性的存在，自由市场会经历繁荣与萧条的交替。正如这种市场失灵论所言，只有在偶然情况下，融资和投资决策的社会效益和成本才会相等。本文首先对企业投资项目的财务风险类型进行分析；其次指出产生企业投资项目财务风险的原因；最后基于风险内控给出企业投资项目的财务风险规避建议。

简介：摘要：互联网金融的迅速发展为金融行业带来了巨大的变革和机遇，然而，与之相伴随的是各种风险的增加。本文旨在分析互联网金融的风险及其风险管理。首先，对互联网金融的概念和特点进行了介绍。其次，通过对互联网金融风险的分类和评估，探讨了互联网金融所面临的各种风险，包括技术风险、信息安全风险、合规风险等。然后，重点分析了互联网金融风险管理的方法和策略，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等方面。最后，提出了互联网金融风险管理的挑战和未来发展方向。

简介：摘要：在企业的生产经营中，财务管理渗透到从筹资、投资到正常经营、利润分配的全过程，每个环节都存在一些不确定因素。作为市场参与者，国有企业也面临着一系列风险，其中财务管理风险是一个重要方面。财务管理风险包括投资、筹资、资金回收和分配等风险。尽管风险客观存在且无法消除，但通过实施相应的风险预防策略，可以降低风险的危害。本文主要对新形势下国有企业财务管理的风险防范策略进行简要分析。

简介：摘要：人才是当前事业发展中最重要的因素，各事业单位现在也开始正视人力管理工作的重要性，也已经加大了对人力资源管理的力度。但当前人力资源管理工作中还有着较大的风险，究其原因是人力资源其自身具有的特点以及没有一个规范的管理过程。本文针对人力资源的风险相关环节进行分析，然后探讨一系列规避的对策，希望给各事业和各单位的人力资源管理工作的开展带来一些参考意见。

简介：比尔·布赖森是当今知名的旅游文学作家，他的旅游文学作品深受读者喜爱。这些作品当中的幽默要素是最大的特色与魅力。作品中的幽默是多层次的，时而喧闹，时而深情，时而发人深省。以《欧洲在发酵》一书为例，就作品中的幽默要素而言。有必要对其中的文体学特征进行分析从而解构这些幽默，同时，布赖森旅居英国多年的经历也令他的作品中关式幽默和英式幽默同时闪烁着光辉，这些幽默要素也不仅仅停留在表面，而是带出了更深层次的思考。

简介：本文运用1981—2005年的投入产出时间序列数据，采用超越对数生产成本函数估计了我国制造业20个部门能源、非能源、资本以及劳动的份额方程，对我国制造业20个部门的技术变化、要素替代以及贸易和能源强度之间的关系作了实证研究。计量检验的结果表明，技术变化、要素替代、贸易、一次能源结构和部门结构变化是引起能源强度变化的重要因素。

简介：摘要   企业人力资源管理对于企业的综合发展有十分重要的作用，针对企业人力资源管理中存在的人事管理观念陈旧，缺乏人力资源投入、缺乏现代化的人力资源管理支持以及人力资源绩效考评不标准等问题，应该要积极搭建科学合理的人力资源管理模式，做好职工培养；积极创造条件，做好对人力资源的新知识、新观念的转变；优化评估考核，建立具体化的考核指标体系，另外要建立科学的薪酬制度和激励机制，促进企业健康可持续发展。本文主要分析人力资源在企业中的合理配置与管理。

简介：摘要：在现代经济中，石油行业作为一种关键的能源资源，对于国家的经济持续发展起着至关重要的作用。石油企业作为石油行业的主要参与者之一，其员工的绩效往往直接关系到企业的生产效率和盈利能力。因此，构建高绩效团队成为石油企业追求竞争优势和可持续发展的重要任务。为了构建高绩效团队，石油企业需要制定适合的激励机制。本文通过对相关文献的综述和实证研究，分析了石油企业员工激励机制构建高绩效团队的关键要素。

简介：为系统性地探索企业承担社会责任的阻力要素，本文依据扎根理论，对国内三家企业进行了探索性案例研究，并另外选择三家典型企业实施验证性案例研究，将企业承担社会责任的阻力要素归结为2个核心类属、6个维度、19个类目，其中，2个核心类属分别为：（1）企业外部约束条件缺失；（2）企业内生驱动力不足；6个维度分别为：（1）企业CSR行为软约束条件欠缺；（2）政府CSR规制水平低；（3）CSR市场不成熟；（4）企业资源的有限性；（5）企业缺乏CSR文化；（6）企业CSR管理水平限制。本文的研究结论对于引导企业积极承担社会责任具有一定的现实指导意义。

简介：本文运用1981—2005年的投入产出时间序列数据,采用超越对数生产成本函数估计了我国制造业20个部门能源、非能源、资本以及劳动的份额方程,对我国制造业20个部门的技术变化、要素替代以及贸易和能源强度之间的关系作了实证研究。计量检验的结果表明,技术变化、要素替代、贸易、一次能源结构和部门结构变化是引起能源强度变化的重要因素。