简介:为缩小信息披露和其他方面的期望差距,审计职业界作出了相当努力。美国注册会计师协会(AICPA)下属的审计准则委员会于80年代末颁布了一系列后来称为”期望差距准则”的审计准则。AICPA还修改了原来的职业道德准则,将之更名为“职业管理规范”(CodeofProfessionalConduct),并于1988年正式实施。职业管理规范对信息披露问题作出了规定,本文的分析亦将以此为蓝本。事实上,信息披露是一个全球普遍存在的问题,本文的结论可加以推广。一、信息披露的明确义务AICPA的职业管理规范大致可分为一般原则和具体守则两部分,一般原则作为具体守则的理论框架,对审计活动仅起指导作用;具体守则则告诉注
简介:为了深入了解我国注册会计师,特别是中高层注册会计师的水平和现状,我们于2000年下半年至2001年在四川、重庆、河南、深圳、北京等省、市注协举办的主任会计师培训班上,就注册会计师应掌握的知识、技能、急需接受的培训、对审计风险的职业判断及对职业后续教育的期望等情况作了一个问卷调查,以期通过对这些资料的收集和分析,为进一步研究注册会计师职业能力框架和提供后续教育的内容、方式提供依据。此次调查共发放调查问卷390份,收回303份,经分析全部为有效样本。我们规定由每个会计师事务所的最高级人员作代表来填写此调查问卷,因此,可以大致认定收回的303份调查问卷能代表303家不同的会计师事务所。以下是这次调查
简介:会协[2008]9号各省、自治区、直辖市注册会计师协会,深圳市注册会计师协会:为加强对注册会计师任职资格的管理、监督,促进注册会计师行业的健康发展,根据《中华人民共和国注册会计师法》以及《注册会计师注册办法》(财政部第25号令)的相关规定,我会制定了《注册会计师任职资格检查办法》。现印发给你们,请遵照执行。注册会计师任职资格涉及面广、政策性强,请你们认真抓好贯彻落实,并将执行中的情况和问题及时反馈我会。二○○八年二月三日