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  • 简介:国库资金风险是一种客观存在。不以人的意志为转移,始终与财税制度的改革和国库事业的发展、创新相伴而生。如何有效防范国库资金风险,笔者认为当务之急是建立一套科学合理、切实可行的以国库资金风险评级、评估、预警为主要内容的风险防范体系。

  • 标签: 国库资金风险 风险防范体系 财税制度 科学合理 风险评级 改革
  • 简介:人类正处于从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。企业收入和利润的取得越来越依赖于知识创新,而不是有形的经济资源。在这一时期,必然有越来越多的无形资产被创造出来。在一个重视产品科技含量、注重品牌、注重信誉的社会中,经过市场经济的优胜劣汰,注重无形资产开发管理创新的企业必然会取得市场主动,而无形资产开发管理创新不善的企业则会被淘汰。中国加入WTO之后,如何充分利用国际国内两个市场、积极参与国际竞争,成为中国企业面临的重大机遇和挑战,提高企业的核心竞争力势在必行。而提高核心竞争力的重中之重乃是提高企业的无形资产竞争力。因此,加强无形资产的开发管理与创新将成为企业资产管理的一项重要内容,也是关系到企业能否更好地生存与发展下去的关键。

  • 标签: 资产 无形资产 不确定性 创新
  • 简介:郭复初教授在1993年11月出版的《国家财务论》一书中明确指出:本金,是指为进行商品生产和经营活动而垫支的货币性资金;本金是财务的基本细胞;本金最为显著的特性是增值性。1997年9月,郭复初教授所著的《财务通论》对本金理论体系作了较为全面、系统的总结,提出了本金运动规律等重要理论。2000年7月,在郭复初教授的《财务新论》中,本金理论又在宏观财务方面获得了新的突破,即“本金基金分流运行理论”的提出,该理论不但有力推进了宏观财务理论的研究,而且对我国国有资本管理体系构建等财务实践活动具有指导意义。本金理论的提出和发展至今已有十余年,随着本金理论研究的不断深入、理论体系的不断完善,其对财务理论的拓展、对财务实践活动的指导作用愈加明显。

  • 标签: 本金理论 国家财务论 《财务通论》 《财务新论》 国有资本管理 宏观财务
  • 简介:一、什么是绩效审计,怎样实施绩效审计在开展绩效审计前,有必要弄清楚绩效审计的内涵,只有清楚了绩效审计的内涵,才能有效地实施绩效审计。在概念提法上,国外有经营审计,管理审计,效果审计,效益审计,综合审计和绩效审计等提法。从某种程度上来说,多种提法有助于开拓人们的思维,

  • 标签: 政府绩效审计 热点问题研究 经营审计 管理审计 效果审计 效益审计
  • 简介:管理科学的发展,使人们对管理中人的因素产生了飞跃性认识,管理理论和方法从传统的以“物”为中心向现代的以“人”为中心转变,人作为生产力中最积极最活跃的因素的价值日益受到重视。随着人作为管理的核心地位的重新认定,会计学和其他管理科学一样,逐渐从对“物”的研究开始转向对“人”的研究,会计行为的研究就在这样

  • 标签: 西方会计 会计行为 会计学家 行为会计 飞跃性 管理科学
  • 简介:预算管理是企业重要的内部管理控制系统,是西方管理会计研究的重点对象之一。近年来,预算管理已成为企业管理的基本方法,预算管理的研究也相应地发展起来。本文综述了我国近十年来预算管理的研究成果,并对研究现状作出判断和评价,旨在探索未来的研究方向。

  • 标签: 预算管理 管理研究 评价 内部管理控制系统 展望 会计研究
  • 简介:独立性是独立审计的精髓,没有审计的独立性,就没有审计的权威性。然而,郑百文和银广夏的恶性造假事件,安然、世通公司的财务舞弊事件,不仅令整个注册会计师行业蒙羞,失去了公众的信任,也暴露出审计独立性方面存在的问题。因此,全面深入认识独立审计的独立性对完善我国独立审计准则、规范注册会计师执业以及重塑注册会计师行业的威信具有重大现实意义。

  • 标签: 独立性 注册会计师行业 独立审计 财务舞弊 安然 世通公司
  • 简介:随着经济全球化的发展,企业兼并活动正越来越频繁地发生。规模经济效益、资源的节省、财力的集中以及扩大市场份额吸引着一批实力强大的企业纷纷联合、竞相争做行业内的'巨无霸'。不论从我们国家本身来看,还是从整个世界状况来看,兼并的范围已越来越广。因而,有许多兼并中的财务问题仍值得我们去进一步研究、探讨。一、企业兼并双方应具备的条件更多还原

  • 标签: 企业兼并 财务管理 净现值分析 EPS分析
  • 简介:一、中国高管报酬研究的约束条件虽然西方学术界对管理者报酬问题研究颇多,但该话题在中国学术界并非热点,究其原因,可能有如下两方面:

  • 标签: 中国学术界 报酬 高管 级差 情境 管理者
  • 简介:本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现,(1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。

  • 标签: 高管层 级差报酬 公司业绩 竞赛理论 社会比较理论
  • 简介:一、问题缘起在股份公司制企业中,由于财产所有权与财产经营权的分离,经营者和所有者的利益必然会出现矛盾.为了平衡各方的利益,必须完善公司的治理结构,加强对公司治理的监督.当内部监督被弱化时,外部监督就显得尤为重要.适应这一情况的需要,独立董事制度便是完善公司治理的一项有效措施.

  • 标签: 独立董事制度 实证研究 设立动机 公司制企业 财产所有权 公司治理