简介：<正>明确职责分界点,加强员工技术培训,实行统筹管理,科学规划,河南省林州市电业局采取多种举措破解营销作业组织专业化管理过程中出现的问题和矛盾,在提升县域农电管理水平方面进行了有益尝试。2012年以来,河南省林州市电业局按照"一部一中心"(营销部、客户服务中心)模式,推进营销作业组织专业化管理,实现了高低压分离、营配分离、抄核收分离,并取得一定成效。然而,在实施过程中也发现了一些问题和不足,为此,林州市电业局结合实际

简介：农村灌溉用电一直备受社会各界关注。电网改造标志着农业基础设施建设再上了一个新台阶。然后目前农村灌溉用电管理依然存在一些问题，亟需加以解决。本文对此进行研究和思考。

简介：危险货物道路运输受《道路运输条例》（简称《道条》）、《危险化学品安全管理条例》（简称《危化条例》）、《民用爆炸物品安全管理条例》（简称《民爆条例》）、《烟花爆竹安全管理条例》（简称《烟爆条例》）、《放射性物品运输安全管理条例》（简称《放射条例》）五部行政法规调整。后四部法规中涉及的剧毒化学品、民用爆炸物品、烟花爆竹、放射性物品称为特定种类危险货物，由于特定种类危险货物的运输管理部门还有公安机关，容易与运管机构的道路运输管理职责产生混淆，根据现有的法律法规规定有必要做一个分析探讨。

简介：加强煤矿企业安全管理,笔者根据从事煤矿安全生产管理工作的多年体验,结合煤矿安全生产管理工作的实际和现代企业发展要求,针对性地提出了“六个”方面的具体措施.

简介：在实验室这种特定的场所中,齐全的设施、标准化的建设、良好的环境对学生学习兴趣的激发和探究能力的培养都起到了至关重要的作用。要提高实验教学水平,顺利流畅地安排各种课程,就要有一个周到细致的管理制度,因此完善实验室管理体制,推进实验室的建设,是非常重要的工作。

简介：<正>以"两轮驱动"模式为创新线损管理,通过"五抓工作法"加强高损台区治理与达标台区建设,实现供电企业规范化管理和节能管理,规范管区用电秩序,促进了企业发展。"跑、冒、滴、漏"和配电网线损管理难是一直困扰县级供电企业的老大难问题。近年来,农网升级改造和户表及配套工程改造,使电网装备水平得到了较大改善,线损率逐年下降。然而,一些台区特别是乡镇居民密集区的低压线损率依然居高不下,给县级供电企业线损管理和经营带来了巨大的压力。

简介：目前安全事故频发,各企业在努力探索新的安全管理模式,安全生产目标管理应用比较广泛的一种管理模式,强调各层次岗位和个人的自我管理,在人员安全素质还没有达到自我管理的水平时,需要进行有效的安全监督,层级监督和异体监督各有优势和缺陷,需要结合使用。

简介：大数据被视为创新和提升生产力的下一个前沿，正成为国家竞争力的要素之一，在世界范围内日益受到重视。工信部部长苗圩指出，大数据正成为继互联网、云计算、移动互联网之后的信息技术新热点，成为重要的战略性资源、国家竞争的前沿以及产业竞争力和商业创新的源泉。当前，多国政府加大了对大数据发展的扶持力度，甚至上升到国家战略的高度。一个充满竞争与挑战的大数据时代已经开启，我国应当做好准备。

简介：社保档案是确定参保者享受社会保险待遇的重要依据。档案数字化管理是依托现代化的信息技术对档案实行的新型的管理模式。以数字化形式存储的档案,查询方便、快捷,易于保存,间接提高了社保业务人员的工作效率,提升群众的满意指数。社保档案数字化管理实施需要一定的物质保障。

简介：自金融危机以来,我国钢铁行业步入持续微利时期,受上下游市场的双重挤压,2013年钢铁企业更是陷入行业亏损状态,从微利运行进入到亏损,面对严峻市场形势,钢铁企业在努力寻找前进的动力。而强化内部控制管理,提高生产成本控制力,依旧是保证钢铁企业持续发展的根本出路。企业只有做好成本管理的基本功,才能取得长期竞争的实力,提高经济效益。

简介：施工进度管理是工程项目管理的重要组成内容。加强施工进度管理有利于降低工程成本、保证工程质量、搞好安全施工。施工进度管理的要点是:编制好施工进度计划;加强进度计划的检查与调整工作;开好生产例会。建立三级计划进度管理体系是保障施工进度管理的重要措施。

简介：电力行业特别是在支持国民经济发展和保障人民生活用电方面的作用越来越大，已经成为十分重要的国民经济基础产业，电力企业管理水平也已经步入了现代化、科学化和法制化的管理轨道。电力工程管理不仅是电力工业管理的重要内容，也是电力企业提升管理水平的一项重要工作。为了不断顺应现代化的电力企业的运营水平，电力工程管理也要进一步规范化、科学化、有序化，不断提升抵御工程风险的能力。现结合自己多年来的工作实践经验，对如何做好电力工程管理进行了简要的探讨。

简介：加强对建筑施工企业实施全面预算管理的研究，有利于提高建筑施工企业实施全面预算管理的水平，从而进一步提高建筑施工企业经济效益。本文笔者对建筑施工企业实施全面预算管理进行了探讨，希望对相关工作人员有所借鉴。

简介：当前，随着我国市场经济体制的建立和发展，市场竞争已越来越激烈，在这种形势下，技术创新是促进科研单位发展的根本，而知识产权管理制度是技术创新的激励制度。作为知识产权重要组成部分的专利，是科研单位开拓与占领市场，并赖以生存的重要手段。因此，重视知识产权保护，加强专利管理工作，可以及时将技术创新成果转化为生产力，有助于提升企业核心竞争力。

简介：纺织实验室是纺织专业的实践教学中必经过程,实验室是否建设完善是衡量该学校教学能力和科研能力的重要指标,是纺织科学研究的关键场所,它培养了一批又一批的创新性纺织人才和新型纺织技术。笔者通过走访了多个设置了纺织实验室的高校,观察并记录了他们在管理中存在的现状和共同问题。针对存在的问题提出了一些解决办法和措施,力图能为广大教育者和科教人员的实际教学和研究提供参考。

简介：工商管理学院的前身为成立于1983年的企业管理系。30多年来，学院秉承“运筹帷幄、追求卓越、倾力赚取、回报社会”的院训，开拓创新，在专业建设、师资队伍建设、人才培养、学术研究等方面形成了自己的优势和特色。

简介：随着全球科技信息化的快速发展,信息时代随之来临。在信息时代,基于网络的教育管理越来越受到中职教育的重视,并取得了显著成效,但仍然存在对信息时代给中职教育管理改革带来的机制和挑战认识不清。本文站在信息时代的大背景下,首先对信息时代给中职教育管理的机遇和挑战进行了分析,在此基础上就信息时代如何推进中职教育管理改革提出对策。

简介：社会的不断发展带动了人类的发展。而人类的发展则体现的衣食住行的高要求上面。人们已经不再只考虑能否吃的饱,而是考虑吃得健康的问题。所以,社会对农业和农产品的质量管理也越来越重视。这些年来,政府对农业和农产品的扶持力度加大,投入资金越来越多,农产品的产量在逐年增高。但是农产品的质量问题却越来越严重。本文重点阐述了农产品的质量管理现状和质量管理出现的问题,并且提出几点措施加强农产品的质量管理,提高农产品的质量。

简介：每一次技术革命发生的时候，人、企业和社会都要做出适应，经历一个最常见的S型学习曲线，不管是主动的还是被动的。而且学习的每一个阶段都是不连续的，

简介：虽然早就认识到人才是创造财富的主体,但是直到知识经济时代的到来,企业对人力资源管理才真正重视起来。在我国,人力资源管理尚处于摸索阶段,在人力资源管理的几个主要模块都存在一些问题,需要在未来的发展中以更新的思维和视角来进行解决,以建立优质高效的人力资源管理体系。