简介：对事业单位财务管理的几点建议孙绍枝加强对事业单位的财务管理工作，不仅可以调动这些单位增收节支的积极性，增强事业单位的经济责任感，而且还可以建立起事业单位的自我发展、自我约束的运行机制。因此，加强事业单位财务管理工作势在必行。一、存在的问题根据现行财政...

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简介：一个民族要发展、要强盛、必须要有一种民族精神作为未完支撑。同样，作为一个单位、一个部门要发现、要提高，也必须要有一种团队精神作为支撑。人们常说：精神的力量无究的，揭示的就是这样一个带有普遍意义的道理。去年8月，省局党组明确提出了“忠诚奉献，公正勤廉、求实创新、兴税报国”的湖南地税精神。为了进一步弘扬湖南地税精神，

简介：内部会计控制是以会计部门为主，发挥财务管理各有关职能部门的整体效能，主要应用会计方法和其他有关方法，对单位的财务会计工作及有关经济活动进行组织，制约，调节，监督和考核，以期保证单位经营管理目标的实现，保护单位资产的安全完整，保证会计信息的真实性，可靠性，保证单位各项经济活动在法定范围内进行并符合效益的原则，正确有效的内部会计控制方式是实现内部会计控制预期目标的重要保证，就事业单位内部会计控制而言，笔者认为可采取以下几项主要的控制方式。

简介：事业单位改革的目标是政事分开、事企分开，推进社会化，逐步建立适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制。

简介：某县科技情报所属全额预算管理的事业单位.定编六人.目前三人在岗,三人停薪留职.该所自1976年成立以来,经济上一直处于非独立状态,1994年,该县科委决定对该所实行经

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简介：1994年1——3月,荆门市沙洋区委、区政府对有部分收入来源的行政事业单位实行经费自理或部分自理。一季度,财政压力明显减轻,有效地制止和刹住了行政机关单位滥进人员的现象。

简介：随着财政管理方式的变化，会计核算中心的建立，行政、事业单位的税收征管也成为摆在税务机关面前的一个问题。从我们汉阴县近几年来行政事业单位税收征管中遇到的情况看，纳税单位在实际工作中存在以下几种情况。

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简介：我国事业单位改革的目标是政事分开、事企分开，推进社会化、逐步建立适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制，笔者就如何创新事业单位财政管理模式问题谈些看法。

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简介：预算是事业单位根据事业发展计划和任务而编制的。它是事业单位进行各项财务活动的前提和依据，同时也反映了事业单位工作任务的规模和方向。因此预算管理事业单位管理的核心内容，也是被实践证明行之有效的管理系统。从微观上看，它有助于管理效率及效益的提高；从宏观上看，它更是利用市场背景优化社会资源配置的重要手段。

简介：<正>《中华人民共和国注册会计师法》颁布实施了,这标志着我国注册会计师事业进入了一个新的历史时期,是我国注册会计师事业发展中的一个重要里程碑.

简介：税务文化是税收实践中反映税收工作规律的行业文化和行政管理文化．是税务部门在长期的工作过程中培育形成并共同遵守的税收精神、价值标准、理想目标、行为规范和管理理念等的总和．包括政治文化、精神文化、制度文化、行为文化和物态文化五个层面。

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简介：<正>事业行政单位预算。是事业行政单位完成事业计划和行政任务的财力保证,是国家财政预算管理工作中的一个重要内容.它反映着事业行政单位与国家预算的关系、也反映着本单位在预算期内经费收支及业务活动的规模和方向。因此,在当前财政体制发生较大变化的情况下.事业单位也同样面临“转轨变型”.亟需在改革中制定出一套科学、合理的预算分配办法,以促进事业单位的增收节支.增加发展事业的动力。旧模式的弊端从1988年开始、各级财政对事业单位的预算分配,除教育系统按编制定额下达外。大部分单位则采用“基数加政策性补助”的办法.即每年的预算分配以上年实际拨款数为基础、再加上当年由于政策性原因而增加的财政补助。这种“基数法”,近几年来基本上已形成固定模式.这在当时虽然在经费使用上有一定的灵活性,调动了单位增收节支的积极性、推动了事业的发展。但随着经济形势的发展和管理体制的变化.一方面,有些单位在市场经济的体制下向产业型、有偿服务型发展;另一方面,