简介：童所长三推婚期一段时间以来，肥东县国税局八斗税务所所长童国付三推婚期的故事在八斗地区被传为美谈。童所长已是３０岁的人了，按理早该成家了，先前谈了一个女朋友，只因他一心扑在工作上，屡屡忘了约会而告吹。现在的女友也和他相处了一、二年，他俩原准备９５年＂五...

简介：１９９９年５月以来，全省国税系统各县（市）区局和部分市、地局相继推行了平舆县局的全员岗位责任目标管理制度，有效解决了工作中长期存在的“疏于管理，淡化责任”等问题，调动了广大税务干部的工作积极性，促进了工作的落实。下面我从几个方面谈谈对“推平”工作的一些思考和认识。一、推广“全员岗位责任目标管理”的重要意义（一）“推平”工作是深化征管改革的迫切需要我省国税系统的征管改革，至今己初步建立了“以申报纳税和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的新征管模式，然而使人困惑的是征管的实际状况与改革的预期仍有一定的差距，应有的征管效益并未完全释放出来，究其原因是“疏于管理，淡化责任”

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简介：本刊讯：初春的郑州，春意融融。３月２日至３日，全省国税系统“推平”工作座谈会议在这里召开，各市地局具体负责“推平”工作的科长以及平舆县局等９个县区局主抓“推平”工作的局长、副局长参加了会议。座谈会上，各单位介绍了自己“推平”工作的整体情况，并就“推平”工作中采取的主要做法，以及存在的突出问题和下一步的努力方向进行广泛的交流。省局党组书记、局长王连清，副局长黄仕明、梁文贤出席了座谈会，并做重要讲话。省局副局长钱国玉、李亚民，总会计师白素秋，总经济师魏法学和全体处级以上干部参加了座谈会的总结会议。思想认识是根本如何解决各级领导班子和领导干部的思想认识问题，仍是会议的一个核心议题。当前，在领导干

简介：中国经济体制改革研究基金会秘书长、国民经济研究所所长樊纲在2010中国经济展望高峰论坛上表示，现阶段要防止国际热钱对我国经济的冲击，尤其是要防止资产价格过热现象因此产生。

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简介：省国税局前年号召全省国税系统学习平舆县局“敢抓敢管、勇于开拓”的进取精神，实行全员岗位责任目标管理。市国税局组织强力推行，要求基层必须抓好管理制度改革与落实。去年，我们在加大目标考核力度的同时，采取分类分级设岗，公开竞争上岗，以能择人定岗的办法，经过个人申请、民主测评、业务考试、综合考评等项程序，全面推行了全员岗位等级管理制度。一是按照管理职能不同、工作性质相近的原则分类设岗。将职责科室、税务管理所、稽查局210个工作岗位分为三类。二是依据岗位职责轻重、目标难易程度、工作量大小不同的原则分级分档。三是按照每级档差25元、最高最低级档差额125元的考核基金奖励标准，拉开岗位等级收入差距，引入利益