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  • 简介:随着经济体制改革和结构调整步伐的加快,青岛市下岗失业人员大量增加。1998年以来,全市累计下岗职工10.01万人,新增失业人员38.3万人,就业再就业压力很大。市委、市政府进一步解放思想,加大财政投入,完善就业政策,着力从目标责任、市场建设、就业服务、技能培训、政策扶持和社会保障六个方面,构建具有青岛特点的促进就业新体系,对保持城镇就业形势的基本稳定发挥了积极作用。到今年5月底,进中心的10.01万名下岗职工全部出中心,顺利实现

  • 标签: 下岗失业人员 就业促进 下岗职工 再就业工作 积极作用 市场建设
  • 简介:2006年陕西省养老保险经办工作主要任务是:以贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定为契机,以落实服务宗旨为总揽,确保基本养老金按时足额支付和基金安全,实现扩面工作新的突破,深化养老保险稽核和缴费基数审核,完善统一程序,切实提高退休人员社会化管理服务水平,完善干部管理机制,做好干部培训和养老保险宣传,以创建“民心工程、人心工程、放心工程”为手段,“抓基层、抓落实、抓规范”,实现我省养老保险经办工作向标准化、信息化、专业化、人性化迈进,提高综合管理服务水平。

  • 标签: 职工基本养老保险 陕西省 社会化管理服务 干部管理机制 服务宗旨 民心工程
  • 简介:国务院最近在北京召开的全国再就业工怍表彰大会,是推动就业再就业工作的一次十分重要的会议,是对就业再就业工怍的再动员、再部署、再推动。中央领导同志在会上的讲话.高屋建瓴.总揽全局,以“三个代表”重要思想为指导,从贯彻落实科学发展观的高度,充分肯定了一年多来就业再就业工作所取得的成绩,高度评价了买践中行之有效的宝贵经验,深刻阐述了符合中国国情的就业发展战略,明确提出了进一步做好就业再就业工作的任务,为我们做好就业再就业和劳动保障工作指明了方向。我们要认真学习中央领导同志的重要讲话精神,学习受表彰的先进单位和个人的典型经验,加大工怍力度,很抓贯彻落实,全面完成今年就业再就业工作各项任务。

  • 标签: 再就业工作 北京 就业发展战略 先进单位 劳动保障工作 任务
  • 简介:2005年,陕西省各级党委、政府认真贯彻落实省委、省政府《关于做好劳务输出工作的若干意见》精神,切实把劳务输出作为发展壮大县域经济、有效增加农收入的重要途径,按照“巩固、稳定、完善、提高”的方针,认真落实政策,强化技能培训,健全目标责任管理、加大资金投稿力度,提高劳务输出组织化程度,组织做好维权服务,形成了政府引导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作局面,有力地促进了劳务输出工作健康发展。全年劳务输出达465.7万人,较上年增加146.5万人,完成计划的126.6%,其中有组织输出214.1万人,占输出总量的45.9%,较上年增加16个百分点,输出前参加培训169.2万人,较上年增加1.3倍,劳务输出收入预计可达210.86亿元。劳务输出是促进农民增收最便捷、最高效的途径。为把劳务输出工作更进一步地做好、做实、实现劳务经济效益和社会效益双赢,本期特刊登全省劳务输出工作先进集体工作经验,以便交流。

  • 标签: 劳务输出工作 经验交流 陕西省 组织化程度 目标责任管理 技能培训
  • 简介:构建和谐社会,应该包括社会的各个方面,和谐医保。也是和谐振社会的一个重要组成部分。医疗保险已经基本走过了启动初期的快速发展阶段,理顺各方关系、规范管理制度、提升管理水平和提高服务质量已经逐渐成为工作的重点。在这一阶段,影响基层医疗保险工作顺利开展的不利因素仍很多。研究这些不利因素的目的。是为了进一步探索相应对策,通过调节各种利益格局及时、合理、顺畅地化解矛盾。以构建和谐的医、保、患关系。

  • 标签: 医疗保险工作 基层 规范管理制度 不利因素 组成部分 服务质量
  • 简介:闸北区劳动局和其他区、县劳动局一样,承担着面广量大的群众来电、来信、来访任务。局信访窗口每天要接待来自各阶层的下岗工人、失业人员、支疆回沪人员、外来务工者……,少则几十人,多则上百人,小小信访接待室内,每天人声鼎沸,反映各种各样困难、问题,迫切要求劳动局帮助他们排忧解难,

  • 标签: 服务经济建设 信访工作 社会稳定 外来务工者 劳动局 下岗工人
  • 简介:近日,劳动保障部和国际劳工组织在北京召开中国城市就业促进试点项目终期工作总结大会,来自河北、内蒙、吉林、甘肃、江西等地区的劳动保障部门就业促进试点项目办公室有关负责同志和下岗失业人员创业者代表,国际劳工组织亚太局局长长谷川真一先生、日本劳动厚生省助理部长恒川先生以及国际劳工组织亚太局局长康尼和国家发改委、财政部、全国总工会、共青团中央、全国妇联等各项目指导委员会成员单位负责同志,约70余人参加会议。

  • 标签: 工作总结 中国城市 国际劳工组织 就业促进试点项目 下岗失业人员 劳动保障部门
  • 简介:王某是某化工公司操作工。2006年9月14日上夜班,在接受工段长张某安排工作时,与张某发生纠纷,张某将其左脸打伤。王某于2006年5月18日向区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请,区劳动保障部门经调查取证,认定申请人左脸受伤不属于工伤。王某对此具体行政行为不服,依法向匕级劳动保障部门申请行政复议。上级劳动保障行政部门复议撤销了区劳动保障行政部门的具体行政行为。

  • 标签: 工伤 劳动保障行政部门 纠纷 劳动保障部门 具体行政行为 否认