简介：大数据背景下的社会舆情正在发生巨大变化,社会舆情管理变得日益复杂和重要,如何准确把握社会舆情的内在特征及其演进过程中的潜在规律,实现社会舆情大数据档案在管理模式和收集技术上的创新,对于新形势下做好社会舆情引导工作,加强和改进意识形态内容建设,牢牢掌握意识形态工作领导权具有重要的理论意义和实践价值。

简介：在国家提出“互联网＋”益民服务重点行动背景下,档案服务工作需要顺势而为。未来的档案服务将由传统的信息服务转向基于互联网的智慧化、知识化、个性化、人性化服务,档案部门需要创新基于互联网的服务工作,推动工作向移动化、个性化、协同化和大平台化的方向发展,构建线上线下一体化的档案公共服务生态圈。

简介：本文通过分析影响公共档案馆档案信息资源服务质量控制的主、客观因素，提出实施相应的控制策略来提高现阶段档案信息资源服务水平，进而实现档案信息资源综合效益的最大化，促进档案事业的进一步发展。

简介：近年来,嘉兴市档案局充分借鉴和运用互联网思维,积极探索协同面广、融合度深、持续性强的档案工作发展新举措。通过建设“开放共享的档案馆”“百姓家门口的档案馆”“公众口袋里的档案馆”,有效延伸了档案利用服务新渠道,推进了以“创新、互联、融合、共享”为理念的档案工作实践。

简介：南诏兴起及与唐朝建立联系据顾祖禹《读史方舆纪要》载，三国时期蜀国皇帝使丞相诸葛亮平南方时，到达百崖，立龙佑那为酋长，赐姓张氏，于是据有云南，或称昆弥国，或称白国，或称建宁国，传十七世。到唐贞观年间，国王张乐进求因蒙舍诏强盛，举国逊位于细逻奴。细逻奴时为南诏首领，之前积极靠拢唐朝，得唐的扶持日益强大。而此时白国因境内有部落叛唐朝而受唐朝打压，细逻奴帮唐军平乱后，唐朝将白国的建国中心白崖划与细逻奴代管，后如上所述南诏取而代之。

简介：数字技术的飞速发展和移动设备的广泛覆盖，推动着传统公共文化服务机构的创新性技术变革和服务变革。数字图书馆、数字博物馆和数字档案馆等数字化项目的成功实施为公共文化服务机构数字资源互操作和融合服务提供了契机。LAM以用户为中心，以新的认知架构重组三馆数字文化资源，为用户提供实时的深度知识获取，已经成为三馆新时代可持续发展的重要路径选择。研究以图书馆、博物馆、档案馆数字资源融合服务的用户需求为出发点，采用问卷调查法辅以部分三馆工作人员访谈，针对移动LAM融合服务的用户需求进行概念、功能、体验三个层面的调研，构造移动LAM融合服务用户需求模型，分析了融合用户的需求习惯和需求功能，倡导图书馆、博物馆、档案馆在移动端的数字资源融合和共享，为用户提供全面、深度、便捷的新型知识获取路径。

简介：我国城市地下管线规划管理形成伊始，就已经在规范管理城市地下管线方面发挥着决定性作用。通过分析比较建国六十年以来我国城市地下管线规划管理从初步建立到发展完善的艰辛历程，可以明显看到，我国的城市地下管线规划管理已经具有了全面成熟的管理架构和制度规范，已经具备了作为成熟公共管理模式的发展成就，也标志着我国城市地下管线规划管理已经走上了科学管理、规范管理、系统管理的正途，其为我国城市地下管线规划管理的未来发展提供了坚实的基础。

简介：城建档案异地保存体系的建立和完善，是我国城建档案管理脉络延续的必然结果。本文论述了城建档案异地保存体系建立的必要性和紧迫性，重点对城建档案异地保存体系建设的主流技术与设备进行分析，对城建档案异地保存方案的实施进行探讨，旨在为城建档案异地保存体系工作的开展提供参考与借鉴。

简介：文章从博弈论视角分析了档案馆与软件开发商之间存在的矛盾关系，以及在数字档案管理系统开发前后存在的博弈环节，并分别针对档案馆、软件开发商提出实现共赢的建设性对策，力求实现数字化建设的共赢与正和博弈。

简介：2016年11月16日,微信公众平台“微绵竹”推出了由绵竹市档案局（馆）、旅游局、公共自行车管理中心共同策划打造的微视频——绵竹版《好想你》,阅读量累计达71940次。这是绵竹市档案局探索传统档案文化运用现代传播方式的有益尝试,也是绵竹市档案局立足档案,找准宣传突破点,在档案宣传及文化建设上的新举措。

简介：本文以美国乔治梅森大学历史和新媒体中心（CenterforHistoryandNewMedia，CHNM）为例。阐述一种基于社会记忆视角下的新型数字档案资源库，总结国外社会记忆构建的成功经验，以期为国内数字档案馆建设提供一些启示。

简介：1大数据2.0时代与图书、情报、档案文献资源1.1大数据时代的发展。随着现代信息社会的快速发展,各种信息资源纷纷以各种类型数据的方式呈现出爆炸性的增长态势,包括文献数据在内的大数据时代得以诞生,并且正在迅速发展和壮大。大数据时代从诞生起由各机构、公司和部门对于各自产生的大数据进行自我分析和研究利用，被称为以自产自析为特征的大数据1．0时代。

简介：干部人事档案对干部队伍具有无形的管控效力，因此强化干部人事档案的监督职能，是新形势下全面从严治党的迫切需要。本文从江西省高校在干部人事档案审核中发现普遍存在的问题出发，并对存在的问题进行原因剖析，然后从五个方面提出构建高校干部人事档案监督体系，形成真实可靠、内容系统全面、管理安全可靠的高校干部人事档案。