简介：近年来,随着技术职称改革的深入进行,专业技术人员队伍逐年壮大,其档案管理工作就显得越来越重要。管理工作不可能在较短的时间内达到科学化、规范化的要求,因而管理者对专业技术人员信息把握不准,分布情况不清,资料不全,在很大程度上影响了专业技术人员“能量”的释放。据调查,目前在专业技术人员档案管理方面主要存在以下问题。一是材抖收集不及时、不完

简介：随着时间的推移，科研单位的科技成果积累日渐丰富，这是大量科技人员辛勤劳动的结果。如若档案管理部门能在对科技成果妥善加以建档保存的同时，也为科技人员建立一套系统、全面的个人技术档案，将不仅体现出对科研人员的保护与尊敬。也是对科研单位人力资源的整合与利用，这对提升单位整体形象、优化企业建设等将起到积极的促进作用。

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简介：库底卫生清理是清库的先行条件，是三峡工程二期蓄水清库工作和移民验收工作的重要组成部分，是确保长江三峡枢纽工程及水库的安全运行，防止水质污染，保护库区生态环境，控制水质和鼠传播疾病，保障库区及下游人群身体健康，完成二期移民任务的关键环节和重要措施.而库底卫生清理档案作为国家移民档案的重要组成部分，

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简介：市档案局针对市级机构调整、企业改制过程中档案部门人事变动较大的实际，在充分调研的基础上，于2005年3月21日至4月20日举办了全市档案人员上岗培训班，对94名档案人员进行了系统的档案专业基础知识培训，提高了参训人员的业务素质。

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简介：档案事业的发展急需大批的中青年档案干部尽快脱颖而出。而中青年档案专业人员素质的不断提高是搞好档案工作的重要保证。各层次的档案专业人员都应加强科学文化知识和专业理论的研究，加强业务技能的训练，提高自身的综合素质。

简介：从古至今,国家的兴亡、事业的成功、民族的兴衰莫不与“人才”问题紧密相联。清王朝鼎定中原后,为了政权的巩固,在“人才”的选拔任用上集历朝之大成,颇有创意。云南虽地处西南一隅,但在清王朝“人才政策”的影响下,俊逸之才也似点点繁星,点缀了清王朝的官场。这些脱颖而出的才俊之土为家乡赢得了荣誉。笔者在查阅了有关资料后,将他们的姓名一一开列于后,以示家乡不忘成材子弟之意。

简介：信息时代的飞速发展．对档案工作人员的素质提出了更高的要求，尤其是在知识密集、人才集中的高校．现代化的办公手段要求档案管理人员有较强的信息处理能力．既能广泛地接受信息．从中筛选有用信息，归纳总结规律．还要有一定的信息技术技能，有较强的时间意识和效率观念，提高工作生活节奏．适应现代社会的快速运转．义要有冷静的宏观综合分析能力，有较强的政治素质和业务水平。高校档案管理人才的培养．需要从以下几方面入手：

简介：今年是全面实施全市档案工作“十一五”规划的开局之年，为了贯彻实施“十一五”规划中提出的“加强岗位培训，搞好继续教育，不断提高档案人员的整体素质”的目标任务，同时满足我市档案工作的现实需求，西安市档案局于3月13日至4月11日举办了全市档案人员上岗培训班，区县档案局业务人员、市级机关档案人员、企事业单位档案人员124人参加了培训。

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