简介:摘要为了深度拓展护理信息系统的功能,全面提高护理水平及管理工作的效率。本次系统功能延伸全面评估了我院现行护理信息系统功能的全面性,找到其中的功能短板,并在此基础上开发相应的补偿系统,之后重新采纳相关护理人员的各方面信息,并对信息系统管理者进行全面的操作培训。经过对护理信息系统功能的延伸,其功能较之于之前更加完善,系统所需耗材量大幅降低。医院护理工作的水平与之前相比得到了显著的提升,护患之间的关系更加和谐,护理满意度较之于之前大幅提升,各项差异与之前相P均<0.05,存在统计学意义。可见护理信息系统功能的延伸可以全面提高系统工作效率,提高我院的整体护理工作水平。因此院方相关管理者需要密切的关注医疗服务的变化情况,并对护理信息系统进行及时、全面的更新与完善。
简介:摘要目的研究养老护理人员心理资本、社会支持以及心理健康之间的相关性。方法本文根据经济发展情况随机抽取150所养老院至少工作半年405名养老护理人员,运用心理资本量表(PCQ-24)、社会支持评定量表(SSRS)和症状自评量表(SCL-90)实施自填式问卷调查。问卷的回收率达到91.0%。结果通过分析,心理资本的自我效能、韧性、希望以及乐观得分分别为(3.73±0.52)分,(3.65±9.58)分,(3.53±0.62)分及(3.70±0.34)分,所得分值均比中点数值高,同时各个维度之间具有明显的差异(P<0.05)。心理资本与SCL-90的各个因子之间呈负相关,而社会支持与SCL-90的一些因子表现为负相关(P<0.05)。心理资本SCL-90因子具有明显的预测效果。结论心理资本与养老护理人员心理健康密切相关,然而社会支持与养老护理人员心理健康未见明显相关性。