简介：【摘 要】：科学技术的不断发展有效促进医疗卫生系统的深化改革，而医院信息管理系统也得到重大进步，现代信息技术和医院卫生的工作相互融合，已成为保障医院管理基础工作高效运转的重要支撑。而医院病案统计是统计管理工作的基础组成部分，其质量直接影响到整体的统计效能，为了便于查询与管理患者的具体信息，于医院的病案统计应用先进前沿的额现代化信息技术，可以有效提高医院的日常工作效率，有助于加强医院对患者的管理。本文重点分析当下医院病案统计中运用现代化信息技术的应用情况及要点,旨在为后续研究提供参考价值。

简介：摘要：药品机械设备在我国药品工业生产中一直发挥着一种不可以替代的重要作用，实现药品机械设备的高度科学化管理工作是不断提升我国医药机械制备生产质量，为医药企业发展创造更大社会经济效益的重要技术保障，也是我们实现大型医药药品公司企业现代化健康发展的一个基本前提。但是从实际现实情况分析来看，很多大型医药企业公司的药品机械设备企业管理工作缺乏高度系统化与缺乏科学性，也没有一套完善的企业管理保障措施，这些都严重制约了我国医药公司企业管理水平和药品生产技术水平的进一步提高发展。本文简要列举了我国医药器械设备现代化管理的重要意义，并重点分析了当今这个时代我国医药器械设备现代化管理的主要存在问题，并重点提出了逐步加强我国医药器械设备现代化管理的具体方法。

简介：

简介：摘要：目的：研究分析门诊护理管理中人性化管理的作用。方法：本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段，研究人员对180例门诊患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组，对照组所选90例患者护理管理中实施传统管理模式，实验组所选90例患者护理管理中实施人性化管理模式，记录对照组及实验组护患纠纷出现情况、护理质量评分，并加以比较分析。结果：对照组所选90例患者中共计出现12例护患纠纷，占组内所选患者人数的比例为13.33%，实验组出现护患纠纷的人数为2人，占比为2.22%，分析两组护患纠纷出现概率相关数据，差异较大，（p＜0.05）；（81.46±2.14）分及（94.28±3.09）分分别为对照组及实验组护理质量评分，两组护理质量评分加以比较分析，差异突出，（p＜0.05）。结论：在门诊护理管理中人性化管理有着不俗的表现，其在规避护患纠纷、提高护理质量方面成绩较为显著。

简介：摘 要：目的：评价分析门诊护理管理中采用人性化管理的应用效果。方法：研究年限时间范围为2020年4月-2021年4月，择取样本为本院门诊86名护理人员，采用随机数字表分组方案将其均分为研究组、对照组，各组样本均43名。对照组护理人员采取常规护理管理方案，研究组护理人员采取人性化管理，对比分析两组各项指标。结果：对比两组护理质量评分，研究组显著高于对照组（P＜0.05）。结论：门诊护理管理中应用人性化管理可提升护理质量，值得全面推广。

简介：

简介：【摘要】：目的：研究分析采取药品基础信息精细化分类管理的应用效果。方法：抽选2017年6月~2018年6月我院未实行药品信息精细化分类管理的2458种药品作为对照组，另选2018年7月~2019年7月实行药品信息精细化分类管理的2458种药品作为观察组，对比采取精细化分类管理的应用效果。结果：经管理，实施后的药品监管、用药规范性、药品周转率和引进率均高于实施前，P

简介：【摘要】 随着我国经济水平不断发展，各行各业均逐渐进入高速的发展时期，医疗行业规模逐渐扩大，医院人力资源管理模式随之获得卓越的进步，在如今的新时代背景下，如何在医院人力资源管理中合理应用信息技术提高管理效率，加强医院整体质量与服务水平，是我国有关部门急需正视的重要课题。对此，本文就信息技术应用于医院人力资源管理中的发展现状展开详细简述。

简介：摘要：当代的医疗技术不断地突破，要对当今的大数据信息技术进行合理的应用，对医疗设备进行工作流程的全程记录，提升其验收流程的质量和效率。实现全流程信息的管理，强化参与者之间进行信息的及时沟通，提升医疗设备的管理效率。

简介：摘 要：随着现阶段信息技术水平的不断发展，物联网大数据的快速运用，在医疗方面，也在逐步进行信息系统的升级换代，逐渐将大数据等信息技术运用到医疗营养管理体系中。将信息技术应用到医疗管理体系中，能够有效提升系统的工作效率，降低了医院从业人员的日常繁琐事务，使医院的服务体系实现整体升级，使医院的管理水平登上新台阶。

简介：【摘要】目的：分析在感染预防中应用规范化护理管理的效果。方法：纳入2018年5月-2019年5月，医院不同科室的护理人员共计180例。以随机分组的形式均分为试验组（n=95）和参照组（n=95）。参照组实施传统管理，试验组则行规范化护理管理。记录管理后两组感染率以及合格率。结果：试验组总感染率低于参照组，两组比较存在差异性（P

简介：摘要：目的：探讨在药房管理中质量规范化管理的应用效果。方法：选取我院2020年5月至2021年5月期间药房管理的相关资料进行分析，其中涉及120例患者。其中2020年5月至2020年11月期间我院药房管理采用常规管理方法，将其视为参照组（n=60）。2020年12月至研究结束我院药物管理采用质量规范化管理方法，视为研究组（n=60）。对两组管理后的效果进行统计，并比较。结果：对研究过程及结果分析后得知，两组临床效果记录后进行比较，参照组药品报损率、患者投诉及药品账目合格率分别为3.35 %（2/60）、10.0%（6/60）、78.33（46/60），药品报损率0.0%（0/60）、患者投诉率0.0%（0/60）、药品账目合格率98.33%（59/60）均为研究组护理管理后的记录结果，通过以上数据的对比可以看出，研究组的优势明显高于参照组，差异明显有统计学意义（P＜0.05）。结论：使用质量规范化管理在药房管理中应用，能够有效地提高管理质量和水平，使药品应用的安全性得到提高，可在今后管理中扩宽推广和应用范围。

简介：摘要：在病案管理工作中，数字化病案管理属于一种新型的管理方法，经过对数字管理库的建设能够根据不同的科室、疾病严重程度以及种类等等分别储存患者病案，且进行数字化处理。当病案经过数字化处理之后，患者的相关病例以及资料等能够被医务人员以及患者查询，通过数字管理库支持相关资料的打印，这样既能够节约病案的存储空间，提升整体工作效率。本文阐述了医院数字化病案的意义，分析了医院数字化病案管理的不足，提出了病案管理数字化的策略。

简介：

简介：摘要：大数据技术的应用可以有效拓展医院人事档案的信息容量，提高医院人事档案的利用价值，强化医院人事档案的利用手段。摘要:分析了医院人事档案的内涵和特点，阐述了大数据在医院人事档案利用中的价值，并从大数据应用的角度提出了对策和建议。

简介：摘要：目的：研究探讨规范化护理管理在基层医院感染预防中的管理效果。方法：2019年1月至2020年1月没有进行规范化管理时期的护理人员20名作为对照组， 2020年2月至2021年1月进行了规范化管理的护理人员20名为观察组，观察管理前和管理后的护理质量评分、满意度、感染率。结果：观察组护理质量评分优于对照组，患者的满意度比对照组高，感染率低于对照组，有统计学意义，P

简介：【摘要】目的：探究标识化安全管理对血液透析室护理管理质量的影响。方法：纳入2019年5月~2020年5月时段内血透室接受血液透析患者90例，以系统抽样法予以分组，应用常规护理管理45例（列入对照组），实施标识化安全管理45例（列入研究组），对比2组护理质量评分、不良事件发生率。结果：研究组较对照组护理质量评分更高，不良风险事件发生率更低（P＜0.05）。结论：在血液透析室护理管理中实施标识化安全管理，能提升护理质量，降低不良事件发生概率，为患者提供更加满意的护理服务。

简介：摘要：目的 对临床医院麻醉药品管理的过程中，采取智能化管理模式之后，能否取得更加满意的管理成效和管理效果情况进行对照，分析有关方法的临床应用价值和意义。方法 在本院所有使用麻醉药品的科室之中，抽取两个科室1000例患者开展临床针对性研究，将使用常规的人工管理模式的科室设定为对照组，使用智能化管理模式的科室设定为观察组，人数完全一样的情况下，仅有在干预方法方面的不同之处。对精麻毒药品的管理实际情况进行收集，评价两组阿片类药物的使用率、登记漏记率、处方修改率及核对耗时情况进行对比对照，分析临床应用的价值和作用。结果 结果对照发现，两组患者麻药使用支数、处方数不存在很大程度的差异（P＞0.05），但观察组用药记录人数明显增多（P＜0.05），产生了明显的不同之处。而在阿片类药物的使用率方面，二者并没有明显的不同之处（P＞0.05），但登记漏记率、处方修改率明显观察组更低一些（P＜0.05），相比之下核对耗时明显降低（P＜0.05），取得了较为满意的干预效果。结论 在医院麻醉药品进行管理、管控的过程中，智能化管理模式的临床应用可以明显的提升用药管理方面的精准性、有效性，管理的过程中，各种管理的纰漏明显减少，查对所需时间也有所降低，带来了更加积极的影响作用，明显提升了临床药物管理的水平。

简介：【摘要】随着科学技术不断创新，使得计算机管理技术被广泛应用于多个领域，在自个领域中占据了重要地位。在科学技术持续发展下，网络已经广泛在人们生活生产中，当前大多医院已经开始运用网络开展医院日常管理工作。但网络安全问题不断严重，成为大众关注的重要问题，这类问题会直接影响医院资源，导致医患纠纷出现，因此需要根据实际情况，结合医院自身发展情况，加强网络细化建设。

简介：摘要：目的：分析人性化管理理念的应用效果。方法:人性化管理是本次研究的主要内容，为了分析这一管理方式的具体效果，将本院的86例康复医学科患者作为研究对象纳入到对比实验中，在实验进行中的分组依据为管理方式的不同，目的是比较不同管理方式下的管理效果。结果：观察组管理效果明显优于对照组（P＜0.05）。结论：康复医学科护理管理中，采取人性化管理可以取得明显效果。