简介：

简介：

简介：HC重工集团在M市港口建设设备项目的竞标中，意外地输给了黑马AT集团。痛定思痛，HC集团的唐总发现失败的根源既不是技术问题、也不是产品问题，矛头直指推动企业快速发展的承包制。企业文化变革的失效是否也同现行的承包制产生抵触？技术和市场的脱节问题也是承包制引起的么？当HC集团成为一个百亿量级的重工企业之时，管理体制的变革是否应该开始了？是否应该对实行了近十年的承包制进行改革？如何改革？

简介：

简介：

简介：本文试图以经济分析的方法,着重分析我国法官在实践中如何应对错案追究制度,以及这种应对造成的危害,对该制度进行反思和批判。希望有关部门在今后的司法改革中吸取教训,保持改革措施与司法改革目标的协调,以免各项改革措施之间自相矛盾,影响司法改革的效果。

简介：“柜员制”悄然兴起据报载，时下我省福州、厦门、龙岩、南平、泉州地区县级以上工商银行对外营业机构已全面实行了柜员制，其余地县对外营业网点实行柜员制的比例已达５０％，至１９９５年底柜员制可在我省工行系统全面推行。实行柜员制储蓄，即由每一个柜员独立办理银行...

简介：股份合作制企业中劳动者实行劳动合作与资金合作相结合，它与股份制的不同之处在于：它不向社会个人募股；实行一人一票制，而不是一股一票制；职工个人股不得上市交易。它也不同于一般的合作制：它不仅吸纳本企业职工入股，还吸纳企业外法人单位入股；职工不能退股、抽减总股本，而合作制企业职工可以退股；它要求全员入股，并规定入股的上限和下限，而合作制企业则是自愿入股。我国最早的股份合作制是80年代初萌发于江浙和广东一带的乡镇企业。当时不少乡镇政府为扩大企业规模或创办新企业，采取了“以资带劳”和“以劳带资”的办法，发动职工投资，鼓励带资金就业，以解决乡镇企业在发展中的资金不足问题。同时，一些从事运输、建筑、服务和小

简介：T90的优势从奖金制度看,T90制非常具有自己的特色.一个具有代表性的T90制度的设计是:按积分,第一代提15%,第二代提45%,两代就拨出了60%.而这份拨出从结构上看,近乎没有沉淀,公司直接前排不论有多少,也只能获得第一代的60%和第二代的15%沉淀,而这两层的直销商人数是非常少的,因此沉淀相当有限.

简介：一提起“关木通”人们仍记忆犹新。去年，龙胆泻肝丸因含关木通成分被证实伤肾，在新西兰被禁。中国国家药监局随后下发《关于加强对龙胆泻肝丸监督管理的通知》，最终明确关木通被禁止入药。

简介：自己调制咖啡确是充满浪漫情怀的雅事。但要注意的是：咖啡不要“煮”而要“沏”。做咖啡时候，你要用九十二到九十六度的水。因为如果是用一百度以上的水煮的话，就会把咖啡的味道给烫坏了(跟沏茶一个道理)。自己做咖啡要注意几点：首先要选好咖啡粉(根据咖啡粉的粗细有不同

简介：

简介：一家生产磁性材料的传统制造企业，变身成了一家主营智慧企业集成管控平台系统的科技服务公司。这个带点逆袭意味的故事够吸引你吗？这个故事的主角就是浙江恩大智能科技有限公司。去年9月之前，它的名字还是临安三方磁业有限公司；4年之前，企业还在为陈旧设备的低效率和庞大的人工开支发愁。

简介：《民事诉讼法》修订已列入本届全国人大的立法计划，其中""""审级制度""""的改革颇令人瞩目。""""民事诉讼法典的修改与完善""""课题组主持人、现行《民事诉讼法》起草人、中国诉讼法学会名誉会长江伟教授表示，我国民事诉讼的审判程序很可能由二审终审改为三审终审。江伟教授主持起草的专家建议稿将作为全国人大正式立法草案的重要参考蓝本。

简介：新的经济形式需要新的监督体系.改革开放为社会各个阶层带来了巨大的变化,在新旧经济体制转轨时期,一些急需解决的问题更为突出,主要表现在国有企业的所有者主体缺位;一些行政事业单位内控制度和监督机制不健全,预算外资金管理混乱,私设小金库问题突出,这些问题从会计工作角度分析,表现为"信息失真,秩序混乱,造假严重".因此,建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制就成为深化社会监督改革的突破口.

简介：会计委派制是指上级主管部门或投资人(即委派单位)为了加强对所属单位或被投资单位的财务管理和财务监督,提高会计信息的质量,保证国有资产或投资资产的保值增值,而向所属单位或被投资单位(即受派单位)委派会计人员的一种管理方法。这种方法的特点是受派会计人员的人事关系、职务任免、福利待遇等由委派部门负责,从而以独立受派单位的身份和

简介：伴随市场经济国际化竞争的日趋激烈,使所有企业都面临如何调整自己,增强活力,在竞争中求生存、求发展的问题。如何适应需求多变、批量不大的市场特点,降低生产总成本,满足用户需要,便成为目前这场竞争的热点。据80年代美国汽车公司的统计报告,在汽车生产中,材料成本占产品总成本的50％,直接人工成本、间接费用占30％,设计费用仅

简介：近几年来，嵊州市对村级财务开发全面清理，实施定期公开，离任审计，对巩固发展村级集体经济，促进农村社会稳定，起到了一定的促进作用。但这工作都是侧重于事后监督，对事前事中缺乏有效的监督。特别是部分村主要干部的自律意识淡薄，不愿接受监督；部分乡镇领导对村主要干部重于使用，疏于监督；村级班子成员碍于面子，不愿监督；财务人员怕打击报复，不敢监督；监督制度不够完善等原因，使一些地方的村级财务出现前清后乱，边清边乱；有的村干部搞上有政策，下有对策，搞半公开、假公开，使部分村的群众为村级财务问题到处上访；部分村干部吃多占，挪用贪污的现象，难以从根本上消除。为从根本上解决上述问题，市委、市政府组织有关部门，开展了认真的调查研究，听取了方方面面的意见，大家认为解决问题的出路，在于建立一个与现实状况相针对的监管机制。只有从机制上创新，才能推进村级财务规范化建设。为此，市委、市政府组织有关部门到开元镇进行了试点，并在试点取得成功的基础上，于去年5月份在全市全面实施了村级财务监督理制度。经过半年多的实践，已取得了较为显著的成效。监理制得到了全市上下的一致肯定，使广大村民普遍感到明白、放心，使村干部达到清白安心，非生产性开支大幅度下降，村民为村级财务问题地促进了村级集团经济的巩固和发展、农村社会的稳定，有力地推进了农村财务的规范化管理。

简介：会计委派制是我国会计人员管理体制改革的一种新的尝试,在试点过程中取得了较好的效果,但同时也存在不少问题.因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要大力完善.

简介：从清末以来，在大多数中国人的心目中，“科举”是一个贬义词，科举制则是帝制时代一种腐朽落后的、扼杀人才的取士制度。长期以来，科举制多是作为批判的对象而被加以介绍的。1905年科举制寿终正寝时，对科举的否定评价，似乎已经是盖棺论定了，而且百年来占．主流的评价也一直是负面的。因此，现在看到本文的题目《为科举制平反》，可能有些人会觉得不可思议或以为只是危言耸听。