简介：为贯彻落实《国务院关于促进加工贸易创新发展的若干意见》（国发[2016]4号）精神,加快推动我市加工贸易创新发展，提高发展质量和效益，经市人民政府同意，现提出如下实施意见：

简介：文章基于福建省579家农业企业的调查数据,引入结构方程模型,识别农业企业与高校技术合作绩效的关键影响因素及其作用路径,主要结论包括：政策环境因素通过影响技术合作的初始阶段、执行阶段、蔓延阶段与整合阶段对技术合作绩效产生显著间接正面影响;农业企业技术需求强度通过技术吸收意愿、技术吸收意愿通过高校技术转移能力和农业企业技术吸收能力对技术合作绩效产生显著间接正面影响;农业企业技术整合能力对技术合作整体绩效有显著的直接正面影响。以上实证研究结论,帮助政府明确农业产学技术合作政策设计的落脚点。

简介：由于人口结构代际更替、产业结构转型升级、外资民资实力易位、社会组织蓬勃发展,私营企业与外资企业管理技术人员统战工作处于战略机遇期和红利成长期,同时面临全新的挑战.做好私营企业与外资企业管理技术人员统战工作,应立足对其经济特征、政治特征的把握,形成有效载体和平台.

简介：十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。

简介：企业开展员工培训是以提高工作绩效为最核心和最关键的问题。如何对培训课程的教学质量进行评估,提高学员的学习效果转化。本文从企业课程分类的特点出发,具体分析了多种考核方式及其综合应用。

简介：小微企业在日常生产经营过程中,由于众多不确定性因素的存在,企业都承担着一定的风险,有可能获得预期收益,也有可能遭受财务损失。财务风险是企业普遍存在、不可回避的,小微企业管理人员面对财务风险要做的就是要规避风险,把风险控制在一定范围内,将企业损失降到最低。对小微企业现状进行实时分析并对企业财务风险进行深入研究,对企业财务风险进行综合评价和预估,制定有针对性的企业财务风险规避策略,建立企业长期财务预警体系,才能有效助力小微企业的健康可持续发展。

简介：本文介绍了德国农业企业在过去25年特别是过去十年里加强了对可再生能源领域的投入,揭示了可再生能源的上网电价对农业的重要意义。为了适应新的形势发展,可再生能源发电上网电价的规则在过去的25年间不断被改动。

简介：提起我们单位的机关职能科室,职工就有一肚子牢骚。职能科室给职工最深的印象是：下班组只会检查、考核、扣钱;职工到机关办事往往脸难看、事难办。基层打上去的报告,明明可以及早答复解决,却一拖再拖,不见回音。相反,段里今天发个活动通知,明天就得把总结报上去;今天发个报表通知,明天就要把上千台设备存在的问题统计上去。至于基层能不能来得及,

简介：7月6日，北海市银海区检察院与中铁十六局集团冯家江大桥项目经理部签订《检企共建协议书》。该项目经理部负责人称，感谢检察机关为其量身制定职务犯罪预防方案，项目经理部一定以法为界，不逾越“红线”和“高压线”，更不将权力当成交易的砝码。

简介：当代企业面临着由管理理念向治理理念的转变。借鉴中国优秀传统文化的治理智慧，企业治理的文化基础和理念抉择应立足于由“道”的层次延伸至“术”的层次，修己立人、自正正人、身企共治。

简介：面对严峻钢铁市场形势,钢铁企业的工会应该如何办？河钢唐钢工会发挥＂四个作用＂、实现企业与职工共赢,对此做出了探索。发挥职工主力军作用,提升职工对企业发展的贡献力充分发挥工会的组织职能作用,引导职工担当好四个角色。

简介：人要有梦想,没有梦想,不可能成功。一开始，是梦想推动我,现在是信仰。这是一个从梦想到信仰的过程，

简介：本文在梳理价值观的定义、维度及其影响因素的基础上，采用中国青少年研究中心开展的“中国企业青年价值观现状及培育研究”数据，运用因子分析法计算各维度的取值，对企业青年的政治价值观、职业价值观和家庭婚恋观进行了分析。研究发现：总体而言，各类价值观得分差异较大，得分最高的维度是中国是发展中国家的判断，得分最低的维度是职业满意度，二者相差近30分。在人口学特征方面，价值观在年龄、性别、受教育程度上的差异最明显，而在婚姻状况和户籍之间的差异整体较小；且不同维度的价值观在不同人口特征上有不同表现。

简介：混合所有制改革是深他国有企业改革的重要举措。本文以国企混改范式为研究对象，围绕国企混改所面临的主要困境、国企混改的主要范式等方面展开深入论述，最后本文基于引入非国有资本参与国企改革、改组组建国有资本投资运营公司、推进国有企业资产证券他改革、试点创新国企内部员工持股四个维度提出以国企混改增强国有经济活力、影响力、抗风险能力与控制力为目标的实践策略。

简介：随着科学技术的高速发展，职场间的竞争日益激烈，员工所承担的压力也越来越大，激烈的市场竞争，给企业员工的精神、心理等方面带来一定的压力。现阶段企业员工的职业倦怠已经开始蔓延。造成企业员工职业倦怠的原因是多方面的，包括社会的变革，市场竞争的日益激烈，快速的生活和工作节奏、管理机制和个体差异等。改变企业员工职业倦态的现象，一方面企业员工应树立科学的职业观念和职业理想，另一方面企业要树立科学的管理理念，并注重制度建设及文化建设。

简介：非公有制经济是我国经济的重要力量,在增加地方财政收入、安排劳动力就业和活跃市场等方面发挥重要作用。加强和改进非公有制企业党建工作,已成为摆在各级党委面前的一项重要议程。对成都经济技术开发区（龙泉驿区）的非公有制企业开展问卷调查和实地调研、座谈调研,旨在摸清园区内非公有制党建工作基础情况,剖析经开区非公有制企业党建工作面临的主要问题和挑战,对园区党建进行有益的问卷探索。通过学习、吸收和借鉴国内其他园区党建工作开展模式和好的方法,结合调查情况,从政府作用角度出发提出相应的措施和建议以资借鉴。

简介：该文以2006-2015十年间中国非金融企业债务数据为研究样本,采取多元线性回归进行最小二乘估计,同时对比国有企业和私营企业债务现状,对中国非金融企业债务影响因素进行分析。研究结果发现：1、宏观经济状况对非金融企业债务起到反向影响作用,经济上行时,企业债务杠杆降低;2、企业自身能力的增强即企业自身禀赋良好时,企业内部资金可以满足运作需求,在内部融资的基础上再进行外部融资,因此企业资产负债率降低;3、整个行业景气程度对企业资产负债率起反向抑制作用,行业发展较好,企业债务压力降低。

简介：吐哈钻井公司把“严的要求、实的作风”贯彻到公司党建的全过程，为各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。

简介：为深入推进“双万双服”活动，日前，和平区人大常委会主要负责同志带队深入天津能源投资集团有限公司，召开座谈会，详细了解该企业在产品开发、市场拓展、人才招聘、资金周转以及行政审批手续等方面的情况，对企业提出的小锅炉并网资金和散煤治理项目资金未拨付到位、单证房屋和无证房屋办证、危漏平房供热外管网保温以及公司上市重新选择办公地点等五个重点难点问题和要求逐项逐条记录在案，拟定解决的路径和时间表，做到真服务、真帮忙、快速为企业排忧解难，得到企业的好评。

简介：在我国现有的金融体制下,中小企业、尤其是科技型中小企业,融资难是一个普遍存在的难题,以无形资产做担保在银行进行抵押贷款仍然是很困难的。本文通过对我国科技型中小企业知识产权质押融资存在问题的分析，提出完善科技型中小企业知识产权质押融资的发展建议，以促进科技型中小企业的快速发展，推动创新型国家的建设。