简介：通过加强监督承制方质量体系的有效运转提高军工产品生产质量,2.军代表可以根据军品承制单位质量体系有效运转的标志进行监督,《中国人民解放军驻厂军事代表工作条例》《军工产品质量管理条例》、《GJB／Z9000质量管理和质量保证》及《质量振兴纲要》等文件和系列标准是军代表进行质量监督和监督承制方质量体系有效运转的依据

简介：广西军区司训大队通过对理论教学、驾驶训练、防卫训练等的改革实践，2005年新驾驶员训练质量与往年相比明显提高。广州军区对新训工作检查考核表明，100％学兵可以在复杂道路和城市道路上单放驾驶。

简介：预备役部队只有协调配合、军地合力、齐抓共建,把预备役部队建设融入地方发展之中,在提高融合意只、拓展融合层面、完善融合机制上下功夫,才能提升预备役部队建设质量。提高融合意识。要强化预任官兵的责任意识,经常组织军事训练、文化体育、双拥共建等活动,加强预备役官兵预任军人身份的认同感,自觉投身到预备役部队建设中来。要强化地方党委政府的"分内"意识,常问、常议、常

简介：建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的现代化人民军队，是党在新形势下强军兴军的最高要求。落实习主席能打胜仗战略要求，归结到一点，就是要坚持以使命任务为牵引，提高民兵应急应战能力。

简介：<正>要提高民兵应急分队的抢险救灾能力,必须加强平时军地联合实兵演练,提高演练质量。一是研究制定演练条件。要紧密结合自然环境、社情民情、担负的任务、研究探索的问题等,以提高抢险救灾能力为抓手,力求为演练提供一个逼真的实战环境,实现训练与实战的接轨。

简介：民兵思想政治教育是保证民兵政治坚定、道德纯洁,打牢民兵政治思想基础的关键环节。新形势下,要针对民兵思想政治教育存在的难题,坚决克服一种情绪,积极协调两方面关系,切实选准三个时机,扎实突出四项内容,多法并举,多管齐下,全面提升思想政治教育的质量和效益。

简介：强调了对历史知识纵向联系的考查（材料题、问答题各2题）,其次是第41题（难度0.56,材料题仍为3题

简介：强调了对历史知识纵向联系的考查（材料题、问答题各2题）,其次是第41题（难度0.56,材料题仍为3题

简介：胡主席指出：在制定重大决策过程中，要充分发扬民主，群策群力，集思广益，在确保军事秘密安全的前提下增强决策的透明度和公开性。这一重要论述，为各级党委坚持根本领导原则和根本工作路线，提高决策水平，保证决策正确，提供了科学的世界观和方法论，在各级党委集体决策中必须严格遵循和认真贯彻。从当前部队党委民主决策实际情况看，提高质量尤其要在强化使命意识、完善相应机制、培育良好素养上下功夫。

简介：新兵质量是当前征兵工作中议论较多的话题。客观看待新兵质量,正确评价新兵素质,不仅有利于搞好征兵工作,而且有益于搞好部队管理工作。近几年来,不少同志反映新兵质量不高,素质逐年下降。对此,结合我们从事征兵工作的实践谈几点看法。一、社会是不断发展、进步的,人的素质也在不断提高,新兵作为社会中分流出来的一个特殊群体,他们

简介：根据多年外训教学实践的体会,探讨了外训教学当前存在的主要问题,提出了改进意见,并对外训教学的规范化问题提出了自己的看法。

简介：武警指挥学院医院伍前发林慧卿来稿指出：一些医务人员法制观念淡薄，在诊疗过程中有章不循，有法不依的现象比较严重，以致发生一些医疗差错事故与责任事故，出现了一些难以解决的民事纠纷。要避免这些问题的发生，应当从以下几个方面做起。

简介：

简介：军分区系统接受军地领导的特定性、加强自身建设的长期性、指导基层党委班子建设的责任性,要求军分区系统党委班子必须紧贴实际、把握特点、科学统筹各种关系,扎实提升党委班子建设质量。

简介：针对当前军品质量监督工作中缺乏有效管理和技术方法的问题,分析了军品质量问题致因模式,构建了追溯分析框架与模型,提出了基于认知可靠性和失误分析方法（CognitiveRetiabityandErrorAnatysisMethod,CREAM）的根原因追溯方法,并运用二元语义法对根原因进行了评估,为有针对性地制定纠正措施和防范策略提供指导,提高了军品质量监督工作的主动性和预见性。

简介：

简介：强调了对历史知识纵向联系的考查（材料题、问答题各2题）,其次是第41题（难度0.56,材料题仍为3题

简介：《当代兵团》：与以往的团场改革相比,这一轮的团场改革有哪些特点？王世荣：主要有五个方面的特点：第一,难度大。这次团场改革已进入＂深水区＂,触及团场许多深层次矛盾和重大问题,涉及团场各种利益的重大调整,是一次＂攻坚战＂,需要壮士断腕的改革勇气和决心,需要兵团强力推进。

简介：为适应国防建设需要,近年来我国武器装备发展明显提速,过去十年磨一剑,如今一年磨数剑。只有改变过去单打独斗,孤军奋战的思想,利用好更多的社会资源,才能跟得上装备快速发展的步伐。基于这样的认识,陆军南京军代局某军代室自觉发挥自身优势,扮演多重角色,在军民融合大舞台上演了连台好戏。

简介：这是个充满青春朝气的集体,16名科研人员,平均年龄不足35岁,组建6年,用9项国家和军队级重点科研大奖书写着一个又一个辉煌;这是个富有创新精神的团队,从白手起家,到硕果满枝;从国内首创,到世界领先,用敢为人先的精神创造着一个又一个奇迹。