简介: 摘要:在激烈的市场竞争中,企业的社会责任意识越来越强,在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发,分析了企业文化创新中存在的问题。首先,通过对电力企业文化的变革,能够提高职工的认同感与荣誉感,进而提高职工的向心力,促进企业的稳定。其次,通过对电力企业文化创新,提升了企业的市场竞争能力,从而获得了更多的客户与投资人。最后,电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神,推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展,必须要有一个适合自己的企业文化价值,要有一个全民参与的企业文化,要有一个完善的组织保证制度,这样才能达到企业的可持续发展,才能达到电力企业的运营目的。
简介:摘要:近年来,我国对电能的需求不断增加,智能电网技术越来越先进。21世纪是一个技术飞速发展的年代,电力设备不断更新,电力消耗也在逐步提高,无论是工业、商业还是家庭,电力消耗都呈现出显著的上升趋势。在这种用电高峰的情况下,如何合理地分配电力资源显得尤为重要。目前,我国各大电力公司都在积极探索如何利用已有的电网来满足更多的用户需求,降低其故障率。智能电网具有实时、在线的安全评价与分断能力,并拥有较强的预警与防范控制能力,具有自动故障诊断、隔离与自修复等功能,能够自动地对故障进行检测与分析,自动地隔离故障部件和修复故障,有效地保障了电力系统的稳定性与可靠性。基于此,文章就智能电网技术在电力调度自动化中的应用进行研究,以供参考。