简介：近两年来，台湾出现了新一轮的产业转移热潮，我省苏南及沿江地区是这次产业转移的热点地区。台湾“百大企业”和上市公司纷纷在江苏投资，热头十分迅猛，利用台资成为我省加快发展外向型经济的重要力量。到2001年1月，全省已累计批准兴办台资企业（项目）9000多个，协议利用台资180亿美元，实际利用台资超过93亿美元（本数据台湾企业从第三地转投资，下同），后两项指标已占全国同地利用台资总量的三分这一以上。目前，我省实际利用台资额已占全省实际利用外资额的18％，苏州市的这一比例为21％，昆山市已达60％以上。因此，各地应抓住这一机遇，认真分析台湾产业转移的特点，把我省利用台资工作提高到一个新水平。

简介：我们是这样核定电工工资的多年来，大都采取“固定工资加奖励”的分配办法，不利于调动乡村电工的积极性。在整顿农村低压电价中，南阳地区电业局组织人员深入乡村用电台区调查，他们根据用电量的大小收取管理费的多少，计算村电工抄表收费到户和管理维护线路等工作量，决...

简介：

简介：职工工资、薪金个人所得税高低与职工可支配收入水平密切相关，直接关系职工切身利益，因此个人所得税纳税筹划（以下简称“个税筹划”）一直是业界高度关注的话题。本报告是对农银大学2015年第三期人力资源条线岗位职业轮训中级培训项目的参训学员进行专项调研，分析调研结果，发现农行职工个税筹划的六大现状、四大问题，并针对现状和问题，提出明确责任主体、扩大筹划范围、聘请专业人员、加强税务培训等建议。

简介：深圳市建设局日前作出决定，建筑企业必须严格执行劳动用工制度，建筑企业必须把工资直接发放给外来务工人员本人，而不是通过“包工头”转发。

简介：修武县是人口小县旅游强县，建筑项目遍地开花。为了防止农民工工资拖欠，修武县改变昔日日常监管、年终清理的老模式，从今年起，开始了一月一结账、一季一清理农民工工资维权的新模式，受到了农民工们的欢迎。

简介：如何追讨被拖欠的农民工工资？中央和省上开出了一系列药方，其中一剂药方就是让农民工到法院去起诉那些赖帐的，为此，中央和省上还要求各级法院凡受理农民工讨要工资的诉讼，都要简化审判程序，不但对农民工的诉讼收费减、免、缓．而且要快审、快结、快执行。可如果法院欠了农民工的工资呢？农民工该怎么办？

简介：近年来,湖北省宜都市按照＂打造江南经济走廊,奋力冲刺全国百强＂发展目标,招商引资力度不断加大,各类建设项目与日俱增,建设领域拖欠农民工工资案件时有发生。宜都市人社局从维护社会和谐稳定大局出发,把预防和解决农民工工资问题作为一项重要而紧迫的任务来抓,采取有力措施,使这一问题得到了有效遏制。同时也要看到,拖欠现象并未根本杜绝,由此引发的上访信访事件仍有发生。

简介：据新华社报道，前不久，李克强总理在长春市南部新城综合交通枢纽工程考察时表示，“用工量大的企业跟劳动力富余地方的劳务公司合作，这个办法好。农民工不远万里外出打工很不容易，一定要确保他们按时领到工资。”

简介：摘要

简介：农民工付出了汗水，应该得到相应的报酬；用工单位使用了农民工，应该付出相应的货币。这既是我国法律的明确规定，又是天经地义的。然而，部分企业老板无视法律规定和社会道德，昧着良心克扣或者无故拖欠

简介：劳动报酬权益是职工的基本权益,工资收入是职工收入的主要来源。保障企业职工特别是农民工工资支付,是构建和谐劳动关系,维护社会公平正义、保持社会和谐稳定的基本要求。

简介：摘要：现如今，我国建筑行业中从事建筑施工工作的人员大部分都是以农民工为主，随着其进城务工数量的不断增多，各建筑施工单位因各种因素所引发的农民工工资拖欠问题也越来越明显。这在一定程度上就会降低建筑单位的市场信誉度，给社会的和谐稳定造成很大的影响。因此，要想改善现状，提高农民工的生活质量，就要采取有效措施对其在建筑领域中的工资支付保障问题给予全面的解决，这样才能从根本上维护其切身利益，推动我国建筑行业的健康发展。

简介：近年来，“拖欠农民工工资问题”一直是全社会关注的热点和焦点问题。农民工从乡下来到城里打工挣钱，多数人干的是建筑施工的体力活，一年到头，顶酷署冒严寒，吃的住的最差，干的活最累，到头来，还拿不到工钱，为讨要工钱，甚至遭到非礼或殴打，这种现象在建筑行业较为普遍，引起了全社会的关注，

简介：本文利用最新的调查数据，分析了当前农民工和城市工的工资歧视问题。本文认为，农民工和城市工的平均工资收入存在较大的差异，其中，44，8％的工资差异是由个人特征不同形成的。55．2％的工资差异要归结于歧视性因素。歧视性因素包括两个方面：一是对农民工的直接歧视，占到工资差异的36．2％；二是对城市工的制度性保护，即对农民工产生的反向歧视，占到工资差异的19．0％。

简介：摘要近年来，农民工欠薪问题不断地出现在人们的视线中，特别是在建筑领域，并且这个问题一直没有得到根治。在建筑领域中，由于存在层层转包的潜规则，相关法律法规不够完善，司法实践中困境重重，从而导致农民工工资常常被清欠，基于此，本文阐述了拖欠农民工工资的危害性，对农民工工资清欠问题的主要原因及其解决对策进行了探讨分析。

简介：民工被拖欠工资问题,现已成为社会关注的热点问题,农民欠薪之痛,实为社会之痛。保护劳动者的合法权益是我国《劳动法》的核心内容,我们应从制度上、管理上去完善和解决农民工工资被拖欠问题,从根本上防范拖欠民工工资这一痼疾,保护民工合法权益。

简介：摘 要:现阶段，随着我国建筑行业的发展壮大，大批的农村劳动力背井离乡，到城市打工，从事着劳动强度大、条件差、回报少的工作，他们任劳任怨、勤勤恳恳，为城市的发展和国家的现代化建设做出了重要的贡献。然而这些农民工却生活在城市的底层，他们的很多基本合法权益并未得到有效的保护，农民工工资被拖欠甚至被拒付的现象极其普遍。虽然目前我国建筑行业中的相关体制也得到了一定完善。但是由于一些因素的影响，建筑行业在支付农民工工资时往往诸 多问题。

简介：农民工工资的拖欠一直是社会关注的一个热点问题。本文从对农民工工资拖欠的主要原因的分析提出了应该完善劳动立法，加大劳动保障监察执法力度，提高农民的法律素质，有效遏制层层转包现象，减化诉讼程序，方便农民维权的对策。

简介：〖摘要〗 文章调研 中部某 县农民工工资保障问题 。 建设领域 、 农产品加工企业 、 城乡个体老板 、 园区企业 等 拖欠农民工工资 问题 ；主要原因是建设领域正常监管严重缺位，农民工法律意识淡薄、劳务用工监督管理力量不足等；解决 措施有 治权是根本、制度是关键、监管是重点、宣传是助力、查处是保障。