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  • 简介:当前,我国的社会主义市场经济体制逐步建立并日臻完善,企业间的竞争也日趋激烈,并且企业间的竞争已不限于硬实力之间的竞争。企业软实力是企业竞争力的重要组成部分,作为企业软实力的重要因素,政治工作的作用日益凸显。因此,作为政治工作者,必须要高度重视这一问题,认真研究新时期政治工作面临的新情况,并就如何发挥好政治工作企业发展的软实力作用提出针对性的举措,为企业发挥提供政治保障。

  • 标签: 新时期 企业思想政治工作 实践对策
  • 简介:教研室是高职院校教学组织管理的基层单位,是学校开展提升教师教学能力、开展教学研究、培养师资队伍的重要载体,在人才培养过程中都发挥了不可代替的作用。本文怎样提高和改善教研室工作做初步探讨,以期为高职教学团队和教研室建设提供一定的借鉴。

  • 标签: 教研室 教研室团队 教研活动
  • 简介:随着知识经济的快速发展,市场体制的不断改革,电力企业所面对的竞争压力也在不断增大,在市场中占据着重要地位。企业应加大培养人才力度,从本质上讲企业竞争也代表人才竞争,电力企业培训人力资源。这不但是人才资源管理的工作内容也是促进企业竞争力的有效方法,本文主要讨论人力资源教育培训的特征,和在电力企业培训中面对的问题和对策。

  • 标签: 电力企业 人力资源教育 培训讨论
  • 简介:如今许多单位将为员工提供午餐作为一种职工福利。单位提供午餐福利的方式有很多,有的直接发放午餐补贴,有的从外部餐饮单位订餐,也有诸多单位建立职工食堂为员工提供午餐,各种不同方式对企业账务处理和税收有不同的影响,文章主要阐述了不同午餐福利方式的账务处理及税收影响。

  • 标签: 午餐福利 食堂 企业所得税 增值税 个人所得税
  • 简介:伴随社会进步及经济发展,有机化工产业规模不断扩大,有机化工企业数量不断增多,造成有机化工企业生产过程中埋下多个安全隐患,客观上要求有机化工企业构建具有区域特色的环境风险评估体系,营造出安全、高效及环保的化工企业作业环境,为企业赢得更多经济效益及生产效益,充分发挥体系保护周边环境的作用。文章以有机化工企业为切入点分析突发性环境事件特点,就提出具体的环境风险评价体系建设策略进行深入探究,旨在为相关技术人员积累更多的工作经验提高环境风险评价准确性及有效性。

  • 标签: 有机化工企业 环境风险评价 应对策略
  • 简介:随着我国科技的快速发展,在高校档案管理中要改变传统的档案管理模式应该大力推进电子档案管理。电子档案管理有很多的优点,它可以大大的提高档案管理工作的效率同时保存大量的档案信息,增强了档案提取和收集的方便性。高校在档案管理工作中要放眼未来,明确立足点,从本单位档案管理工作的大局出发。本文就如何加强推广高校电子档案管理工作进行了深入的分析与探讨,并对其中出现的问题提出了相应的对策。

  • 标签: 高校电子档案 加强 管理
  • 简介:目前我国的发展是日新月异的,信息化的发展进程也在不断进步和发展,信息化正在逐渐改变着人们的学习生活。本文主要以高职学生为核心,分析互联网给高等职业院校的学生管理提供了新的渠道,对高等职业院校的学生管理提出了新的挑战。并分析高等职业院校的学生管理工作如何与时俱进,如何坚持先进的学生管理理念,探索新的的工作思路是本文宗旨。

  • 标签: 互联网时代 高职 学生管理 新思路
  • 简介:随着经济的发展和人民生活水平的不断提高,我国的私家车及班车等数量越来越多,与之相应的就是交通事故的频发和道路不断出现安全问题。这严重威胁着出行的人的生命安全,对社会产生了极大的负面影响。因此,为了国民的生命财产安全,需改善交通运输业的日常管理措施,对交通运输业进行严格监管和把关,从而提高道路的交通安全,保障社会秩序的稳定。本文就将主要研究我国道路交通运输安全管理存在的具体问题及我们应该采取哪些措施去解决这些问题。希望通过本文的研究可以提高道路的交通安全水平,减少交通事故的发生。

  • 标签: 道路交通运输 安全管理 运输工具
  • 简介:近年来,我国社会经济发展迅速,建筑行业得以迅速发展。当前建筑工程项目不断增多,由于建筑工程施工主要为高空作业、露天作业、立体交叉作业等,以上诸多显著特点,均决定了建筑工程施工过程是个危险性极大、并且极易出现伤亡事故的生产过程。相比其他行业而言,其事故发生频率显然更高。为了确保建筑工程的可持续发展,就需要加强建筑工程施工过程中的安全管理与安全技术的应用,以此确保建筑工程施工的顺利实施。本文在深入分析建筑施工安全事故发生原因的基础上,提出了防范安全事故发生的具体措施,以期为建筑工程的施工提供一些具有参考价值的建议。

  • 标签: 建筑工程 安全事故 原因分析 预防措施
  • 简介:随着知识时代的来临,企业之间相互竞争不再是简单的产品服务的竞争,更是知识创新,资源整合,人才培养的竞争。企业要想在市场竞争中占据一定的地位,就要在知识管理的理念下对企业的人力资源管理模式进行创新和发展,以适应时代新的变化趋势。本文从知识管理理念的内容出发,对企业人力资源管理的创新发展进行简要分析并提出相关策略,供大家参考。

  • 标签: 知识管理 人力资源管理 创新发展