简介：摘要：乡村振兴是习近平总书记在党的十九大报告当中所提出的重要发展战略，旨在解决我国社会建设与发展中的“三农”问题，从而逐步推进乡村地区实现振兴发展，给乡村地区注入源源不断的活力。而为了切实实现乡村振兴、提高乡村地区发展水平，则需要注重加速推进乡村地区生态环境治理、完善乡村地区环境保护的各个环节，从而践行“绿水青山就是金山银山”的理念。所以，在我国农村地区发展过程当中便需要彻底践行生态环境保护相关法律，这样既可以推进我国社会法治化建设进程，同样也能够满足乡村振兴战略之下的农村地区生态环境保护要求，从而切实改善农村地区生态环境，有效推动乡村地区实现转型发展。

简介：摘要： 本论文旨在研究路桥工程安全管理中的法律法规与标准化建设，通过分析当前法律法规及标准化体系的现状，探讨存在的问题，并提出解决问题的办法。通过对相关文献的梳理，可以为提高路桥工程安全管理水平提供参考。

简介：摘要：本研究聚焦于特种设备管理中的法律法规遵从及政策落实问题，通过对相关法规的详细解读和实际应用情况的分析，提出了增强法规遵从性和政策执行力的具体措施。研究结果表明，通过建立健全的监管体系、加强培训和教育、以及优化政策执行机制，可以显著提升特种设备管理的安全性和效率。

简介：摘要：安全和管理之间存在着一种施与及被施与的关系。安全是一种意识，一种模式，一种理念，通过有效的管理途径和方式方法，从而将“达到安全目的”得以实现。如何看待这两者之间的关系呢？管理方式方法多种多样，同样的安全理念，不同的管理模式，就会造成截然相反的两种结果。在我看来，何谓管理？则为管之有理。有理可据、有法可依，则管之一途通，万法皆通。那有了理就能管好了么？还要加上一个“人性化”。人是参与企业生产的主要生产单位，协调好人的关系乃是重中之重。

简介：摘要：项目管理是管理者在有限资源下，合理运用技能、方法和工具，对项目进行的有效管理，管理工作质量关系到项目目标能否顺利实现。本文对企业项目管理中存在的问题进行了分析，并阐述了加强项目管理的手段，以期充分发挥项目管理对企业发展的推动作用。

简介：摘要：招标属于规范化和程序化比较明显的采购模式，在激活市场竞争、规范采购行为、优化资源配置等方面起到了积极的作用，已经被广泛应用到各种企业和事业单位的采购流程。企业依法合规实施招标采购，较好地解决了公开公平公正问题，较好地规范了权力运行，推动阳光透明采购，净化采购环境。本文针对企业项目招投标过程中所存在的采购问题，分析其可行方式，为企业招标流程管理作出合理探究。

简介：摘要：1990年，迈克尔·哈默与詹姆斯·钱皮在《哈佛商业评论》上发表了一篇文章，首先提出了再造的思想，并为企业再造理论的发展奠定了坚实的基础。此后的1993年，他们又共同出版了《企业再造》一书。从而形成了企业再造理论（企业流程再造，BPR）比较完善的理论框架和知识体系，这本书也成为企业再造理论领域中里程碑式的著作。从此，流程管理走向了企业管理的历史舞台，以流程的角度来描述和提高企业的整体管理水平，被越来越多的管理者所重视，尤其是以端到端的业务过程为主线，全面梳理再造企业的业务流程和管理流程，俨然成为各家企业革新思进的标志，也是与工业信息化大潮结合最紧密和最流行的一项企业管理活动。

简介：摘要：建筑业不仅是国民经济发展中的支柱产业，亦是城市化的基础产业。新常态背景下，建筑施工企业的发展机遇不断增多，但同时相关竞争也越发激烈。工程项目成本控制会对企业的实际收益获得产生较大影响，目前为做好工程项目施工成本管理工作，还需要了解成本管理的意义、原则，然后在此基础上探究与有效阐述建筑施工企业在施工成本管理方面的困境，其中存在的困境:成本管理重视度不足、成本管理制度待优化、成本管理系统不完善、成本管理人才较匮乏。最后从提高成本管理重视度、构建成本管理的制度等策略出发，进一步促进建筑施工企业成本管理的全面发展。从而不断提高施工成本管理水平和效率，推动建筑施工企业有效开展实际工作，提高工作水平。

简介：【摘要】在企业经营发展的过程中，企业信息化建设与企业管理创新有着密不可分的关系，两者缺一不可。为了加大企业信息化建设力度，需要立足于企业管理创新，通过信息化建设逐步提高企业管理水平。所以，本文分析研究企业信息化建设与企业管理创新的关系和相互作用意义，并探讨企业信息化建设和企业管理创新当前面临的问题，提出合理的解决途径，为企业信息化建设和企业管理创新奠定良好的基础，促进我国企业长远发展[1]。

简介：

简介：摘要：在企业管理的发展过程中，管理标准化的作用十分明显,不仅要组织建设和完善相应的企业标准体系，还要充分界定管理的标准化地位。通过对企业管理标准化在企业管理中的作用的分析，主要表明企业管理标准化有利于企业充分发挥管理职能，促进企业向现代化方向发展，从而提出企业管理标准化的措施，如完善企业标准化管理体系，全面明确企业标准化管理目标等，充分凸显企业管理标准化在企业管理中的重要作用，这对于促进企业的可持续发展，提高企业的管理水平具有重要的参考意义。

简介：摘要:对于一个企业而言，在开展管理工作的时候，做好档案管理是非常关键的。这是因为档案管理工作，能够为企业的发展提供更多的资料参考。在新的发展时期，企业内部的档案管理工作需要不断进行改革和创新，并且还要对其进行完善，使得档案管理工作能够更加的规范化、合理化，从而提升企业工作的标准化。本文首先概述了什么是企业标准化以及目前的现状，接着对企业档案管理对企业标准化工作的意义进行了阐述，然后指出了目前企业在档案管理中存在的问题，最后根据企业的实际发展情况给出了相关的解决策略，期望能够通过本文的所言所讲，为相关企业标准化工作提供些许的参考和建议。

简介：摘要：防范企业过度金融化、推动实体经济发展壮大，是高质量发展的应有之义。近年来，受内外部复杂环境变化下多重因素叠加影响，我国部分实体企业出现了脱实向虚、金融化率较高的倾向，对在新一轮科技和产业变革背景下实现经济高质量发展构成了重大挑战。本文对实体企业金融化阻碍了企业高质量发展，这意味着实体企业金融化的挤出效应超过了蓄水池效应，实体企业金融化对企业高质量发展的影响具有企业异质性、行业异质性和区域异质性。作用机制检验表明，实体企业金融化通过抑制创新投入和降低创新企业高质量发展。

简介：摘要：技术管理工作实施的情况直接影响着各个领域的经济效益和安全生产等多方面的工作，企业生产技术水平是影响企业进步和快速发展的关键因素。技术是企业发展的核心，同时也是企业发展过程中具有的一种隐形的资产，提升企业技术管理能力和水平能够为企业的发展创造更多的机遇，是企业在同行业竞争中获得优势的关键。

简介：摘要：党的二十大站在党和国家事业发展全局的高度，把发展质量摆在更加突出的位置，深刻指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求，社会主义现代化国家的建设，不仅对我国治理任务、社会结构提出了新的发展目标，也对企业发展提出的更高的要求。党的建设与企业文化作为企业组织建设的重要的管理手段，如何实现双发展、共促进，增强企业核心竞争力，引领企业走向新的高峰，值得深思。

简介：摘要：随着国家逐渐取消预算定额，造价水平空间提高随着造价改革朝市场化方向的发展，由市场决定造价的机制逐步开始形成，而市场决定价格，则需要我们的工程造价人员，尤其是施工单位的投标报价人员实时获取最新的行业造价信息，并能利用企业自身数据进行分析，做出决策。而一般中小型建筑业施工企业由于规模小，抗风险能力较低，势必要以利润最大化，降低企业成本为首则。如何在市场经营管理中提高中标率是其重中之重，企业定额库的建立势在必行。基于上述原因，以BIM技术为基础，建立一个高效实用的，符合企业自身特点的定额库平台，可实现类似项目情况下多模块数据共享，实时获取市场数据、企业自身积累数据或行业数据的调用，从而保质完成计价编制工作，提高工作效率，为企业盈利迈出关键的一步。

简介：摘要：在经济形势变化趋势下，我国经济市场中的企业竞争越发激烈，各企业要想在新时期企业竞争中取得有利地位，还需从自身角度入手进行生产发展优化。企业政工工作质量是企业未来生产发展效率的决定性因素，高效的政工工作不仅能提升日常经营管理效率，也对经营发展效果的提升有着积极意义，并且各企业生产经营相关活动也需要政工工作的支持。因此，国有企业的基层党建工作就需要在新形势下为企业重新确定好自己的领导位置，在新时代要求下开展形式的革新，以加强对新时期国有企业工作人员的政治思想理论建设。

简介：摘要：在国有企业发展中，企业文化有着重要作用。国有企业的党建工作对企业的生产运营具有重要作用，党的建设工作有利于国有企业的内部文化建设，帮助企业打造良好的工作作风，培养更加清廉的风气。同样，企业文化属于企业的软实力，是企业培养全体员工的凝聚力与归属感的重要力量，良好的文化建设有助于国有企业团结员工，发挥出员工的最大潜力。党建融入企业文化建设中具有重要意义，党建工作与企业文化的目的、任务等具有极大的相似性，都是为企业打造更加良好的工作氛围，培养更优秀的人才。党建与企业文化的结合，能够创建出双赢的局面，党建有利于保障企业文化的积极性，而企业文化能够帮助党建工作的高效开展。本文就国有企业党建融入企业文化建设展开探讨。

简介：摘要：在企业运营中，采购管理具有举足轻重的价值。在追求更大利润的过程中，压缩采购成本是比较直接有效的方式。在当下的市场经济环境下，竞争压力持续加重，同时，企业要应对转型发展带来的各种变化，从目前生产投入与销售情况来讲，强化采购管理，是提高营运效益的重要路径。基于此，本文将对优化企业采购管理模式降低企业采购成本策略进行简要分析。

简介：摘要：企业政工工作与企业文化建设的融合，对企业发展具有重要的作用，不仅能够有效提高企业的凝聚力与向心力，还可以营造良好的企业氛围，从而激发员工对工作的积极性，确保企业各项工作高质量和高效率开展，为企业发展奠定良好基础，所以企业政工工作与企业文化建设的融合具有重要意义。该文章对企业政工工作与企业文化建设的融合进行分析，并且讲述了融合的对策。