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简介：摘要：随着我国城市化进程的不断加速以及建筑行业的蓬勃发展，施工企业对农民工的需求日益增加。在这一背景下，农民工群体成为了我国经济社会发展中不可或缺的一环。然而，与此同时，农民工的权益保护问题逐渐凸显，拖欠农民工工资问题原因复杂。本文旨在探讨施工企业农民工实名制管理与工资保障长效机制的构建，通过分析当前农民工工资保障存在的问题，提出相应的解决措施和建议，以期为农民工的权益保障提供参考。

简介：摘要：本文探讨了推进国企经理层成员任期制和契约化管理的实践策略，从制度建设、激励机制、培训和评估以及监督和问责四个方面进行了分析，并提出了相应的实践建议，通过这些措施的实施，可以有效提升国企经理层的管理水平和绩效表现，推动国企改革和发展。

简介：摘要：随着国有企业混合所有制改革的深入推进，企业集团内部出现了多元化的股权结构和复杂的经营环境。不同子公司或业务单元在规模、行业地位、业务特点、发展阶段等方面存在显著的差异，这要求企业集团在财务管理上必须采取差异化策略，采用更加灵活和多样化的财务管理模式，以满足不同子公司的实际需求。本文通过浅析国有混合所有制企业的特点及财务管理在混合所有制企业中的重要性，提出差异化财务管理策略和方法，旨在有效管理和优化企业集团的财务资源，实现企业财务目标的最大化。

简介：<正>关于中国的轿车能否很快进入家庭的讨论已经进行了好一阵子了。持肯定论的观点认为,轿车进入家庭是世界化的趋势,是中国经济发展的必然,是世界所有发达国家所走过的道路,自然,也少不了相当的数据和理论根据,并十分自信的断言:最迟在2010年,中国的轿车家庭化将进入高潮。持否定论的观点则认为:轿车在中国进入家庭困难重重,中国有自己独特的国情。诸如,中国国产轿车售价太高,

简介：<正>第一种,“横店式”共有制。这是一种不属于国家所有,不属当地政府所有,也不属于各村所有,更不属于社团老总、领导层或其个别人和企业员工所有,仅仅属于这个社团横店集团公司全体成员之“共同所有”,决不量化到个人(包括自然人

简介：为激活资本发行市场在资源配置方面的社会功能，应经济推荐IPO制度改革，将核准制改为注册制，并将证监会发行监管部门的工作职责由目前的市值审查制转变为审慎的形式审查，进而全面构建以充分信息披露为基础、以审慎形式审查为核心、以严格法律责任追究为后盾的公开发行注册制度。

简介：<正>在1992年俄联帮政府决定对农业所有制进行改革的前夕(即1991年),全俄共有国营农场1.24万个,集体农庄1.31万个,两者共占有全国农业用地的84％(合1.85亿公顷),占全国农业总产值的69.8％。长期的实践表明,在土地等农业生产资料公有化和统一分配基础上的农业体制,不能调动农业劳动者的积极性,土地资料和生产设施得不到充分而合理

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简介：在许多国有企业目前所实行的以岗位技能工资为主体的工资分配制度中,存在着职工工资与企业经济效益脱钩,职工业绩和技能考核在实际工作中难以操作等比较突出的问题.为此提出一些完善岗位技能工资制的建议和设想:实行职工部分工资收入直接同企业利润挂钩;推行将岗位工资和技能工资融为一体的点薪制;建立和完善切实可行的员工考核制度等.

简介：为了解决委托-代理的矛盾,确立报酬与风险相对称的激励与约束机制,西方国家曾在上世纪中叶推出了股票期权制.但在美国一些大公司爆出经济丑闻之后,曾将股票期权制发扬光大的微软公司却宣称要放弃这一制度.这一制度在中国会有怎样的命运?文章没有简单地肯定和否定,在介绍了股票期权制的正负效应后,对在中国推行股票期权制的焦点问题作了具体分析.

简介：会计信息失真一直是我国财务会计工作的致命伤,为彻底解决这一难题,国家提出了会计委派制。作为一种新的会计管理制度,会计委派制确实对防止会计信息失真有着积极的作用,同时在实行中也存在着一定的问题与矛盾。健全会计委派制需尽快完善相关的法规,成立相应的委派机构,并加强委派人员的业务培训、业绩考核及内部自律等相关事项。更多还原

简介：本文考察地方官员的经济增长行为。在理论上，本文证明了在政治上集权、经济上分权的经济体，即中央任命地方官员、地方官员为增长而竞争的经济体里，不仅会出现竞争效应，还会出现极化效应，正是极化效应决定了理性的地方官员在增长竞争中将采取不同的经济增长行为。在实证上，本文贡献了一种度量极化效应的方法，并基于中国省级官员数据证实了极化效应的存在。

简介：股份制又称股份制经济，是按照一定的法定程序，以投资人股的方式把分散在不同所有者手中的资本筹集起来，创立法人企业（公司），对生产要素实行社会占有联合使用，企业拥有独立的法人资产，自主经营、自负盈亏，投资者按投资入股的份额参与公司的管理和分配，同时承担有限责任。这是一种适应商品经济发展和社会化大生产需要的企业组织形式和财产组织方式。股份制既可以为资本主义所利用，也可以为社会主义所利用，私有制可以把它作为一种具体的实现形式，公有制也可以把它作为一种具体的实现形式。所有制与财产组织方式是两个不同范畴。股份制则是指与生产社会化和现代市场经济相适应的一种股权式合资的社会财产组织方式，属经济运行范畴，反映的

简介：普遍优惠制简称普惠制(GSP),是当前国际贸易中,发达国家给予发展中国家出口制成品和半制成品(包括某些初级产品)的一种普遍的、非歧视的和非互惠的关税优惠制度。普遍的,即发达国家对所有发展中国家、地区和最不发达国家出口的制成品和半成品给予普遍的优惠待遇。非歧视的,即应使所有的发展中国家、地区和最不发达国家都不受歧视,无例外地享受普惠制待遇。非

简介：在市场经济条件下，存款保险制度对于保障社会、金融和经济稳定十分重要，在一些发达国家已存在100多年，目前，有100多个国家建立了存款保险制度。10年前俄罗斯建立了存款保险制度，至今运行良好。

简介：本文分析了我国国有企业的“全民所有制企业”定位给产权关系、管理体制带来的混乱和弊端，回顾20多年制度变迁中“全民所有制”企业实际上已经向国家所有制、地方政府所有制和企业所有制演变的现象，指出我国全民所有制企业现有有集体化的趋势，而这种趋势与我国建设市场经济目标是一致的，顺应这种趋势是我们正确的选择。

简介：去年,有关部门根据国家统计局的数据,测算出1978年以来国有经济、集体经济、非公有制经济(主要包括个体、私营经济和外商直接投资经济)在国内生产总值中所占的比重,列表如下:以"八五"期间我国所实行的改革开放的大政方针不变为前提,同时以"八五"时期各种所有制经济的平均发展速度为依据,有关部门初步测

简介：摘要：价值投资即通过购买价格被市场低估的股票并长期持有,分享公司未来成长的收益。我国证券市场自成立以来，绝大多数投资者过度关注市场的波动以及股价的变化，与价值投资的理念相背离，自2023年2月1日，随着股票发行注册制的全面启动，退市制度更加完善，中国资本市场尤其是证券市场对于投资者的水平提出了更高的要求。价值投资也显得愈发重要起来。

简介：摘要：末位淘汰制作为人力资源开发和企业绩效管理的重要内容，国外许多企业已经通过它获得了良好的效果，我国许多企业也开始大力实施推广，由此也引发了一些问题。本文就什么是“末位淘汰”，企业何时使用“末位淘汰”以及企业如何使用“末位淘汰”制这三个方面进行分析、探讨，旨在解决企业如何顺利推行“末位淘汰”制的有关问题。