简介：信贷风险管理是银行信贷审批的基础，其最终目的是确保信用资金的安全性、盈利能力和流动性.目前，由于企业存在账务信息不透明等状况，商业银行需要根据企业的财务分析建立早期信用风险预警系统，从而给予信贷决策支持一本文对企业财务困境进行了大量研究，并对市场数据进行了微观探索，通过建立组合分类模型对企业的财务状况进行分析，并对其财务困境进行了预警.实验结果表明，该方法是客观有效的因此．组合分类器可以为商业银行信用风险的检测和预警提供更加科学、可靠的理论依据.

简介：随着新时代人才要求和竞争形势的变化,企业大学如何通过转型升级助力企业发展成为一个亟需研究的课题。本文基于企业大学运行现状、存在问题,构建出未来企业大学发展的理想模型,明确企业大学参与企业战略的作用机制、角色定位和战略目标输出。并从人才培养、绩效改进、知识管理、平台建设、战略助推、品牌建设几个方面提出了农银大学未来建设和发展路径。

简介：对处于经济新常态下的中国,供给侧结构性改革势在必行.银行业作为国家经济核心和典型的顺周期行业,加快培育新的收益增长点已迫在眉睫.我国现阶段发展中产业、要素、制度三个层面上的现实问题,为供给侧结构性改革提供了现实依据.在解决问题的过程中,金融机构尤其是商业银行所起的作用不可或缺.本文仅就我国农业发展现状的研究,分析农业供给侧结构性改革所需解决的问题,探讨商业银行在农业供给侧改革中寻求发展的新路径.

简介：乡村振兴是党和国家服务三农的最新决策部署,有其深刻的背景与动因。新战略离不开金融业的支持。商业银行在中国金融业中担当着龙头作用,在新的历史机遇下,能否服务好乡村振兴,是对商业银行的一大考验。本文以中国农业银行及其分支机构湖北分行为例,就乡村振兴战略背景下,商业银行如何构建金融服务框架、如何开辟服务演进路径,进行了研究和探讨。

简介：金融新常态背景下大客户金融行为发生着新的变化,对提高客户综合经营效益的提升带来新的挑战和机遇。本文在分析江苏分行近2年来的一些有益尝试的基础上,引入新的营销理念、价值理念和风控理念,提出重构大客户核心业务综合经营效益提升的客户分层、总部营销、综合服务、产品创新、客户满意、风控优化六大路径。

简介：企业文化是企业在长期发展中形成的,员工共同认同、遵守的,带有本企业特色的价值观总和,是一个优秀企业的基因。广义的企业文化应该包含企业在创业和发展过程中形成的物质文明和精神文明总和。总结卓越企业的企业文化建设可以看出,企业文化的形成与发展不仅仅是一种自发行为,更需要科学合理的管理方法与系统评价体系的推动,成功企业的企业文化建设毫无例外地都拥有合理的路径选择。本文分析研究了新形势下农业银行基层行企业文化建设面临的新形势和共性问题,并以苏州分行企业文化建设为研究样本,探索基层行企业文化建设路径。