简介：（一）党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出：“具有中国特色的社会主义，首先应该是企业有充分活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端，恰恰集中表现为企业缺乏应有的活力。所以，增强企业的活力，特别是增强全民所有制的大、中企业的活力，是以城市为重点的整个经济俸制改革的中心环节。”

简介：人身保险在经济建设和社会生活中具有举足轻重的地位。要充分发挥其保障人民生活需要,安定人民生活，增进社会福利的作用，就必须促进它赶上经济发展和社会进步的步伐。因此，充分认识发展人身保险的重要性,加强对我国人身保险发展的背景分析和前景预测，深化保险体制改革,完善人身保险经营管理，实行人险专业经营势在必行。

简介：最近，巴塞尔委员会在“新巴塞尔资本协议”（2001）中就银行信息披露问题提出了许多具体的要求，与这些要求相比，我国商业银行信息披露的差距是显而易见的。目前我国的信息披露水平不仅与美，英等巴塞尔成员国银行相差甚远，而且亦与新加坡，香港，韩国等非成员国银行相比也有较大距离，这种情况的存在不仅会影响到我国商业银行的形象，影响在国际资本市场上的筹资成本，还会削弱其国际竞争力，要解决这一问题，笔者认为，应首先加强对商业银行信息披露的规范。

简介：一、问题的提出我国目前大约有70%的再保险需求是通过境外分出解决的。理论上,我国保险人可以选择国际上任何一家再保险公司进行再保险交易。然而,面对复杂、多变的再保险市场,我国对于选择与监督国际再保险人的制度尚不完善。我国偿付能力监管未能充分考虑保险证券化等新型风险转移工具在保险公司巨灾风险管理中的作用,对于向境外保险证券化特殊目的机构分出业务如何扣减监管资本也缺乏明确规定。

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简介：第一章总则第一条为加强对保险机构高级管理人员的管理,保障保险机构稳健经营,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》和其他有关法律、法规,制定本规定。

简介：保险企业作为经营风险的专门企业，对于风险的管理科控制有其自身的特殊性，因为保险企业承保的小是所有的风险，而是承保的风险发生后必然造成的经济损失。因此，对町保风险的识别，在保险经营中显得尤为重要。就是说保险所经营的风险是具有一定的条件和范围的。

简介：如今理赔纠纷是令很多寿险公司头疼的问题,也是新闻媒体津津乐道的话题。“投保容易理赔难”成了不少寿险客户的共识。寿险公司理赔人员对此是有口难言。保险是对客户承担风险的一个承诺,而理赔则是兑现承诺、实现客户权益的关键一环。然而,这个承诺兑现的质量如何,抛开外部环境不说,即使在保险公司内部,它也受到业务前期各个环节的影响。理赔作为业务环节的最后一个关口,业务前期存在的隐患都会在这里暴露出来。很多纠纷从表面上看似乎是理赔纠纷,而实际上是因为业务前期的管理问题引发的。因此,寿险公司若想提高理赔工作的质量,不仅要加强理赔本身的管理,更要从业务前期各个环节的质量抓起,减少给理赔工作埋

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简介：10月27日，第八届海峡两岸信息化论坛暨海峡两岸金融合作与金融信息化论坛在厦门举行。应会务组邀请，厦门市保险行业协会组织厦门市全体保险公司参加论坛，学习两岸金融合作与金融信息化的最新成果和经验。厦门保险业38家保险主体中高层干部60余人参加论坛。

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简介：国务院《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》明确提出把商业养老保险建成社会保障的一个重要支柱，这为商业年金保险发展提供了广阔的市场空间和强有力的政策指引。本文基于影响消费者养老金年金化需求的理论逻辑，在国内外有关研究基础上，通过开展《中国城镇居民养老金年金化需求》的问卷调查，研究分析影响我国城市消费居民养老金年金化需求的核心行为要素。研究发现，影响我国城市消费居民年金化需求的行为因素主要包括：较弱的保险意识和年金意识；对保险公司的不信任；储蓄的赠与动机与预防动机的影响；对长寿风险的忽视和短视；对年金产品的误解；婚姻和家庭对个人年金化需求影响也较大。

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简介：本文提出医疗保险经办要从传统管理向规范管理转变．从经验管理向科学管理转变。实行全面规划、高点定位、数字医保，并不断拓宽服务平台，强化干部队伍建设。

简介：随着保险市场竞争的激烈，保险公司顺应自身战略发展需要而进行裁员，是保险公司理性的人力资源退出行为。保险公司裁员分为三种类型，即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。保险公司不当裁员会产生以下的负面作用：人才流失；员工士气低落；成为同业挖角对象；造成公司经营秘密泄密。保险公司裁员可分为三个步骤：裁员前的规划设计、裁员过程中的组织控制和裁员后的组织整合，结合每一步骤均有应注意的问题。

简介：本文通过上海医改历程的回顾和对上海市居民医疗保障现况的分析，讨论了上海在推进城乡一体化的医疗保障事业发展的进程中存在的少数市民缺少制度保障、城乡居民医疗待遇差别较大、部分人群大病保障水平较低等焦点问题，提出了解决问题的思路和具体的政策建议。