简介:
简介:本文关注在国内刚出现的电视剧参与式收视模式,认为其在电视剧营销终端的文本创新上拓展了新路。传统电视剧文本构成单一,单向传播,效果受限。以即时海评为特征的参与式观看模式,打破了电视台在电视剧终端播放环节的内容生产上无所作为的现状。增加了文本厚度,同时也开辟了新的快感维度,契合观众的收视心理和电视产品消费特征,对当下电视剧营销有诸多启示。
简介:中国广播电视产业化进程历经20余载,目前已进入一个关键阶段,多方位的外部环境变化和历时已久的自身内部演变,使广电业像一只体外遭遇着狂风暴雨之难、体内承受着血脉冲撞之苦的亟待蜕变的飞蛾。合理的历史变革不可能一步到位,中国广电业的特殊性和复杂性也决定了其变革所具有的探索性和渐进性。
简介:大众传媒是现代社会信息传播和舆论宣传的主渠道。不仅新的媒体不断出现,媒体问的竞争也日趋激烈。抢新闻、争受众、拼广告、推栏目,如何在激烈的市场竞争中生存和发展,是广大媒体共同关注的问题。目前的媒体业正在经历一场前所未有的变革。
简介:<正>一种数字电子图象稳定(DIGITALEIS)技术,被评为1991年世界重大创新技术。数字电子图象稳定系统,是一种电子三角架,直接安装在摄象机里,可以消除手提式摄象机影响图象质量的不必要的跳动和晃动。应用数字电子图象稳定技术,可以通过图象传感器。把摄象机所看到的图象变成数字编码(可由内装计算机阅读)。然后图象稳定系统不间断地
简介:亿万职工关注的中国工会十四大结束了。会议期间,《工人日报》组织了较为庞大的报道队伍,从文字到摄影,对会议进行了全程报道。在工会十四大召开前后两个多月时间里,《工人日报》力求创新,共刊发各种报道260多篇,无论是报道的时效性、社会性还是报道的深度,都取得了较大的突破,受到了全总领导和报社同仁的一致好评。回顾整个工会十四大报道,我认为,作为全国总工会的机关报,对这类承载中国工会责任和使命、愿望和希冀,肩负建设和发展、突破和创新重任的盛会,我们必须把握全面、系统、准
简介:消息是新闻报道中地位重要、读者最多、作用最大的一种体裁。因此,掌握好消息的本领,是记者、通讯员首要的、起码的条件和素质。在消息写作上,我们要学习、掌握前人所创造和总结的传统写作方法。轻视这一点,瞎摸乱撞,这是狂妄,是愚蠢,而不是什么创新。但是,一个称职的、有作为的记者、通讯员,在熟练地掌握了前人所总结的格式和经验之后,不
简介:《珠江晚报》坚持正面宣传,坚持“三贴近”原则,坚持创新内容、创新形式、创新手段,努力改进新闻报道,一年来在重大主题报道中取得了良好成效.提升了晚报竞争力。
简介:豪情溢满怀在军内外新闻圈里,接触过南京军区政治部原宣传处处长程关生的人都有这样的“第一印象”:他在事业上不断追求创新,对成绩和功劳却从不张扬。
简介:赵振宇教授的新作《现代新闻评论》是一部颇有新意的理论著作。这种新意并不仅仅表现在个别概念或范畴的新颖性上,尽管概念或范畴是建构理论范式必不可少的要素;也不仅仅表现在一组组例证的新近性上,尽管最新近的例证常常能传达时代变迁或理论变化的当下性。这种新意营造了一种新的“知识场域”,在体例框架的建构与术理的拓展方面均能给人以深刻的启迪。
简介:沈阳市皇姑区房产局在开展共产党员先进性教育活动中,从加强自身教育学习入手,在教育学习阶段,紧紧围绕“让党员讯速进入状态”,通过领导讲课、听报告、观看先进人物事迹报告及听典型人物讲课等形式,推动了教育学习,在开展大讨论“回头看”阶段,围绕找准突出问题,开辟多种渠道听取各方面意见,认真抓好落实,确保了认识的提高、行动上的提高。
简介:党报创新,是指党报新闻人的创造性活动,是新闻人各种高级能力、活动方式有机协调和综合运用的过程。党报创新必然涉及创新对象及其所属的社会多重关系,体现把党报做强、把导向做正、把队伍做硬的创新理念。
关于创新思想政治工作的几点思考
从“参与式收视模式”看电视剧的文本创新
以发展守住阵地以改革建立秩序以创新实现效益
代表先进文化前进方向与创新新闻宣传
中国电视台广告经营机制创新的特征
传媒业的转型与财务管理方式的创新
中国传媒体育新闻创新研讨会在京举行
以“三个代表”的思想创新党报群众工作
一九九一声像重大创新技术——数字电子图象稳定
工会报道要不断创新——中国工会十四大报道有感
第三编 新闻体裁与写作 第四讲 消息写作的创新
在创新中提升报纸竞争力——《珠江晚报》努力探索重大主题报道新路
追求创新——南京军区政治部原宣传处长程关生印象
根植文化沃土创新办报理念——写在《黄山日报》创刊50周年之际
深化改革 创新机制提高新华书店的竞争力
学习宣传贯彻十六大精神开创新闻出版工作新局面
学习贯彻“三个代表”重要思想 积极推进新闻出版管理创新
在构建框架与拓展术理中创新——评赵振宇新作《现代新闻评论》
沈阳市皇姑区房产局——加强党性锻炼 开拓创新 真抓实干
党报创新理念:把党报做强 把导向做正 把队伍做硬