简介：中等专业教育历来重视师资队伍建设。近年来,由于大量青年教师的补充,一度存在的“年龄断层”现象已基本克服,学历结构也大大改善。但是,在职业教育大发展的形势下,顺应市场经济新体制的建立和经济增长方式的转变,中专学校的办学思路和模式正在发生着深刻的变化。这一变化提出了中专学校师资队伍建设迫切需要解决的几个问题。

简介：我国农业科技总体水平不高是由于农业科研的投入不足、体制不合理、成果转化机制不健全等因素共同所导致。要实现涉农职业院校在农业科技发展中的重要作用,必须加强校企合作、增加科研投入、改革科研体制、强化服务职能、健全研究及推广体系。

简介：市场经济的竞争意识和利益诉求逐渐左右了人们的思维方式，经济利益最大化原则以及市场经济的交换原则逐渐演变成为公共空间的普遍性交往原则。于是，“雷锋过时”的论调不绝于耳，“雷锋精神”逐渐被边缘化。然而，在后现代历史语境下，在连云港这个区域，“雷锋车精神”却能够得到发扬光大，以客观事实向我们明示“雷锋精神必将世代相传”的真理。由此可见，探究“雷锋车精神代代相传”的深层次原因，是实践活动本身向理论提问的诉求，也是构建和谐社会、获得幸福人生的认识需求。本文主要从“需要层次”的理论视角，探究“雷锋车精神代代相传”的深层次原因，以精神分析学派的人格结构理论，探讨“雷锋车精神代代相传”的历史文化根源，从而反驳“雷锋过时论”，警醒人们抗拒奢侈的消费欲望，拒绝物化需要，恢复和强化敬业爱岗、助人为乐的精神，回归人与人交往的自然本性，达到幸福指数的提升。

简介：从大学生的需要出发探讨大学生思想政治教育，越来越受到大学生思想政治教育工作者的关注。但是，依据美国人本主义心理学家马斯洛（Abrahamh．maslow，1908—1970）的需要层次理论，分析当前大学生的心理需要，探索合理、有效、针对性强的思想政治教育内容与方法的还甚少。为此，笔者从大学生心理需要与思想政治教育的内在关系出发，探讨增强大学生思想政治教育实效性的新途径。

简介：<正>随着社会主义市场经济体制的建设和改革开放及社会主义现代化建设的深入发展,作为直接面向并介入经济建设主战场的成人高等教育必须加大改革力度,只有深化改革,才能促进成人高等教育的发展。改革的总体思路应是:以市场经济为导向,以提高劳动者素质和在职从业人员岗位适应能力为重点,以培养应用型和技艺型人才为目标,转换办学机制,改革管理体制,以适应市场经济发展的需要。

简介：社会转型期为高职教育的发展提供了契机.怎样从教学计划、教学方式、实践教学等方面体现以能力教育为主线,培养所需的实用人才是高职教育改革的当务之急.提出以行业需求为主导,以能力培养为主线,以行业"订单"为目标的培养模式.

简介：

简介：黑龙江高等教育以质量提高和学科建设为重点,实现了跨越式发展,形成了具有龙江特色的高等教育体系。本文通过对黑龙江高等教育及普通地方高校改革发展情况分析,明确了高等教育质量评价体系的内涵、落脚点和归宿点,提出黑龙江高校改革发展需要走内涵发展之路,打质量特色之牌。

简介：面对新闻传播教育已从为国家培养新闻干部转变成为各类新闻媒介机构培养新闻传播从业人员的变化,高职新闻专业应制定新的人才培养目标、规范教学管理、完善教学内容、构建适合自身的教学方法体系、抓好专业教材建设和精品课程建设、拓展实训空间。

简介：随着国家经济和社会发展的不断变化,时代对未来人才培养提出新的要求。中专教育要适应社会主义市场经济发展的需要,应着力向培养21世纪高素质复合型人才的方向发展。中等专业教育要适应21世纪市场经济需要,只能通过自身的特点和规律,只有尊重这个规律,正确处理这个规律与21世纪市场经济需要的关系,

简介：适应区域物流产业群及人才结构需要的物流专业群建设,是与物流专业有关的高职院校内涵建设的重要内容;物流专业群必须与物流产业群对称,根据目前物流专业群发展战略,前瞻性地构建新的物流专业群;优化物流专业群结构,以实现物流人才培养目标,提升高职物流专业教育的质量。

简介：

简介：目前，社会对具备较高日语语言应用能力与熟练操作国际贸易业务的人才需求正在不断地扩大，同时伴随着中原经济区的建设和崛起，三门峡职业技术学院依据社会对人才的需求，按照中原经济区建设纲要中开办特色专业的要求，结合自身优势，创新性地建设商务日语专业，实现差异化发展。

简介：现代科学已经出现了“大科学”,即:科学学科的综合化、数学化、科学技术化、科学经济社会化。现代技术已经产生了“高技术”,即技术科学化、技术效益化、技术同社会的协作化。现代经济已经发展到“大经济”,即经济不仅包含一般意义上的产供销,而且包括产品的科研

简介：近年来，上海市坚持以就业为导向，结合实际开展了富有成效的毕业生就业指导工作，并从2003年起在全国率先建立起每年度的中等职业学校毕业生就业情况公告制度，极大地促进了毕业生的就业。为进一步了解中职毕业生的就业状况。找出存在的问题、分析问题产生的原因，并提出有针对性的对策和建议，上海市教科院职成教所有关研究人员选取上海市4所国家级重点职业学校直接就业的702名2004届毕业生和78家相关用人单位作为调查对象，通过问卷、实地走访等形式进行了跟踪调查工作。调查显示。中职毕业生高就业率下同时存在就业质量不高这一问题，值得引起有关方面的高度重视。在保证高就业率的同时，不断提高中职毕业生的就业质量，既是实现中等职业教育持续健康发展的客观需要，也是更好地发挥中等职业教育服务经济社会发展功能的内在要求。提高中职毕业生的就业质量，需要各级政府、社会、学校和家庭的长期共同努力，逐步建立起有利于形成技能型人才成长良好环境的长效机制。