简介：目的：分析肺癌脑转移瘤行伽玛刀治疗患者的临床资料,探讨远期生存的影响因素。方法：收集132例肺癌脑转移瘤患者的临床资料,记录患者年龄、性别、肺癌病理类型、转移瘤的部位、大小、数目以及是否颅外转移,对治疗前卡氏性能量表（KPS）和概率风险评估（PRA）进行评分,同时记录原发灶与脑转移瘤诊断时间间隔等资料。采用log-rank方法进行远期生存的单因素分析,通过Cox回归模型进行多因素远期生存分析。结果：患者中位生存时间为22个月,12个月累计生存率为66.67%,24个月累计生存率为26.52%,36个月累计生存率为9.85%,48月累计生存率为1.52%。Log-rank统计分析显示,病理类型、转移瘤部位、转移瘤数目、是否颅外转移以及治疗前KPS和RPA评分等对伽玛刀术后远期生存影响差异有统计学意义。Cox回归模型显示,颅外转移和治疗前RPA评分是影响远期生存率的独立危险因素。结论：注重颅外肿瘤的控制,配合有效的伽玛刀治疗是改善肺癌脑转移瘤患者远期预后的关键所在。

简介：摘要目的探讨观察高血压患者进行护理干预后生存质量改善情况。方法选取我院85例高血压患者按照入院就诊顺序随机分为干预组（在常规护理的同时配合整体护理干预措施）和对照组（仅仅采用常规护理干预措施），将两组患者生存质量综合评分进行对比分析。结果干预组患者社会功能、心理功能、躯体功能、物质状态功能以及生活质量总分等均显著高于对照组（P<0.05）。结论对高血压患者加强整体护理干预措施可更好的控制患者的血压，改善患者的生存质量，具有较高的临床借鉴价值。

简介：

简介：摘要目的职业病患者的生存质量影响因素。方法从2015年7月到12月，某医院的职业病患者已经确定了需要收集的一些职业病患者，采用的是世界卫生组织生存质量影响因素测定表中的评价和生存质量，并且需要采用拟合多元化的线性回归模型来对其中涉及的相关因素进行综合性的分析。结果职业病患者的实际生理领域获得了11.5±2.7分、社会关系领域的得分是12.9±2.6分、心理领域的得分是12.31±3.1分、环境领域的得分是10.8±2.8分，这些得分与全国的水平相比较低。影响职业病患者生存质量的因素中，个人的实际收入是呈现正向影响的（P<0.01），既往病史呈现的是负向影响（P<0.01），除此之外，年龄对环境领域、性别对于环境领域和社会关系领域、婚姻对于心理领域都有着一定的影响（P<0.05）。结论职业病患者的生存质量是比较差的，而且影响因素比较多，主要包括了既往病史和环境领域。

简介：《美国科学院院报》发布了一项新研究，是由来自加州大学洛杉矶分校的GregoryBryant带队的研究团队组织进行的。调查显示，笑声可以向听众表明友谊状况。研究人员通过播放陌生人组与朋友组同时发出的笑声短片段，让听者来判断其中的友谊关系。从24个不同的分组中，他们发现通过笑声特点，听众能够清晰地区分出朋友和陌生人。

简介：摘要目的分析ICU护士心理压力状况并探讨一个良好职业规划的作用。方法整理相关文件资料设计问卷调查内容，采用不记名问卷调查的方法对我院ICU护士进行工作满意度调查。结果显示心理压力源多，心理健康状况不容乐观，应重视ICU护士心理压力及身心健康。结论从良好职业规划作用出发，提高护士的工作积极性和满意度。

简介：前不久，中、英两国专家公布的一项联合调查显示，中国内地小学生中有1／3的孩子因学校和家长的双重压力而存在心理问题。

简介：近日，一大型企业高管坠楼事件引起社会的广泛关注。原本幸福的家庭突生变故，这是谁都不愿意看到的。这对每个人来说也是一次提醒：生活是不是已经绷得太紧，我们是否有能力去应对生活里的各种危机？

简介：摘要目的探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力。方法对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析，并提出相应的措施和方法。结果急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力，有效减轻各种压力。结论采取正确有效的应对方式和激励机制，有助减轻压力，调动护理人员积极性，提高护理质量。

简介：摘要目的研制一种通过物理手段对女性压力性尿失禁患者进行治疗的装置。方法将治疗头放入患者阴道，打开开关，进行振动按摩、加热和电刺激；调节气囊内气体量，按压阴道内壁带动按压尿道和尿道括约肌。技术方案包括治疗头、气囊、导线Ⅰ、导气管、导线Ⅱ、气泵、控制器、处理芯片、振动器和开关。结果压力性尿失禁患者经过本实用新型装置的治疗，症状得到改善。结论此装置结构简单，使用方便，可对压力性尿失禁起到一定的预防作用。

简介：康博士：我虽然参加工作十年了，可我仍是一家公司的普通员工。作为家庭主妇，我要面对抚养孩子、做饭、照颐丈夫等日常生活；作为职业女性，在我的记忆中，十年来最使我感到苦恼的就是人才和工作竞争的紧张，每当我想到一起进公司的男士，有的已经当上部门经理，有的已取得大的工作业绩，就为自己伤心不已；又想到不断有来自全国各地的人才挤进公司就烦躁不安。

简介：摘要针对护士工作压力源,采取有效干预措施,变压力为动力,使护士在为病人提供满意的服务中获取成功的喜悦;掌握护患沟通的技巧,构建融洽的护患关系,用知识去影响病人,用爱心去护理病人,用耐心去感化病人，同时用法律武器保护自己，在护理工作中不断寻找护理价值的新亮点。

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简介：摘要随着医学模式转变，医疗技术的进步及人们健康的需求，社会经济的快速发展，事业竞争压力增加，护士自身发展的要求和社会对护理工作的要求也不断提高，导致临床护士的压力日趋加大1，护士的工作压力已成为一种职业风险2。通过对护士职业压力来源全面细致的分析，阐述了护士在工作中如何应对压力的策略，消除压力源，从而使护士为广大患者提供更优质护理服务，提高护理服务质量，保证护理安全。

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简介：中图分类号Ｒ１８３文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０２１６－０１摘要综述护士心理健康存在问题的普遍性，护士整体健康水平低下面对来自工作量大、风险高、待遇低，应对考核、考试、检查，处理医护、护患的矛盾。提出应重视护士心理健康，采取相应有效措施，以促进护士心理健康。

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