简介：<正>举办地点:中国·天津国际展览中心举办时间:2005-05-25主办单位:中国贸易促进委员会天津分会天津市电镀行业协会协办单位:天津国际展览工程公司联系电话:(86-22)280319582803232828032258传真:(86-22)28032327通讯地址:天津市河西区尖山路102号美联大厦806室电子邮件:yuhua-expo@sina.com内容简介:涂装设备及生产线:油漆涂装、粉末涂装、汽车涂装线、家用电器涂装线、机械手涂装、彩涂板与热镀锌、空气及无气喷枪、磨擦静电喷枪、电晕喷枪、往复喷涂机、喷涂室、固化炉、运输带、工程服务等。机械式及化学式处理:研磨/抛光/打蜡、喷砂或喷丸设备、去毛刺、防锈、清洗、脱脂、化学除锈、

简介：艾尔发（苏州）自动化科技有限公司NewTitan系列机械手臂;阿尔法机电一体驱动（杭州）有限公司ALPHA精密齿轮箱、齿条传动系统;爱色丽公司数字化颜色控制系统Colori7;川田（上海）有限公司自动着色机;戴格（北京）塑料机械有限公司戴格模温控制系统……

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简介：在各方的大力支持下，第三届中国(上海)国际聚氨酯工业展览会及第二届氟硅材料展览会，将于2005年3月在上海世贸商城举行，预计参展企业二百多家，参展产品与技术达数千种，此次活动将会为各应用行业提供更多的新产品新技术的信息。为您企业的发展提供最有价值的第一手信息资料。

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简介：在美国NCCharlotte塑料工程协会举办的RETEC2005展览会上，Clariant颜料和添加剂部门介绍了两种新品种的Licocene蜡，专门为高浓度的母料设计的。由茂金属催化剂生产的LicocenePP1302和LicocenePP1502是高性能的无定型聚丙烯蜡，使母料中携带物性能最佳化，使得具有最佳加工性能的高浓度母料的生产成为可能。

简介：2007年7月10日，越南胡椒协会与印尼胡椒协会在雅加达签署协议成立胡椒出口联合委员会（以下简称联委会），以协调、统一步骤，共同应对胡椒出口市场的波动。

简介：日前,在中国橡胶工业协会炭黑分会第六次会员大会上,第六届炭黑分会理事会产生。会上选举新一届理事长单位为天津海豚炭黑有限公司,副理事长单位为中橡集团炭黑工业研究设计院、茂名永业(集团)股份有限公司、江西黑猫炭黑股份有限公司、青岛德固萨化学有限公司。于庆津任理事长,丁丽萍任秘书长。新一届理事会表示,将强化协会职能,立足行业服务,充分发挥桥梁纽带作用,促进中国炭黑工业健康、持续发展。强化协会职能,做好各项服务。重点突出两方面工作:一是与政府的对话与沟通。通过大量调查研究,向政府提供行业发展规划建议和制定产业政策依据。二是强化为企业服务。分会将不断了解炭

简介：2008年12月28～30日，金意陶陶瓷第七届英雄会暨全国经销商年会在佛山财神酒店隆重举行，来自全国各地的金意陶经销商约400人参加了本次会议，政府领导、行业专家、经济学者、营销专家等与会嘉宾齐聚一堂，共商09中国陶业发展大计。

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简介：“2009新疆伊宁中亚国际出口商品交易会”9月4日在新疆伊犁哈萨克自治州首府伊宁市隆重开幕。本次交易会由伊犁哈萨克自治州人民政府、中国建筑卫生陶瓷协会、自治区商务厅和中国国际贸易促进会新疆分会共同主办，伊宁市人民政府和伊宁中亚国际陶瓷城具体承办，哈萨克斯坦和吉尔吉斯工商会、俄罗斯西伯利亚州外经贸局、中国开发区协会等单位协办。

简介：浙江德泰化学公司将以“浙江制造”品牌建设为契机，更加注重企业产品质量，加强企业管理，通过技术攻关、优化工艺、完善技术创新体系，提高和稳定产品质量。4月10日，浙江制造《橡胶用环保炭黑》标准启动会在宁波举行，会议邀请了国家炭黑质检中心、中科院宁波材料所、浙江省橡胶塑料及制品标技委、区市场监督管理局等12位专家代表共同参加会议。

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简介：本刊讯6月15日，广东陶瓷协会第五届第一次会员大会暨第二届广东省陶瓷艺术大师颁证表彰大会在广州隆重召开，来自全省200多名会员代表出席了会议。各会员代表审议通过了协会第四届理事会题为《开拓创新推动广东陶瓷平稳较快发展》的工作报告和财政报告。陈衡会长在报告中指出：广东已成为世界最大的陶瓷生产基地，尤其是以佛山建筑陶瓷和潮州日用艺术陶瓷、卫生陶瓷为代表的产业，近年来加快了海外市场的开拓，广东陶瓷销往全世界近200多个国家和地区。

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简介：本刊讯中国洗涤用品工业协会第五届五次理事会于2005年11月8日在北京召开,洗协正、副理事长参加或派代表参加了会议.

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简介：2016年4月,集团公司工会组织了以'传递正能量、传承工匠精神'为主题的劳动模范代表座谈会,来自公司不同岗位、不同年龄的10余名劳模参加了此次座谈。劳模们集思广益、各抒己见,为公司的发展建言献策。各位劳模结合各自的岗位经验、工作心得对公司现有管理制度、工作中出现的问题,以及企业未来的发展提出了独到的看法。在劳模的发言中,提到最多的就是要做好员工的'传帮带'工作,建议'师带徒'要有相应的政策支持,要让他们有更多发展的空间。有劳模表示:在把自己的技艺毫无保留地传授下去的同时,也要将这一代的'工匠精神'传承下去。

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