简介:摘要在计划经济时期,国有企业在承担生产任务的同时,承担了大量的社会化职能,为我国经济发展、社会稳定作出了重要贡献。改革开放以来,我国经济结构发生重大变化,国有企业与民营企业、外资企业等各种不同性质的企业同台竞争,由于承担大量社会职能,负担沉重,在竞争中不具优势。党的十八届三中全会及《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》对加快剥离国有企业办社会职能作出重要部署,要求通过供给侧结构性改革、提质增效等重大举措,减轻国有企业负担,完善民生工作。国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作是本次改革的重要内容,本文主要对“三供一业”分离移交工作中移交方需要开展的工作进行探讨,促进企业加快“三供一业”分离移交工作进程,为企业长远发展作出贡献。
简介:摘要当前,全国国有企业正在进行一场重大的改革工作,这场重大的改革工作,历史悠久、内容复杂、涉及人员多、操作难度大,是我国改革开放以来各行各业都不愿触及的“禁区”,提出了国有企业“三供一业”分离移交项目面临的主要困难。最后,结合实际,探讨国有企业“三供一业”分离移交的有效途径,分析措施,提出建议,分享经验。