简介:据约旦官方统计,目前约旦的失业率为14.5%,而在约旦就业的外籍工人数却高达26.1万,另外还有11.5万非法劳工滞留在约旦。为集中精力解决国内的就业问题,降低居高不下的失业率,约旦政府2006年10月通过一项新政策,用约旦籍工人代替外籍劳工充实岗位以降低失业率,解决贫困问题。约旦劳动大臣2006年10月17日宣布,2006年年底前,约旦政府将通过立法提高外籍劳工工作签证费用。调查表明,只要报酬增加,约旦的失业人员愿意从事目前大部分由外籍劳工从事的大农业、建筑、保安、保洁、报纸投递、加油站及餐厅服务员等工作。这一调查结果与目前流传的约旦人不愿在这些行业工作的观点相悖。
简介:欧盟国家社会保险基金的法律组织形式呈现出多样性,既有经验,也有教训。欧洲国家社保制度传统可分为俾斯麦和贝弗里奇两种模式,他们对社保基金法律组织形式具有重要影响;社保基金法律组织形式可分为分散管理型(如法国)、中央控制型(如英国)、中央投资型(如瑞典)等三种类型,其中社会伙伴和互助体制在不同治理结构中具有不同的作用,分散管理型不适合中国国情,中央控制型和中央投资型是可供选择的重要参照系,在中国社保基金管理中,国家应该发挥更多的作用。