简介：摘要：本研究探讨了医院集团化发展中的管理能力跨院复制模式。医院集团化在现代医疗行业中日益普遍，有效的管理能力的跨院复制一直是一个挑战。本研究的主论点是，通过深入研究医院集团化过程中不同院内管理实践的异同，可以发展出一种跨院复制模式，以提高管理能力的效率和效果。在论文中，我们回顾了医院集团化的背景和趋势，然后分析了不同院内管理实践的差异，并提出了一种适用于跨院复制的模式。我们还讨论了实施这一模式可能面临的挑战和机会，以及其对医院集团化发展的潜在影响。

简介：摘要目的通过对2014年3～4月宜宾五粮液集团男性职工泌尿生殖系统疾病健康体检结果分析，了解企业男性泌尿生殖系统疾病流行因素，为开展相关疾病医疗保健工作提供科学依据。方法收集整理3885名男性职工体检资料，对泌尿生殖系统疾病的体检结果进行分析。结果参加体检人数3885例，查出各种男性泌尿生殖系统疾病643例，患病率16.5%。泌尿生殖系统疾病发生率居前三位的依次为包茎或包皮过长(3.76%)，前列腺增生(3.04%)和前列腺结石(2.96%)。各年龄组的患病分类情况有差异(P<0.01)。结论泌尿生殖系统疾病是影响宜宾五粮液集团男性职工健康的重要因素，坚持定期进行男性泌尿生殖系统体检，提高男性泌尿生殖保健意识，是保护男性职工身体健康的重要内容，有效降低男性泌尿生殖系统疾病的患病率。

简介：精华制药集团股份有限公司以原南通制药总厂和南通中诚制药有限公司的优质资产为要素,属按多元投资结构和现代企业制度设立的股份有限公司。集团公司拥有9个子公司,3个参股公司,2个分公司。原南通制药总厂和南通中诚制药有限公司均有近六十年的生产历史。为传世中成药制剂、原料药及制剂、生物制剂研发、生产、销售现代化制药企业。

简介：盘点2001年,对冰城哈尔滨医药零售市场上的商家们来说,并不都是愉快的记忆.旷日持久的药品价格战将大大小小的近千家药店拖入了微利甚至亏损的泥潭.在这场纯粹比拼内力的商战中,实力不济者难逃厄运,真正的强者则在残酷的竞争中经受历练,在历练中蜕变,在蜕变中等待新生.

简介：近期，莱州市人民医院加盟青岛大学医疗集团签约仪式在莱州市人民医院举行。青岛大学医疗集团总院长王新生与莱州市卫生计生局、莱州市人民医院三方共同签订了《莱州人民医院加盟青岛大学医疗集团协议》。加盟青岛大学医疗集团，有利于区域医疗资源的优化和共享，集团将利用多种形式，把集团文化内涵、管理理念引入莱州市人民医院，并定期举办专场培训班，不断强化业务合作与相互支持，完善学术交流与人员培训，为莱州群众提供更加优质的医疗卫生服务。

简介：山东金泰集团股份有限公司是近几年迅速发展起来的多元化、外向型经济集团。由于集团采取灵活的机制,实施超前意识、超前决策、超前改革,经济效益获得了超常规、跳跃式发展。被人们誉为“济南的特区”、“济南的深圳”。该集团的前身是一家小企业——山东省医药工业研究所实验厂。为了改变企业经营状况,把企业的法人化、公司化作为转换经营机制的起点,集团在发展中走向市场化和国际化。经过几年来的发展,已成为世界上最大的呋喃类原料的生产基地。主导产品在西欧市场上的占有率

简介：摘要目的回顾性既往前列腺筛查诊断情况，评价不同诊断方法应用价值。方法2012年1月～2015年5月，医院门诊与泌尿外科筛查患者2875例，诊断141例前列腺癌，其中55例体检PSA异常诊断前列腺癌，86例采用临床诊断经指诊或影像学检查实施前列腺活检诊断，调取患者病历资料，进行回顾性分析。结果体检筛查诊断者年龄、前列腺体积、PSA水平、PSA＞20.0ng/ml比重、GLeason评分、体检诊断者＞7分比重低于临床诊断者，临床诊断者超声阳性率低于体检诊断，ECT阳性率高于体检诊断，差异具有统计学意义（P＜0.05）；临床诊断者尿路症状59.30%，尿路症状33.72%。结论前列腺癌集团检诊可检出前列腺癌，但并非所有的患者PSA、GLeason评分均为阳性；对于前列腺体积较大、高龄者，有必要缩小PSA活检标准。

简介：摘要目的通过对哈尔滨地区机车乘务员的健康体检数据，评价实施健康行动计划对机车乘务员健康的影响，为铁路职工的健康管理提供指导和依据。方法对哈尔滨地区机车乘务员实施健康行动计划，收集2015~2017年在哈尔滨铁路疾病预防控制中心进行体检的全部5096名机车乘务员的健康体检数据进行分析。结果机车乘务员超重、肥胖和心动过速的比例逐年增高，总蛋白、球蛋白、谷草转氨酶、谷酰转肽酶的水平逐年增高，总胆红素和非结合胆红素的水平逐年下降，疾病谱未发生明显变化。结论哈尔滨铁路机车乘务员的健康状况不容乐观，健康行动计划对机车乘务员的健康有一定的保护作用，但仍需进一步加强和改进。

简介：为进一步贯彻落实全国产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神，加大矿区食品卫生监管力度，枣矿集团公司卫生防疫站于10月17日在柴里煤矿举办了矿区食品卫生管理人员培训班。市卫生监督所副所长张海路到会并讲话。市卫生临督所科长张丽菊讲授了食品卫生量化分级管理及此次食品安全专项整治的有关内容。

简介：2014年，枣庄矿业集团中心医院提出创立三级甲等医院、创立省级文明单位的“双创”目标。这对于具有60年发展历史，集医疗、教学、科研、职业病防治于一体的枣庄矿业集团最大的企业医院来说，既是重大的机遇，也是严峻的考验。为此，医院坚持“德术并举、以德为先”的方针，始终把职业道德建设作为“双创”的永恒主题和基础工作，采取了一系列强有力的措施。2014年，医院正式跻身三级甲等行列，并于2015年初获得山东省文明单位称号，圆满完成“双创”目标。

简介：

简介：四川大学华西口腔医学院和口腔疾病研究国家重点实验室主办的全英文口腔医学专业期刊InternationalJotcrnalofOralScience（IJOS，《国际口腔科学》）与自然出版集团（NaturePublishingGroup）正式签订合作协议，成为Nature系列合作期刊。这也是我国口腔医学界与Nature首次合作出版学术期刊。

简介：摘要： 为了解西安局集团公司各单位存在生产性粉尘危害因素的作业场所粉尘浓度检测情况，根据《工作场所空气中粉尘测定 第 1 部分：总粉尘浓度》和《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》的标准要求，对局管内存在生产性粉尘危害因素的作业点进行检测，并以收集到的 2016-2018 年内 70 个有效采样数据为调查对象，采用数据分析法，对粉尘浓度检测情况进行分析。结果显示，个别作业场所电焊烟尘超限倍数超过国家接触限值，在改善通风除尘设备排风量后检测结果符合国家接触限值的标准要求。建议，对现有的职业病防护设施进行定期的维修、检查，根据工作内容和工作量的改变对设备的各项参数进行调整，并及时检测，通过检测结果确定职业病防护设施的防护效果是否达标。 关键词：   粉尘；超限倍数；时间加权平均浓度

简介：【摘要】 南京鼓楼医院集团安庆市石化医院医院建于 1974年。 2004年自安庆石化剥离，是本地最大的从央企改制分流而出的医院。 2014年由南京金陵药业股份有限公司携南京鼓楼医院共同收购，也是率先从社会回归“国有”的医院。 2018年成功与安庆市大观区政府合作，领办大观区紧密型医联体，更是首个社会办医领办区域医联体的二级甲等医院。

简介：摘要为了解西安局集团公司各单位存在生产性粉尘危害因素的作业场所粉尘浓度检测情况，根据《工作场所空气中粉尘测定第1部分总粉尘浓度》和《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》的标准要求，对局管内存在生产性粉尘危害因素的作业点进行检测，并以收集到的2016-2018年内70个有效采样数据为调查对象，采用数据分析法，对粉尘浓度检测情况进行分析。结果显示，个别作业场所电焊烟尘超限倍数超过国家接触限值，在改善通风除尘设备排风量后检测结果符合国家接触限值的标准要求。建议，对现有的职业病防护设施进行定期的维修、检查，根据工作内容和工作量的改变对设备的各项参数进行调整，并及时检测，通过检测结果确定职业病防护设施的防护效果是否达标。

简介：

简介：青岛市中心医疗集团以“入心呵护、感动服务”为服务理念，积极践行“尚德广济、修业笃行”的院训，通过不断学习创新提升医疗水平，搭建平台培养人才，倾斜政策引进人才，建立竞争与激励机制留住人才，在短短的儿年内集团就已成为半岛地区具有影响力的医疗机构之一。几年来，医院年出院人数从15880人次增长到26734人次，年门诊、急诊量从363324人次增长到502692人次。

简介：

简介：山东省淄博矿业集团有限公司中心医院始建于1904年,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级综合医院.医院运行多年,老院区空间、床位等条件与现代化医院发展要求不相匹配,严重制约医院的发展,因此医院决定在原外科病房楼西侧接建新综合病房楼.

简介：记者：近几年来，贵集团一直以“振兴传统中草药文化”为己任，在传播中草药文化的道路上不懈努力，已然成为代表民族日化企业的标杆企业，在市场拥有极高的美誉度和知名度，请您介绍一下贵集团的基本情况。