简介：摘要：积极保护城市里面的历史建筑，不仅能够有效提高人类社会文明程度，同时也能够推动城市发展，反映出城市的文明与历史。在城市化发展进程中，面对大量处于危亡状态的历史建筑与开发商利益的矛盾，如何实现真正的和谐共生，是我们需要思考的问题。保护与改造历史建筑，既是为了保护民族传统文化，同样是在捍卫城市的历史记忆，更体现了城市的情感性格与人们的审美追求。基于此，本文主要分析了城市中历史建筑与城市规划的关系。

简介：摘要：美术作为一种艺术创作形式，其创作过程中的艺术方法与艺术技巧本是两个不同的概念，鉴于美术创作的需求才促使他们二者既相互独立又相辅相成。本文通过辨析美术创作中艺术方法与艺术技巧的关系，旨在提高人们对美术艺术创作的思考与鉴赏能力。

简介：摘要：图底关系是研究城市建筑实体与开放虚体之间关系的理论，在景观设计领域，图底关系是分析景观空间与建筑实体之间的关系，研究、评价景观空间内部实体元素与虚体元素之间相互关系的重要方法。在景观设计中强调图底关系不仅可以建立丰富、有序的景观空间层次，更有利于突出设计主题，彰显景观空间的个性与特色。

简介：摘要：自进入21世纪以来，随着国际经济贸易的不断发展，中国与拉美地区的景观关系亦得到了前所未有的发展。随着中国与拉美地区各个国家的经贸合作日益密切，经济合作不断深入，中国与拉美国家之间的贸易、投资等各个经济贸易领域的冲突问题亦逐渐凸显出来。尤其是在对华反倾销、对拉直接投资等合作项目中，不仅面临着巨大的政策风险，同时还面临着一定的劳资纠纷等多方面的问题。本文主要从中国与拉美经贸关系的角度出发，重点对中国与拉美经贸关系中的合作与冲突进行探究。

简介：【摘要】目的：探讨医患沟通在创造和谐门诊医患关系中的应用。方法：运用抽样调查法从2020年12月到2021年12月我院门诊收治的患者中抽选90例作为研究对象，再利用随机分组法将患者分为对照组和实验组，每组患者45例，对照组采用传统医患沟通方法进行治疗，实验组采用无隙沟通法进行治疗，对比两组患者满意度和医患纠纷率。结果：实验组患者满意度显著高于对照组，同时，实验组医患纠纷率低于对照组，两组数据对比有统计学意义（P＜0.05）。结论：无隙沟通方法能够有效改善门诊医患关系，提升患者的满意度。

简介：摘要：电力营销是当前电力企业的重点工作之一。在电力营销中，客户关系管理是一项基础内容，对于企业的经营有极大帮助，能够节约营销成本并提高企业的经济效益。然而，目前电力企业的客户关系管理还存在一些问题。在本文中，将针对现存问题进行详细讨论，并提出改善措施。

简介：【摘要】医政管理作为卫生管理事业当中最为重要的组成部分之一，主要面临的对象是各级医疗机构以及医疗工作的开展。随着医疗体制改革的不断推进，医政管理工作的开展越来越受医疗工作开展的重视，也决定整个医疗队伍架收纳盒的质量，能有效解决医患之间存在的问题。在医疗体制不断改革的过程中，医疗工作中最凸显存在的问题便是医患矛盾，为了解决医患之间矛盾的存在，改善医患之间的关系，需要管理层采取有效管理措施。对此，本文以医政管理为主，分析该管理方式在改善隐患关系当中应用的作用，为有效解决医患关系中存在的矛盾提供参考。

简介：摘要：营销是电力企业创收和发展的重要基础，电力企业营销应以市场需求为导向，以提升客户满意度为主要目标，不断优化自身的服务手段，提升电力企业营销工作的质量和效果。客户关系管理是电力企业营销的重要内容，应充分认识到客户管理的重要性，并结合电力企业营销需求，积极探索更加科学高效的客户关系管理措施。基于此，本文分析了客户关系管理的特点和作用，并就具体的管理措施进行探究。

简介：摘要：国企工会在调节劳动关系纠纷、维护劳动者合法权益、推动国企与工人共同发展方面起着重要作用，而这对于国企和谐劳动关系构建是极为有利的。但是从当前的现状来看，国企工会在和谐劳动关系构建方面依旧存在诸多问题。基于此，下文笔者首先分析了国企工会在和谐劳动关系构建中的作用，然后着重探讨了国企工会在和谐劳动关系构建中存在的问题、意义及对策，以期为其他相关工作人员提供参考。

简介：摘要目的探讨都哈理论分阶段营养干预模式对孕妇体质量管理、营养状态及母婴结局的影响。方法选取2019年7月至2020年3月在东莞市第八人民医院产检并分娩的166名孕妇，按照两组基础资料具有匹配性的原则分为研究组和常规组，对常规组孕妇行常规孕期营养指导，对研究组孕妇实施都哈理论分阶段营养干预模式，比较干预前及分娩前孕妇孕期体重增长及营养状态，同时比较母婴结局。结果干预前，两组孕妇营养水平差异无统计学意义(P>0.05)，分娩前，研究组孕妇血清总蛋白(TP)、血红蛋白(HGB)、人血白蛋白(ALB)分别为(69.37±10.90)g/L、(120.20±4.33)g/L、(39.82±3.64)g/L，均显著高于常规组(P<0.05)，其血镁(Mg)、血铁(Fe)及血钙(Ca)水平差异无统计学意义(P>0.05)。干预前两组孕妇体重差异无统计学意义(P>0.05)，干预后研究组孕妇体重增长值为(8.19±1.16)kg显著低于常规组的(12.74±0.94)kg，差异有统计学意义(P<0.05)；干预后研究组孕妇妊娠期并发症发生率、不良妊娠结局及新生儿不良情况发生率均显著低于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论对孕妇实施都哈理论的分阶段营养干预，能够有效提高孕妇营养状态，让孕期体重稳步增长，同时对改善母婴结局，避免不良情况的发生具有重要意义。

简介：摘要：内蒙古东部西乌旗地区出露大面积晚古生代火山岩，是近年来研究岩石圈演化的重点地区。前人在该区进行了大量的地球化学以及年代学工作并已有了初步进展，本文通过对西乌旗哈儿绍荣地区出露大面积的早二叠世火山岩展开野外地质学和岩相学研究。岩相学研究结果表明该区火山岩相主要以爆发相和喷溢相为主，识别出三种火山岩相分别为：空落堆积相、碎屑流堆积相和喷溢相。另外，通过野外观察和室内岩相分析发现火山岩和的火山碎屑岩两者呈互层产出，暗示了该区在早二叠时期火山活动较为强烈。

简介：摘要：和谐劳动关系的特点在于：雇主与劳动者之间的利益诉求存在很大的重合部分。在双方利益基本一致的情况下，会令企业创造出更大的价值，最终使各方利益都能够最大化。为了维持此种关系，工会应该成为雇主和劳动者之间的调和渠道，既能够有效维护员工的应得权益，又能够使劳资双方均能够进行充分的交流，从而有效避免纷争。

简介：

简介：摘要：随着社会的不断向前发展，当前信息传递工作已经发生了实质性的变化。视觉传播由于其本身所具有的丰富信息以及直观的特性成为了当前的主流所在。报纸作为传统的信息媒介，不但有传输信息的功能，而且还有导读导向等性能。因此报纸要想获得更好的发展就应当结合时代变化，采取必要方式对其传播方式进行有效创新。在版式设计以及影视报道的过程当中，全面考虑当前市面新型的图文关系需求。此外还应当对自媒体的变化进行考虑，重新调整版图中的图文比例。让更多的大众能够对其产生兴趣，防止被时代所淘汰。本文对视觉传播的具体含义以及设计现状进行了详细探讨，在文章的最后对视觉传播时代版面设计中新型图文关系构建进行了研究。希望通过本文可以为报纸版面设计工作提供一些有效的参考。

简介：摘要：积极地在心理咨询过程中和学生建立良好的帮助关系，是小学教师强化心理疏导、促进学生提升的重要渠道。小学教师要进一步强化认识，全面理解心理咨询过程中建立良好关系的重要意义和价值所在，并积极地联合其他优秀的教师同行，全面探索如何和学生建立良好的帮助关系，以更好的给予学生心理疏导，破解学生心理瓶颈，进一步提升学生的心理健康程度，为学生的不断发展和提升奠定坚实的基础。本文将就在心理咨询中应如何建立良好的帮助关系进行讨论，期望可以起到抛砖引玉的效果，更好地服务学生的不断发展和提升。

简介：摘要:随着科学技术的发展,我国的电信通信行业也得到了逐渐的发展壮大。云计算异军突起,在社会各行各业中得到广泛应用,云计算技术的引入为中国电信的业务发展注入了新鲜血液,使中国电信业进入了新一轮的发展浪潮中,让我们对中国未来的电信通信产业发展有更好的期待,电信通信的发展也与云计算在其关系中的应用密不可分。云计算技术的加入能够极大地提高中国电信企业的效率,降低生产成本,增强了电信公司的发展竞争力,也能够更有效的满足市场需要,从而使人们客体真切会到新技术革命所带来的便捷。本文就云计算的特点与现状进行了分析,对云计算技术在电信与互联网发展中的运用进行讨论和研究。

简介：

简介：摘要：历史建筑有同文物建筑类似的价值属性，是不可再生的遗产资源，具有分布广泛、类型多样等特点，同时也存在质量和安全性较差等问题，在保护工作中往往因对其价值认识不充分而导致失策甚至失误。虽然历史建筑对城市、乡村特色面貌的形成有着重要作用，但在城市化建设大潮的冲击下，其生存状况令人担忧。如何对它们进行正确合理的保留、维护与利用，成为迫在眉睫的问题。特别是在经济条件有限的情况下，如何解决主要矛盾和次要矛盾，如何对量大面广的历史建筑进行科学的、有计划的保护和利用，也已成为不可回避的重要问题。

简介：摘要：随着经济发展，城市文明建设脚步不断加快，人们生活方式和工作方式发生着改变。在现代化的城市建设中，新老建筑的空间布置、土地布置存在着问题，要实施有效的解决措施。自我国提出“低碳生活”等环保理念后，人们愈发重视生态文明建设,因此在改造旧城中要重视改善人们生态环境保护理念。

简介：摘要：当前，国企的工会组织是促进我国和谐发展的基础力量，是当今和谐劳动关系的直接相关组织，也是和谐社会的建设者。在现在的企业中，企业各部门应该明确自己需要承担的责任与义务，在追求经济效益的同时要加强对工作人员和谐劳动关系的建设，同时需要优化和升级企业管理制度，使员工享受到平等的待遇，充分享受到民主的权利，进而构建和谐的劳动关系。和谐的劳动关系也有利于充分发挥员工的积极性，提高员工的工作效率，最终有利于我国和谐社会的发展。