简介：类型化是商业产业化的基础。动画作为电影也具有类型化特征，随着中国动画产业化的蓬勃发展，动画产品针对目标观众群创作的要求愈加迫切。但在动画创作过程中，一直没有明确的类型化分类体系，以致中国动画创作者长期以来习惯于艺术性思考，忽视了观众的商品消费需求。因此，我们迫切需要对它的价值（艺术性）与使用价值（商品性）进行深入研究，特别是两者的有机结合，这是动画创作的必然要求，更是动画产业成熟发展的大趋势。

简介：结构，在新闻写作过程中足比较重要的，下面介绍几种新闻的结构类型：一、倒金字塔型写一事一报的事件性新闻（消息）大都采用倒金字塔型结构。其特点是：头重脚轻的排列材料，把新闻的高潮或结局、结论放在最前面，然后以事实的重要性逐次减弱的顺序展开篇幅。

简介：从动词性短语与对应的动词在本质属性上是否相当以及动词短语在具体语境中的语法功能加以分析,证明在结构分类之外,没有必要再将短语进行功能分类.

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简介：摘要随着改革的深入和市场经济的建立与发展，电力体制改革的深入推进，供电企业的业务不断扩大，在激烈的市场竞争中，各种风险也越来越大。供电企业如何构建法律风险防范体系，成了企业发展过程中的面临的一个重要内容。

简介：摘要 我国《合伙企业法》第57条没有明确特殊普通合伙中有限责任所保护的债务类型是侵权之债还是合同之债。在这一问题上，学术界也未形成统一的观点。如果将合伙人有限责任适用的范围仅限于因其他合伙人的故意、重大过失行为而产生的侵权之债，不包括一般过失造成的侵权之债及合同之债等，会使得无辜合伙人承担有限责任的适用范围过于狭窄。同时，合同之债已成为合伙人承担责任的一种常态，此时合伙人之间仍承担无限连带责任，这对于无辜合伙人来说完全是有失公平的。本文通过分析我国具体情况，建议将合同之债纳入有限责任债务类型，但该纳入应当慎重，应仅限于法律明确规定适用过错责任的合同之债。

简介：摘要：破产清算是企业进行破产的一种程序，由于破产企业会涉及到财务方面的审计内容，因此在进行企业的破产清算之前，需要对该企业的财务方面进行全面的审计，并在此基础上对该企业进行破产清算工作，从而使破产清算工作可以顺利地开展，通过审计来保证破产企业会计信息的真实性。在对破产清算阶段的审计内容进行分析时，需要对该阶段的审计内容进行详细分析，以确定在这一阶段所涉及到的审计业务类型和审计风险。只有在了解了相关业务类型后，才能采取适当的应对策略，从而提高对破产清算阶段的审计效率。本文主要通过对破产清算中涉及到的审计业务类型和应对策略进行分析和研究，以期为相关工作人员提供借鉴。

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简介：摘要：随着人类智慧的进步，社会已经进入到经济时代。在时代背景下，企业内部的人力资源管理工作在企业运行过程中具有重要的意义。如何提高企业的人力资源管理水平是值得思考的问题。本文对知识经济时代的时代特点进行了分析，在此基础上提出了几点工程企业人力资源管理工作创新的方法，对于人力资源管理的有效应用进行了分析，以期对当前工程类型企业人力资源管理创新工作有所帮助。

简介：摘要：在供电企业中，电费是供电企业盈利的重要成果，供电企业因电费拖欠造成的财务风险是当前电力营销工作中的难点之一。电力营销作为一项系统性的工作，在该项工作开展中做好电费风险控制又作为非常关键的一项内容。但就当前现状看来在电费风险管理环节受到各方面综合因素的影响，管理效果还达不到预期的要求，因此为了能够提高电力营销电费风险控制水平，提升企业的经济效益。本文主要对电力营销电费风险类型以及控制方法进行探讨，希望通过相关策略的提出后，能够给该领域的管理人员提供一些参考。

简介：从企业生产经营的价值取向看，并存着社会利益高于一切、企业集体利益高于一切、职工个人利益高于一切这三个不同的着眼点。其实作为经营实体，追求的目标最终都是为了最大化的社会认同，并无本质区别，但不同的价值着眼点代表不同的价值实现方式，从而形成不同的企业文化。从不同的企

简介：权力的含义。权力是一古老的概念，它反映的是人与人之间的一种特定的社会关系。一般来看．社会主体之间的关系从各方意志互动模式角度，主要可分为以下三种类型：

简介：为了达到宣传目的,必须将宣传目的包装成观众自己的目的。没有人会觉得《卡萨布兰卡》是一部宣传片。即如其跨越时空的经典台词所示,'在全世界所有城镇的所有酒馆中,她偏偏走进了我的酒馆。'该片的主体类型是浪漫剧情,讲的是二战期间一个貌似心如止水号称不再相信爱情而故意玩世不恭的男人被撕扯于爱情与道义之间的故事。一方面是对一个女人的挚爱,另一方面却是要帮助她的抵抗运动领袖的丈夫逃出卡萨布兰卡以继续从事反纳粹战斗。尽管《卡萨布兰卡》是一部由一线明星和一线编导打造的A类影片,但因其隐含的宣传目的,整个剧组都对其观众吸引

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简介：认为渎职行为的类型的分类标准是行为与权力、职责的关系,以行为与权力、职责的关系为标准对渎职行为进行分类,依照行为与权力、职责的关系可以将渎职行为具体分为滥用职权行为和玩忽职守行为