简介:摘要:法律援助在工会维权中的运用是确保职工权益得到合理保护和维护的不可或缺的途径。工会维权作为维护职工合法权益的重要手段,面临着复杂的法律程序和强大的雇主力量,使得职工常常处于弱势地位,两者在实践中常处于不对等的地位,提供法律援助给予职工更多的机会,使其在维权过程中能够享受到更多的法律支持和保障。在工会维权中,援助律师的角色和地位很重要,不可忽视。法律援助律师可以为职工提供专业的法律咨询服务,协助职工起草和提交相关法律文件,确保文件符合法律要求,能够充分反映职工的诉求。法律援助律师还可以接受职工的委托代理职工出庭应诉,通过法律程序,使职工的合法权益得到有效维护。法律援助不仅给职工提供了专业的法律知识,还可以平衡职工与雇主之间的地位悬殊,促使劳资纠纷案件的公正审理和裁决。通过提供法律援助,能使职工更加自信地参与维权活动,不再感到无助和被动。他们将有更多的机会了解自己的权益和法律保障,从而更好地维护自己的利益。
简介:摘要:在遭到群体性商标侵权之后,企业需要选择适用的途径,根据实际情况使用有效的工具来进行维权。除了要明确提起诉讼的法院和诉讼针对的侵权主体之外,还要确定索赔的额度,关注维权的成本和收益。除了司法手段之外,企业还可以寻求行政保护,这种方式便捷性更强,成本也更低。在实际维权的过程中,不同企业所要达到的目的不同,部分企业只是为了获得侵权救济,部分企业则是想通过维权的形式来获得宣传效应,使产品在市场中引起更强烈的反响。因此应该根据实际情况来对维权策略进行合理选择。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,探究了遭遇群体性商标侵权企业的维权策略选择,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。
简介:[摘要]随着全球经济下滑,国有企业面临着前所未有的困境,体制僵化、人才流失、订单匮乏、盈利能力减弱等问题浮出水面,大部分国有企业采取降薪、裁员等操作以维持企业基本运营。如何发挥工会职能作用,维护好职工合法权益和企业稳定发展是企业工会当前时期要研究的重要课题。