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  • 简介:本文通过对广州青年的调查,分析广州青年在社会信任方面的现状、特征、存在的问题及影响因素。研究发现,广州青年对家人的信任程度最高,其次是熟人,对网友的信任度最低。性别、年龄、学历、职业等个人资本显著影响广州青年对家人的信任程度,此外家庭背景对广州青年的社会信任度也会产生直接的影响。性别、宗教信仰也不同程度影响广州青年的社会信任。针对广州青年在社会信任方面实证调查研究归纳出的现实问题.本文提出了相应的对策建议,以期构建理论和实践相结合之下的青年社会信任体系。

  • 标签: 青年社会信任 特征分析 社会信任体系
  • 简介:10月12日至13日,由中国青年企业家协会、中华青年企业家协会主办,广东省青年企业家协会、广州青年企业家协会承办的海峡两岸青年企业家发展研讨会在广州成功举行。本次会议以“交流、合作、发展”为主题,旨在加强两岸青年企业家的交流,增进两岸青年企业家的合作,推动两岸青年企业家的发展。70余名两岸青年企业家参加了此次会议。

  • 标签: 青年企业家 海峡两岸 广州市 企业家协会 中国青年 广东省
  • 简介:1923年春,中共中央局迁移到广州办公。中共中央抵穗后,党内精英份子汇聚广州,他们在这里召开了党的第三次全国代表大会。这次大会体现出了中国共产党人艰苦奋斗、实事求是、与时俱进的精神品质,这是今天传承和弘扬广州文化的宝贵资源。此外,大会的突出贡献是制定了建立革命统一战线的方针政策,这对大革命高潮的到来起到了决定性的影响,广州也在中共三大召开后成为大革命运动的中心地。

  • 标签: 文化传承 广州 中共三大
  • 简介:广东省广州总工会林小元报道广州港集团有限公司以"优流程、提效率、控成本、强管理"为主题,以"解决问题"为目标,打造劳动竞赛精品。此举创新了劳动竞赛形式,把选题立项的主动权赋予基层、赋予职工,丰富了竞赛内容,解决了实际问题。各基层工会敢于正视问题,勇于承认问题,在找好、找准问题过程中,切准生产难题、突出重点难点,掀起了"人人做贡献"的劳动竞赛热潮,港口生产持续增

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  • 简介:随着我国社会经济的发展与政府体制改革的深入,青年参与社会治理的体系日趋完善,特别是青年社会组织成为了促进和创新社会治理的重要力量。课题研究认为,青年参与社会治理的挑战表现为精英决策主导的社会治理现状、青年参与社会治理存在心理障碍、现有社会组织影响力不够、覆盖面不广,以及社会治理结构有待优化。课题提出应当从优化现有资源、发展青年主体、释放空间、推动信息公开,构建公开透明的治理环境着手,提升青年参与社会治理的积极性。同时,课题在研究中特别注意到了移动互联网背景下青年参与社会治理的路径创新,指出移动互联网时代的社会治理既为青年工作提供了新的平台与环境,同时也提出了新的挑战。

  • 标签: 青年 政治参与 社会治理 路径研究
  • 简介:为庆祝党的十八大胜利召开,积极营造学习贯彻十八大精神的浓厚氛围,2012年11月26日,由广东省社会主义学院与广东华人书法院联合举办的主题为“同心颂盛世”全省社院系统庆十八大书画摄影作品展在省社院新综合大楼隆重开幕。

  • 标签: 摄影作品展 社院 广东省社会主义学院 书画 系统 广州
  • 简介:五必谈,领导班子和干部队伍现状必谈;干部思想状况和作风表现必谈;工作开展和适岗情况必谈;廉洁自律情况必谈;干部的努力方向和改进措施必谈.四查看.查看班子是否坚强有力、公道正派;查看队伍是否积极进取、有干劲;查看业绩是否实际实效、群众公认;查看作风是否求真务实、清正廉洁.三倾听.倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见建议;倾听干部个人想法,解决干部实际困难,化解矛盾心结,疏导不良情绪.同时,根据不同谈心对象特点,做到有区别、

  • 标签: 作风 谈心 干部队伍建设 谈话 领导班子 思想状况
  • 简介:新余人事局于1989年成立,是人民政府主管人事工作和推行人事制度改革的工作部门,负责国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理,负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理工作,负责人才资源的规划与开发工作。

  • 标签: 人事局 新余市 人事制度改革 市人民政府 国家公务员 工作部门
  • 简介:农行福建石狮支行至2010年末,全行各项存款余额71.28亿元、各项贷款余额54.36亿元,实现拨备前利润2.46亿元,分别位居石狮同业第二、第一、第一位,成为当地的主流银行,连续10年位居福建省农行十大创利单位排行榜。

  • 标签: 石狮市 福建省 农行 支行 2010年 存款余额
  • 简介:2010年5月,我镇被泉州确定为“小城镇综合改革建设试点”。我镇按照各级关于小城镇建设的总体部署和工作要求,紧紧围绕“抢抓机遇、南续北拓、撑大骨架、做强物流、完善功能、提升产业,努力把仑苍建设成为富美和谐的南安次中心城市”的总思路,进一步解放思想。开拓创新。求真务实.攻坚克难。推动小城镇试点建设不断取得新进展。

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  • 简介:2006年来.晋江公安机关在省、泉州、晋江文明委(办)及晋江市委.市政府和上级公安机关的正确领导下.在晋江文明办的具体指导下.以“三个代表”和党的十六大、十七大精神为指针.落实科学发展观.贯彻“立警为公、执法为民”.从公安工作实际出发,将创建文明单位、文明行业活动溶入到“平安晋江、和谐晋江”构建中.取得了精神文明建设及公安工作、队伍建设的大丰收.被省委、省政府评为第十届省级文明单位。

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  • 简介:峨眉山自然资源丰富。境内的峨眉山“秀甲天下”,是世界自然与文化双遗产、国家5A级风景名胜区和中国四大佛教名山之一,素有“仙山佛国”、“地质博物馆”之美誉。全市森林总面积7.15万公顷,森林覆盖率57.9%。现已知拥有高等植物242科,3200种以上,约占中国植物物种总数的十分之一,占四川植物物种总数的三分之一。

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  • 简介:晋州中医院在以王志山为院长的新一届领导班子带领下,坚持“以人为本、科学发展、构建和谐医院”的办院方针,不断加强内部建设,牢固树立“一切为了病人,为了病人一切”的服务理念,在提高医护质量、改善服务态度、优化服务环境方面下狠功夫,努力创办人民信得过医院、满意医院,取得了良好的社会效益,受到了广大人民群众的一致好评。

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