简介：随着现在我国社会环境的改变,医院相关的资产管理在不断的更新,公立医院的固定资产管理水平也引起了各方面的关注。公立医院资产管理是否规范直接关系到医院资源管理的好坏,也关系到医院的整体管理水平。医院资产管理水平的提高既能够控制内部的预算,也可以增加财务管理的应用,但是目前社会对于医院的固定资产管理仍然缺少相关的研究,根据这类情况,本文就对公立医院的固定资产进行阐述,进而提出优化这方面的思考,并且针对这种情况进一步提升管理水平提出意见,希望对于公立医院有所启示。

简介：在中国,关于组织问题的研究具有上千年的历史,同时它也是世界上运作时间最长的官僚系统。近年来学界对于中国管理的研究兴趣日益增多,然而,这更多的是由于中国经济实力的上升,而并不是因为研究中国能够为学术概念和理论发展带来更多的机会。我在关于中国问题的研究上是一个＂向内窥探的外来者＂（anoutsiderlookingin）,从这个角度出发,本文首先回顾有关中国管理研究的演进过程,这方面的研究一开始仅仅是源于好奇,目前已经具有了合法性;然而关于中国的研究目前仍遭遇到需要套用现有理论与方法的尴尬。本文认为普适主义和本土化研究的模式均不可取,而是应该遵循一种混合型的研究模式（ahybridapproach）,即中国管理研究需要充分利用中国的独特性,从这种独特性出发,研究的最终目的是发展情景化的组织理论和管理模式。

简介：造成道路交通应急管理脆弱性的原因有多方面,如设施、经济、路网、驾驶员性别年龄等诸多因素,而这些脆弱性特征又会导致道路交通突发事件应急管理系统脆弱性成倍增加。本文在建立脆弱性分析框架的基础上,对镇江公路应急管理的脆弱度进行分析,并进行实证研究,以提高镇江公路应急管理的能力。

简介：随着城市化进程的不断加深,物业管理的对象已经不仅仅是局限于居住物业的服务内容,面对当前社会发展的新趋势物业管理也不断的拓展新的的服务范围,例如工业物业、商业物业及其他用途物业。面对物业管理发展的逐步完善,物业管理对我们的生活产生了不可小觑的影响。而物业管理也与时俱进,不断融入了新的内涵,有了新的发展趋势。本文将针对当前的物业管理产生的影响及其发展的新内涵新趋势进行浅要分析。

简介：人力资源在一个单位的管理中起着关键性的作用,是最活跃的因素,良好的人力资源管理对单位的人力资源进行科学合理的配置与开发起着指导和铸造的作用.团队建设被视为人力资源管理中的重要环节,一个优秀的团队对整个单位的健康发展和壮大起着重大的促进作用.团队建设对人力资源管理而言是一项持久的工作,在社会发展中,具有明显的优越性和不可替代性.

简介：科学研究是国家不断发展的源泉和动力。近年来,国家鼓励科研创新,加大科研经费的投入,但是科研经费的投入并非都落到实处,对此,各高校加强监管。有利有弊,一项项严苛的经费支出制度使科研人员叫苦连连。近日,中办、国办印发文件,提出了一系列松绑措施,以期激发科研人员的活力。如何在松绑和监管之间找到平衡,使科研经费得到合理有效使用,本文提出了几点思考。

简介：随着市场经济的不断发展,事业单位会计制度不断完善,进一步规范了事业单位会计核算,但是在当前事业单位国有资产在管理上依然存在很多不足,本文从事业单位国有资产管理的意义出发,分析了国有资产管理的关键风险点,并针对存在的问题提出可行性建议。

简介：着眼于长江经济带山地农业供给侧结构性调整问题,文章在区域供需错位现状描述的基础上了,认为农业生产供给的＂异化＂与农业产品供给的＂失市＂导致了供需结构性矛盾的出现,并依据区域自然及农业生产资源禀赋,提出借助家庭农场生产经营过程的现代化和生态化,作用区域山地农业供给侧结构性调整的思路。

简介：进出口产品多样化可以减轻贸易冬件波动、分散风险和发挥“国际保险体系”效应，从而对产出波动产生平抑作用。基于面板门槛模型实证检验不同进出口产品多样化水平下贸易开放对中国制造业产出波动的影响，研究结果表明：贸易开放影响制造业产出波动的方向和程度存在产品多样化门槛效应，当进口产品多样化水平越过最高门槛值后，贸易开放对产出波动将起到平抑作用。但是，出口产品多样化尚未有效缓解贸易开放对制造业产出波动的冲击。基于上述研究结论，得到如下政策启示：第一，实行积极的进口种类扩张政策，充分发挥进口产品多样化对产出波动的平抑作用。第二，调整高度依赖传统比较优势的出口增长模式，提高出口产品多样化的质量和效益。

简介：制造业服务化已成为产业和企业转型升级的重要途径,而制造业服务化水平提高离不开服务劳动收入分配改进.不同行业有基于要素投入结构、技术水平、对外开放度、市场结构和垂直专业化等方面的异质性,从而影响其劳动收入分配效应.从行业异质性角度研究我国制造业服务化与劳动收入占比的关系,利用中国工业企业数据库与世界投入产出表匹配的面板数据,实证分析制造业服务化投入的不同行业特征对劳动收入占比变化的差别影响.结果显示,制造业服务化对劳动收入占比有着积极的促进作用,且具有行业异质性特征.分行业看,制造业的资本密集度越大、技术水平越高,投入服务化对劳动收入占比的正向作用越强.同时,开放程度和市场结构等行业异质性因素通过制造业服务化对劳动收入占比产生间接影响.制造业服务化过程中,要有效提高劳动收入占比,需注意不同制造业行业投入服务化对劳动收入占比的不同促进作用.提升垂直专业化分工地位,并获取实质分工和贸易利益,是提高劳动收入占比的治本之策.

简介：微信公众号已经成为酒店进行品牌推广、营销宣传和客户关系管理等方面的重要工具。文章运用定量和内容分析法对5种综合排名靠前的酒店类微信公众号运营情况进行剖析发现，酒店已经摸索出了一套适合自身发展的微信公众号运营体系，主要表现为服务功能全面、信息推送频次稳定、重视用户的需求并能与用户之间进行互动保持用户的活跃度。但是，酒店微信公众号还应在明确用户主体、内容选择、与用户互动、运营小组设置四个方面进行改善，从而使酒店微信公众号的营销和服务功能得到充分发挥。

简介：＂十三五＂时期是我国全面深化财税体制改革的关键时期,也是供给侧结构性改革纵深推进的重要时期,在经济新常态下,财政资产管理工作面临的形势发生了深刻变化,对全面加强财政资产管理工作提出了更高要求。当前及今后一个时期,广西财政资产管理的基本思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中、七中全会以及自治区第十一次党代会精神,按照财政厅党组提出建设＂六强＂型财政工作思路。

简介：在市场经济不断发展的情况下,随之而来的竞争也变得越来越激烈。盈利是企业的目的所在,项目是企业收获效益的根本来源。因此说,项目管理是企业的窗口,也是企业树立品牌的重要方式。因为只有在项目管理之下才能够将企业的形象树立起来。项目管理的有效应用有很多的好处,显而易见的是可以节约成本,将企业的资源进行优化配置,从而能够将大多数的人才放在他们应该在的岗位上,让人财物有效地被利用,全面地提高企业的经济效益。

简介：随着社会的不断发展,高校也需要对自身的财务工作进行管理监督,这样才能有效地避免以公谋私、资金盗用现象的发生。高校财务管理工作中最为重要的内容是内部控制,科学合理的内部控制制度和财务管理体系才能对学校财务人员的行为进行规范化,加强对财务资金的管理和监督,确保高校资产的可持续发展。基于此,从内部控制视角,对财务管理体系的设计进行探讨。

简介：农村合作社的合理经营,可以有效解决农村居民就业难问题,帮助企业进行劳动用工管理,避免传统出现'重城市,轻农村'等不良观点,建立科学准确的农村经营管理方式,提高农村劳动用工的有效性。本文主要阐述农村合作社发展现状,分析农村合租社与劳动用工之间的密切联系,探究提升农村合作社劳动用工管理的方法对策,发挥农民劳动力的最大价值,保证我国经济的飞速发展。

简介：通过分析企业财务会计与管理会计的相同点与不同点，提出了财务会计与管理会计相结合的目标基础、人才基础和理论基础，进而探讨了企业财务会计与管理会计结合后在提高企业在市场经济高速发展中的竞争力、减少企业的经营成本、为企业各项经营管理项目的运行提供方便等方面的优势，旨在为企业财务会计与管理会计的结合提供有效参考。

简介：我国工商管理专业的发展前景非常广阔,随着我国不断深入的经济体制改革以及经济全球化发展趋势,市场经济发展对工商管理专业人才的需求量越来越大,需要这些人才的现代管理技能和管理理念对企业进行管理。但是我国现阶段社会发展对工商管理人才的要求,并不是所有工商管理专业毕业生所能够满足的,实践操作能力较低是我国工商管理专业毕业生存在的普遍问题。本文从我国社会发展对工商管理专业人才的需求入手,分析研究现阶段工商管理专业毕业生实践操作能力较低的主要因素,进而提出促进工商管理教学中实践与理论相结合的有效对策措施,提升我国高校工商管理专业人才培养质量。

简介：语言作为沟通情感、交流信息的重要工具,在高校管理育人过程中起着重要作用.教师的一言一行对学生具有潜移默化的重要影响.发挥好语言艺术在高校管理育人中的独特作用,不但能够调动学生的积极性、主动性和创造性,提高学生的自主意识、自律意识和自强精神,促进学生的全面发展,而且能够提高育人工作的科学性、针对性和实效性.

简介：以我国2007-2015年上市公司为考察对象,运用Khan-Watts模型,实证检验了企业处于生命周期不同阶段时,管理层权力对会计稳健性的影响。研究发现：管理层权力与会计稳健性显著负相关,即企业管理层权力的膨胀会损害公司的会计稳健性;企业生命周期会影响管理层权力与会计稳健性的关系,当企业处于成长期和衰退期时,管理层权力与会计稳健性的负相关关系会显著高于成熟期。从企业生命周期的视角来剖析企业管理层权力对会计稳健性的影响,不仅丰富了生命周期和管理层权力方面的研究,也为会计稳健性原则在我国的合理运用提供足够的经验证据。

简介：高校餐饮工作和师生的日常饮食以及健康情况、学校的稳定发展等方面具有比较密切的关系,当前,在对高校餐饮发展情况加以研究和有效分析的过程中发现,高校餐饮工作现场管理的水平并不高,一些高校的食堂硬件设置条件没有达到食品加工流程的具体要求,卫生情况较为突出,需要对高校餐饮管理的方式进行有效创新,同时促使高校餐饮现场管理精细化得以实现,对高校餐饮工作效率和成本等方面进行优化,在高校餐饮工作人员素质提升和环境卫生整洁以及食品安全具有保障的情况下,对高校餐饮工作人员的服务质量逐渐提升。