简介：科奇布拉克金矿床位于乌兹别克斯坦塔什干州东南部，地理坐标为北纬41°14′，东经70°02′。该矿已探明的黄金储量为160t，矿石中的黄金平均品位为10～12g／t，具有较大的找矿远景。矿床位于安格连市南，北距安格连市数千米。从乌兹别克斯坦首都塔什干有铁路直达安格连市，有公路直通矿区，交通十分方便。

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简介：杜兰大学(TulaneUniversity)是位于美国南部的知名综合性大学，素以教学、研究及学生质量高而雄踞美国南部名校之首。目前，杜兰大学设有11所学院，拥有包括诺贝尔奖得主及众多国际知名学者在内的1000佘名教研人员，现在的1．2万名在校学生来自80多个国家及全美50个州。

简介：曾宣称“航空业不赚钱都难”的商界“怪才”兰世立最终发现，他无法玩转这个高投入、高风险却低回报的产业。在贸然闯入民航业3年之后，他勉力维持的民营东星航空公司，连同他充满戏剧性的商业生涯，一起走到了终点。

简介：关键要创新理念，变招商引资为选商引资，选择适合自己发展的产业，经济指标和人文绿色指标并重

简介：创造财富，回报社会，是吉中的愿景。诚信友善，开拓创新，是吉中的理念。占中企业成立于1991年，是一家以经营汽车内饰件为主的民营企业集团，其业务范围涵盖汽车库椅套、汽车内饰件的研发、生产。、吉中企业。贯坚持“质量优先、服务为本”的精神，致力于产品质量的不断提升，不断超越顾客的期望，为此，吉中企业成立了汽车内饰系统研究院，建立专业技术团队；通过ISO／TS16949质量管理体系的认证，为产品的研发和生产提供技术和品质保证。

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简介：创建于1950年5月的四川外语学院,今年将迎来辉煌的60华诞。

简介：两次世界大战的爆发,在很大程度上宣告了启蒙思想的破产,使其内部潜藏的巨大的危机和隐患得以暴露。西方人开始对以人本主义为核心构建美好社会蓝图的启蒙思想产生了极大的质疑。面对这样的困境,作为致力于社会批判的法兰克福学派企图通过对资本主义社会的文化危机的深层原因与根源进行深刻的反思与批判,以从文明本身寻找良方与拯救之路,使其文明走出异化,复归到一条真正通向文明的真理之路。

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简介：3月20日下午，中国商务部、黑龙江省人民政府与俄罗斯滨海边疆区共同举行中俄边境和地方间经贸合作项目签约仪式。中国企业与俄滨海边区和远东其他州区共签署15个投资和经济技术合作协议，项目涉及技术改造、基础设施建设、港口扩建、农业开发、木材加工、房地产开发、电子商务等多个领域，金额共计约15．6亿美元。

简介：广州作为广东政治、经济、文化、金融中心，不仅以日新月异的变化引起了全国的瞩目，而且更以占全国的1／200的人口，缴纳了全国1／18的税收，称雄于我国缴税第3大城市。从1998年以来，经过五年的艰辛努力，全市国税税收收入从1998年的226亿元猛增到2003年的639．9亿元，占广东省国税税收总收入的1／3。2004年国税工作的重点是什么?国税部门如何面对新挑战?如何更好地发挥税收工作的职能作用，等等?本刊记者就以上问题，采访了广州市国家税务局邓少兰副局长。

简介：<正>上海宝山区罗店镇党委和政府在改革开放过程中分层次地建立并落实激励机制,调动了企业和职工的积极性,促进了乡镇集体经济的迅速发展。92年底,全镇工农业总产值近6亿元,比91年增长46％;其中工业总产值5.2亿元,增长48％;利税达5300万元,增长37％。罗店镇分层次地建立并落实激励机制,首先是建立对企业的激励机制,主要是推行和完善企业的承包经营责任制。该镇从1987年起至1990年为第一轮承包,执行情况良好,尝到了甜头。从1991年起为第二轮承

简介：这是一所近乎与世隔绝的“孤岛学校”，学校操场中间还有两座坟，孤儿学生分布于学校每个班级成为一种常态。

简介：3月初的贵州乍暖还寒，王克举带领的写生团队在阴雨交错中完成了长达半个月的写生之旅，这次的收获是将近10张的大尺幅作品。浓浓的乡土气息扑面而来。

简介：壮美的自然风光、独特的人文景观、严酷的生存环境、落后的经济条件,这是一些关于西藏的关键短语。对经营货币这种特殊商品的建设银行西藏区分行来说,前两句可以说与己无干,后两句却道出了在这块贫瘠的土壤上谋生存、求发展的艰辛。提起西藏区分行,人们首先想到的是规模最小、人员最少、条件最差、海拔最高、环境最恶劣的一个一级分行,堪称建在世界屋脊上的银行。即便如此,西藏区分行也伴随着全国建设银行的蓬勃发展,创造了自己的辉煌,曾一度被誉为“小也是美丽的”一级分行。如今,建设银行西藏自治区分行在历经近半个世纪的风霜雪

简介：新华社法兰克福专电，5月3日，第19届东盟与中日韩（10＋3）财长和央行行长会在德国法兰克福举行，重点讨论了全球和区域宏观经济形势以及10＋3财金合作等议题，并发表了《第19届10＋3财长和央行行长会联合声明》。

简介：企业经营者试行年薪制是对企业经营者收入分配制度的一种改革,目的在于建立一种有效的国有企业经营者收入激励约束机制。2001年11月,福建省政府下发了批转省劳动和社会保障厅等部门《关于部分重点国有企业经营者试行年薪制的意见的通知》,