简介:劳动保障部日前透露:今年企业工资收入分配将试行六种新办法,即企业经营者年薪制、岗位工资为主的基本工资制、科技人员工资收入分配激励机制、职工持股分配、工资集体协商制度、建立工资宏观调控体系,以便在企业工资收入分配中逐步形成有效的激励和约束机制。据中国社会报报道,年薪制试点人员为企业董事长和总经理。对于岗位划分明确的企业,企业内部工资分配制度推行以岗位工资为主的基本工资制度。建立企业科技人员工资收入分配激励机制,鼓励多出、快出成果。具备条件的高新技术企业可实行技术专利和科技成果作价折股。开展工资集体协商试点:代表企业职工利益的工会组织与企业行政双方,就企业年度职工工资水平的增长或减少的幅度、内部工
简介:第一条为了规范社会捐赠资金的审计监督,保证审计工作质量,根据(中华人民共和团审计法)第二十四百的规定,制定本办法。第二条本办法所称社会捐赠刊金,是指国内田外政府机构、企业、书业单位、民间组织、社会团体和个人。及国际组织对我因抗灾救灾、社会/i益事业、社会慈善事业等方面提供州各种形式的捐赠款物。如三条本办法所称社会记赠d金审计,是指审计机关对行政机关。d业、事业单位、社会团体及其他有关刀位按此、分配、使用和平及社会捐赠刊金的真实、合法、效益进行的审计上舒。第四条社会捐赠资金审计的目的是,有利于促进接受捐赠的部门、年位加强财务管理,保证社会捐赠资金筹集、分配、使用的真实、合法,托高加会捐赠资金使用