简介:根据我国的国情、粮情,针对粮食流通体制在改革发展中出现的问题,党中央、国务院决定今年起实行“米袋子”省长负责制,这是深化粮食管理体制改革的一项重要决策,是解决我国粮食问题的关键性措施。按照中央的决策精神,今年自治区实行了主席负责制,并通过分级政府负责,层层全面落实。具体落实到县、乡,也就是要实行县长负责制,乡长负责制。本文针对两年来粮食流通体制改革出现的新情况和自治区人民政府对分级负责的有关规定,对粮食新体制落实到县、乡,实行县长、乡长负责制,有以下几个方面的思考:一、要认真学习和宣传党中央、国务院关于实行“米袋子”省长负责制的精神,使各级干部特别是县、乡领导干部更新观念,提高认识。要从政治上
简介:抓收入,努力壮大财力总量,始终是财政工作的首要任务。今年以来,在受“非典”影响直接到财政部汇报困难的情况下,省财政厅采取报告、电传、电话、网络等多种方式进行汇报衔接。继续加大争取中央专项支持工作的力度,一些主要项目基本衔接好,一部分项目已得到落实,有些方面增幅还比较大。据统计,截止6月10日,已争取各类中央专项补助20.8亿元,比上年同期增加3.33亿元,增长19.1%。其中:社会保障资金8.56亿元;经济建设资金6.06亿元;支农资金4.9亿元;农业综合开发资金0.8亿元并核销有偿资金呆坏账指标近900万元;行政事业资金3575万元;中小企业开拓等资金988万元。
简介:【摘要】近年来,部分电力企业学习并推行日本丰田汽车奉行的“精益管理”,在生产实践中取得了显著的管理成效。本文总结国内部分电厂在精益管理推进过程中的成功方法,结合自身的理解与分析,详细梳理与介绍了精益管理的推进策略,对电力企业管理效率的提升有一定借鉴意义。
简介:最近,我们到轧板厂、耐火材料公司、机制公司、电气公司、修建公司、交运公司、兴达开发公司等单位,通过座谈会、典型调查等形式,就公司全心全意依靠职工办企业条例(简称六十条)的贯彻落实及职工民主管理情况,进行了调查。总的来看,《武汉钢铁(集团)公司全心全意依靠职工办企业条例(试行)》于1996年下发后,各单位高度重视,不少单位结合实际制定出了具体实施细则,推进了公司依靠职工办企业方针在二级厂矿的落实。职工群众对本条例是拥护和支持的,认为它是保障职工主人翁地位,充分调动职工积极性和创造性,维护职工利益,促进企业改革、发展和稳定的基础性、根本性文件。同时,职工普遍提出在贯彻落实"六十条"方面应加大力度、加强检查和监督落实。