简介：上一次，在广东省新闻界召开的相关理论研讨会上。笔者曾提出平面媒体“科学办报、和谐办报、开门办报”的建议。一年来，羊城晚报报业集团围绕上述思路，形成共识。统一办报理念，科学对待和分析市场。从中寻找和把握规律，比较理智和客观地探索新时期报业发展的途径。在此基础上。我们一边致力于报业集团内部的和谐建设。化解原有矛盾。改革采编体制并对报纸进行改版：一边理顺媒体和省市有关管理部门的关系。为报纸发展营造良好的外部氛围；同时。注意敞开大门。开展多种多样的编读互动活动。贴近读者、吸引读者参与。收到比较明显的成效。据有关机构统计，羊城晚报的品牌价值一年净增3．28亿元，达到47．98亿元；阅读率也提高了4．6个百分点。

简介：企业文化建设和企业思想政治工作可以很好地凝聚员工的向心力,调动员工的积极性,同时也制约着员工的行事准则,严格做好自己的本分工作。

简介：面对大智移云时代的挑战,市州党报社已到了非改、非转不可的时候,本文结合四川遂宁日报报业集团的实践探索,指出创新＂传媒＋＂驱动转型发展的四个发力点,即实施融媒体发展战略、实施整合营销发展战略、实施多元扩张发展战略、实施创新驱动发展战略。

简介：陆先高2014年11月19日在首届世界互联网大会上指出，媒介融合，经常有人会问是哪个网站谁融合谁，这其实是一个伪命题，今天纸媒和网媒都是媒体，都必须探索新的发展路径。融媒体是创新的技术平台，是新媒体内容的加工基地，承担所有新媒体领域的技术支撑，并负责产品设计和市场对接，我们从8个方面统筹媒体的发展。

简介：

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简介：企业台的主题宣传要想做到让观众爱看．真是一件很难为的事，因为企业台所面临的现实是，要以工业化的主题报道内容为主而不是生活化内容。它必须承担繁重的宣传任务．属于“宣传重点”类的新闻无论是条数还是时长都要非常可观．才能充分体现作为企业党委喉舌的属性。其实不只是企业台面临这样的现实．新闻事业的中国特色．就是任务性、指令性的主题宣传报道任务越来越多、越来越重。比如，中央台的《新闻联播》节目2006年至今主题报道的数量增长了164％，主题报道的时长增长了177％：2005年1-8月份《焦点访谈》上级指派的选题占到了总选题的48％。如何才能做好主题宣传呢？

简介：随着企业外部市场开拓步伐不断加大，对基层干部综合素质提出了越来越高的要求。当前，企业改革发展稳定任务艰巨，干部队伍作为企业发展的核心，是加快发展、维护稳定、建设和谐企业的中坚力量．实现这一历史使命，干部的素质至关重要。现阶段，如何提高基层于部在德能勤绩廉等方面的素质，是当前企业发展的关键所在。笔者就新时期如何加强基层干部培训工作谈几点粗浅的看法：

简介：<正>2006年6月国资委印发《中央企业全面风险管理指引》,指出企业全面风险管理是一项十分重要的工作,关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展,有利于进一步提高企业管理水平,增强企业竞争力,促进企业稳步发

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简介：本文对品牌形象对企业的重要性、品牌策略的选择对企业形象的影响等进行了分析。

简介：摘要：本文阐述了企业薪酬管理的重要性，并进一步指出了目前薪酬管理存在的问题点与不足，在此基础上提出了科学解决现代企业薪酬管理的相关对策，进而为企业的长远和社会进步发展做出贡献。

简介：企业文化是企业的灵魂，是维系企业内部和谐关系的纽带，是企业发展不可或缺的软实力。报纸行业步入平台期以及新劳动合同法实施以来，都市报发行队伍的人员结构及劳动关系不断发生新的变化。面对这些新情况和新问题，我们一方面通过拓展经营增加收入的办法稳定发行队伍，另一方面通过加强企业文化建设不断增强大河发行团队的凝聚力和战斗心力，在保障和促进发展方面收到了积极成效。

简介：互联网是当下最流行的传播平台,微时代催生了电影的“片段化”即微电影这一形式,广告业借助微电影的勃兴势头,发展微电影广告。本文梳理微电影广告的发展现状,试图分析研究微电影广告中企业品牌传播策略及改进路径。

简介：企业的技术改造,对企业的发展,对生产力水平的提高有着相当重大的作用。这是人人皆知的道理。但在我国经济生活中,却存在着一种令人困惑不解的现象,这就是:明白了的道理总也同行动难以一致,心明而行缓,或心明而根本就没有行动。于是,一些好的主张,一些必须急迫加以实行的措施,总是挂在嘴上,写在纸上,束之于高阁,老是没有具体得力的行动。企业的技术改造何等的重要,可是在相当的地方,相当的企业所面临的局面就是如此。这就极大地影响了企业的发展,也就极大地影响了经济效益的提高,也就在国际化的激烈竞争中难以占领有利的位置。这是需要国人,特别是企业主管部门、企业的管理者们引起特别警惕的一个问题。

简介：7月12日，中国互联网协会、工业和信息化部信息中心在北京发布2016年中国互联网企业100强榜单。工业和信息化部信息中心工业经济研究所所长于佳宁介绍，本次评价依据互联网企业2015年度数据。采用综合分析方法，设置代表企业业务规模、社会影响、赢利能力、成长速度、技术创新及社会责任等方面的8个指标，加权平均计算生成综合得分作为企业的最终得分。阿里巴巴、腾讯、百度、京东、奇虎360、搜狐、网易、携程、唯品会、苏宁云商位列前10位。

简介：笔者从事企业报(杭钢报)时政新闻及副刊版面的校对已有数年。一点深切的感受就是:做校对就是在做学问,既要“学”,(必须随时充实自己所需的各种知识)又要“问”(向一切有真知的人请教,做到不耻下问)。作为校对,首先必须忠实于原稿。此外,校对还得主动、默契地配合编辑对原稿中有遗漏、尚未发现的同音误字、错字,予以校正。有不明之处应主动求教,以达到稿件校对的

简介：典型就是榜样。“榜样的力量是无穷的”。建立企业文化最简单最直接或者说最深刻的办法，就是树典型。

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简介：我做企业报记者近10年了。回想自已初当记者的经历,我认为刚走上新闻岗位的记者要过三关。一是新闻体例关正如小说有小说的写法、散文有散文的写法一样,新闻有新闻的写法,不同的体裁往往有不同的写作规律。许多新参加工作的记者一开始往往分不开消息和通讯,本来是消息的写法,却用了通讯的题目,有的本身是通讯,