简介：《科学技术研究课题档案管理规范》(DA/T2-1992)(以下简称T2)是国家档案局制定的档案行业推荐标准。该标准于1992年7月20日批准通过,1992年10月20日开始实施。T2的实施对有效引导我国科研课题档案的规范化管理,维护科研课题档案的完整、准确、系统和安全,起到了良好的作用。但是由于我国科学技术研究工作的发展,T2的某些内容规定已显落后且对目前科研课题档案的规范管理的适用性亟待加强。

简介：随着我国高等教育事业不断发展,在新时期下高校档案管理工作变得尤为重要,为了能够全面推动高校文化建设工作,就必须要全面加强高校档案管理工作,发展高校档案管理工作的作用.基于此,本文首先对高校档案管理和文化建设关系进行探究,提出高校档案管理工作在文化建设中的作用,进而提出如何通过高校档案管理提高文化建设中的效能.

简介：本文主要以高职院校图书馆电子阅览室的管理与读者服务研究为重点进行阐述,结合当下高校图书馆电子阅览室管理和服务存在的问题为主要依据,从建立各项规章制度、配备专业人员、加强对电子阅览室的宣传、建立信息共享空间等方面进行深入探索与研究,其目的在于提升高职院校图书馆电子阅览室的管理效率与读者服务质量。

简介：在大数据时代背景下,信息的流通更加迅捷,人们获取信息的手段、方式以及处理信息准确性也在很大程度上得以提升,可以说大数据正在直接或间接地影响着档案管理工作的效率。而对于机关单位而言,档案管理是一项具有高度专业性、机密性、政策性的工作,在适应大数据时代需求的同时,更应注重档案数据的安全和高效处理能力。尤其是在国家“十三五”规划当中,将档案事业的发展作为了重要一环,国家专门出台了《全国档案事业发展“十三五”规划刚要》,这就要求我们在从事档案管理的同时,必须转变工作机制,改变传统的死板的档案资料整理方式,将更为先进的信息化手段运用到档案管理当中。在国家“四个全面战略布局、国家大数据发展战略以及互联网”这些特定的规划发展当中,档案管理的方式方法也同步出现在了战略计划当中,这在很大程度上表明我们对大数据的发展敏感性正不断增强,为此在档案管理工作当中必须与大数据的发展很好契合,只有这样才能不断创新档案管理工作,提升档案管理的信息化水平。

简介：本文首先对高校档案管理工作信息化的内涵进行了阐述,然后围绕信息化背景下高校档案管理工作的现状及普遍存在的问题进行了分析,最后从树立档案管理信息化意识、完善档案基础设施建设、建立健全档案工作机制等方面提出了相应的对策。

简介：一、机关文书档案管理的重要性机关文书档案管理工作是单位日常管理工作的重要组成部分,是做好其他各项工作的前提和基础,按照机关工作的闭环理论,没有规范的机关档案管理工作,机关工作的完善就缺少最后一环.在信息化网络的今天,机关文书档案工作也要紧跟时代的步伐,利用现代化的技术手段,做好文书档案的收集、整理。

简介：干部人事档案的内容,是描述并反映干部工作状态与经历业绩的凭证,只有通过管理的升级,才能使档案材料发挥出其应有的价值作用。因此,本文从干部人事档案的概念与性质入手,经过对干部人事档案审核工作积累经验的总结,提炼出管理中的实际问题,并从思想、制度、技术、人员四个方面,对干部人事档案管理的优化策略提出参考意见,为相关研究提供参考。

简介：企业托管经营指的是在一定契约规定的限制下,委托方将本企业的全部或者部分财产让渡给受让方,将财产处置权、经营权在一定期限和条件下转移给他方的经济活动行为。煤炭企业托管经营是在利税关系、采矿权、所有权都没有发生变动的情况下,国有大型煤炭企业在被委托的情况下实现委托方企业的经营、建设、生产,在此情况下企业的生产管理、安全管理、技术管理都得到有效的提升。

简介：高校教学档案是反映学校教学工作、生活的原始记录和重要载体。针对不断增长的教学档案利用需求、学生录取名册档案的特点,及其在利用过程中存在泄露学生个人隐私信息和侵害学生人身利益等问题,开发设计了基于SSM框架的高校学生录取名册档案管理系统,在有效保护学生个人信息的同时显著提高了学生录取名册档案的利用率。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：流动人员人事档案信息化建设是信息化发展的一个必然的趋势,是流动人员档案规范管理的客观需要,然而纵观河北省的流动人员人事档案信息化建设工作,发现还存在着诸多问题。笔者通过分析河北省流动人员档案信息化的现状,发现问题的所在,并从基础设施建设、法律法规的制定、数字化和网络联动建设、复合型工作人员的培养等几个方面提出了优化措施,以期对我省的流动人员人事档案信息化工作有所帮助。

简介：随着信息技术的不断发展与应用,互联网技术在生活各个方面得到广泛应用,互联网基础下的管理模式需要做出改革与创新,高校档案数据管理模式正在向信息化以及数字化方向发展,采用全新的管理方式与方法,提高高校档案数据管理的效率。本文主要对基于“互联网+”时代背景下高校档案数据管理的必要性以及现状进行分析,进而给出相对应的解决策略,希望给相关人员提供参考建议。

简介：云环境正逐渐成为形成与保管电子文件的重要空间,也带来了诸多管理挑战。本文基于美国与澳大利亚档案机构发布的云环境中的电子文件管理政策,以文本分析的方法梳理与总结云环境中电子文件管理的挑战与对策。基于上述分析,本文提出云环境中电子文件管理策略可从如下方面部署:将电子文件管理要求嵌入云环境的构建中、基于电子文件管理框架升级云环境的管理与技术配置、应用合约建立适应于云环境的电子文件管理能力。

简介：4月16-17日,四川省企事业单位档案工作规范化管理培训会在眉山召开,会议学习宣传贯彻《四川省档案工作规范化管理办法》,交流企事业单位档案工作规范化管理经验,安排部署推进全省企事业单位档案工作规范化管理的相关任务。

简介：医疗文物建筑档案是医疗建筑文化和临床医学文化进行传承的重要载体。本文结合昆明市第一人民医院＂法式楼＂案例,在阐释医疗文物建筑档案概念的基础上,分析了医疗文物建筑档案管理存在的问题,并根据这些问题,从管理体制、收集工作、开发利用、现代化管理和资金支持等方面提出相应的改进对策。

简介：文章以高校院系档案管理为主要内容,结合院系档案工作实践,分析院系档案的作用,介绍院系档案的内容与分类,剖析院系档案管理存在的问题,并提出加强院系档案工作的对策。