简介：摘要新时期，在医院推进学习型党组织建设是全党的重要战略任务，是医院党组织建设的重要组成部分，发挥着非常重要的作用。文章从医院推进学习型党组织建设的意义、问题、改进措施等方面进行研究，为未来医院开展学习型党组织建设提供参考。

简介：摘要目的为了研究清楚PDCA循环法对影响手术室护理质量因素的有效控制，进而研究基于PDCA循环法的PDCA质量控制体系对提高医院手术室护理质量能产生多大影响，为最终在医院实行PDCA质量控制体系达标建设提供理论依据。方法通过将对比组和实验组选取影响护理质量的七项因素指标进行对比分析研究。结果实验组与对照组相比较，在患者满意率、消毒合格率、制度完善率、环境管理满意度等几个指标方面均有提升的同时，手术护理差错率、护理安全事故发生率、手术感染发生率几个指标方面均有较大幅度的下降。结论基于PDCA循环法的PDCA质量控制体系达标建设对提高医院手术室护理质量能产生深远的影响。是现代医院加强质量管理，特别是强化手术室护理质量，使其达到高效、优质的一种最先进、最具科学管理理念的质量控制体系。

简介：摘要随着知识经济时代的到来和现代社会的快速发展，卫生系统管理人才队伍建设又被赋予了新的时代内涵。特别是新医改政策的不断深入，更使我国的卫生事业开始面临着更多的机遇和挑战。要实现科学高水平的医疗卫生管理，只有能够担当时代重任、熟悉现代管理理论、具有较高素质和能力的管理队伍才能实现。本文通过分析现阶段卫生管理者培养，发掘当下卫生管理者培养中存在的各种问题和弊端，培养卫生管理专业人才的能力，为提升卫生管理队伍的整体实力创造条件，并提供未来人才储备。

简介：摘要目的通过调查了解癌症疼痛患者的疼痛治疗所达到的效果，探讨如何治疗癌痛才是规范化，提高癌症患者晚期生活质量。方法对我医院肿瘤科100名疼痛患者进行为期一周疼痛治疗的跟踪调查。结果20%的患者不按癌痛的规范化治疗，疼痛控制如以前一样；20%的患者初期按照癌痛规范化治疗，而后症状缓解，自行改变治疗，导致疼痛治疗效果不理想；60%患者按照癌痛规范化治疗而接受治疗的患者，疼痛缓解90%，一周内未出现爆发痛次数少于2次。结论应提高患者对癌痛规范化治疗的认知度，明确科学合理规范化治疗才是治疗疼痛的金标准。

简介：摘要目的观察甲状腺手术患者人性化护理的应用效果。方法选取我院2013年3月份-2013年11月份收治的甲状腺手术患者120例，随机分为观察组和对照组，各60例，观察组采用人性化护理措施，对照组采用医院常规护理措施，比较两组患者的护理效果。结果观察组患者住院时间、并发症的发生率及患者满意度均优于对照组(p<0.05)。结论人性化护理在甲状腺手术患者中应用效果显著，能有效提高患者治疗效果。

简介：摘要血库在医院内是一个职能部门，主要工作是负责检查并核实病人的血型，对血液样本、血液制品进行保存，达到为输血病人配血的目的。血库是血液中心的核心，责任重大，具有调控合理利用血液以及如何满足临床输血需要的作用。增加血库安全，保证血库质量，规范血库管理是临床面临的重要问题。

简介：摘要在加强企业文化建设中，医院文化是具有医院自身特征的一种行业文化，而人性化管理，就是树立以人为本，倡导人文关怀，以尊重病人、关心病人、方便病人、服务病人为核心，塑造一种新型的医院作风，把医院文化与临床护理紧密结合，以期提高人性化管理服务为主旨的护理文化水平。

简介：

简介：摘要目的研究分析对肛肠外科患者实行人性化护理的效果。方法挑选我院70例病人，将他们随机分为观察组和对照组各35例，对他们采取不同的护理方法，研究人性化护理对病人病情的缓解状况。结果观察组的治疗效果明显好于对照组，患者的满意程度也明显高于对照组，两组的差异具有统计学意义﹙P＜0.01﹚。结论人性化护理对于缓解肛肠外科患者的病情具有至关重要的作用，同时也可以提高患者的满意度。

简介：摘要我院运用标准操作程序，规范和优化对患者服务的工作流程，将医院管理的理论、政策、创新方法融入医院质量管理实践中。科学化管理初进了医院管理水平和质量的提升，形成了常态化管理机制。

简介：摘要目的探讨我院急诊医学部流程的规范化管理模式，对原有服务流程中常见的症结进行流程再造，观察比较改造前后患者就诊等候时间、医疗护理差错、投诉、病人满意度的变化。方法收集我院急诊接诊患者的临床资料，对急诊流程进行规范化管理，包括医疗护理资源的重新整合、采用电子工作站管理体系、建立绿色通道、成立床位管理中心、设置合理的输液流程等措施，对改造前和改造后的观察项目进行比较。结果经急诊流程体系的规范化管理，患者在就诊等候时间、医疗护理差错、投诉、病人满意度等方面均优于改造前。结论通过急诊流程的规范化管理既可以保证医疗护理质量及患者安全，又可以提高患者的满意度，增加医院的效益。

简介：摘要目的通过对新入院护士规范化岗前培训，有利于帮助她们尽快角色转换，适应新环境，胜任护理工作。方法根据培训需要制定培训计划，先后对六十余名护士采取不同的授课培训方式，包括讲座、录像、示范、现场讲解、指导，规范统一训练，经过考核，成绩合格后上岗。结果经过系统的、有计划的、科学合理安排的岗前培训，使新护士的素质修养、基本知识、实际专业技术操作能力有明显提高，降低护理风险，提高患者满意度。结论入院新护士规范化岗前培训的实施十分必要。

简介：摘要目的为了提高创伤患者抢救成功率。方法对创伤患者实行流程化院前急救，总结院前急救要点。结果抢救965例创伤患者，抢救成功934例，死亡31例，抢救成功率96.79%。结论对创伤患者实行流程化院前急救可以有效降低死亡率，为后期治疗及预后打好基础。

简介：摘要目的探讨个性化护理在产科护理中的价值。方法200例产科患者随机分为观察组和对照组各100例。对照组采用产科常规护理，观察组实施个性化护理，分析比较两组患者的护理满意度和护理缺陷率。结果观察组患者护理满意度（98%）显著高于对照组（80%）（P<0.05）；观察组患者护理缺陷率（1%）显著低于对照组（10%）（P<0.05）。结论个性化护理在产科护理中具有较高的价值，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨产妇实施人性化护理的效果分析。方法回顾性分析，将我科在2012年就诊待分娩的产妇1101例实施常规的护理模式，此组为对照组，再将我可在2013年就诊待分娩的产妇1122例实施人性化护理，此组为观察组，比较两组产妇的难产率、新生儿窒息率、产后出血率以及患者满意度。结果观察组产妇经过人性化护理后的难产率、新生儿窒息率、产后出血率以及患者满意度均优于对照组，比较结果有显著差异（P＜0.05），具有统计学意义。结论对于产房实施人性化护理可以明显的提高产房的护理质量，为围生期的产妇有良好的生产条件，提高生产质量，减少母婴死亡率，提高患者的满意度。

简介：摘要人性化服务是现代外科护理的发展趋势，这种趋势指引护理方向转变为长期、全方位的护理模式，遵循人性化服务这一举措有利于医院在激烈的竞争中创造品牌优势、树立正面的文明形象。

简介：摘要本文的目的是探讨家庭化护理模式在产科护理中的应用，本提高产科的护理质量。本文通过对笔者所在医院中多例采用家庭化护理模式的产妇进行详细的研究，得出了通过家庭化护理模式来进行护理的产妇拥有更好的自然分娩率，且能够很好的满足母婴需要照顾的结论。

简介：摘要知识管理是一种全新的管理模式，在医院科研管理中建立起具备知识管理特色的管理体系，能够构建出现代化知识共享平台，促进科研人员进行广泛的知识交流，并实现知识共享，本文通过对知识分类以及当前科研管理现状的分析，探讨知识管理在医院科研管理中的重要意义，提出实施知识管理的基本思路和应用原则。

简介：摘要目的建立一种可操作的强调个性化护理的专科护理指引模式，达到进一步规范护士对病情观察的方法，提高对病情变化的判断能力，确保患者安全。方法编写内科重大多发病动态护理指引书籍并对毕业8年内护士在使用该指引前后进行专科护理质量、病人的满意度和护士的满意度对比。结果对心脑血管疾病及糖尿病护理质量评分比原来提高12.19%、病人的满意度提高13.41%、护士的满意度提高36.03%。结论运用内科疾病动态护理图解指导低年资内科护士，提高了该层级护士的专业理论知识和观察病情的能力及处置能力，护理质量得到较大幅度提高，同时也提高了病人对护理工作的满意度及护士的满意度。

简介：