简介：摘要：近些年来，我国高速公路事业得到了快速发展。高速公路项目本身有其特殊性，包括资金投入规模较大，项目建设回报周期比较长等，因而高速公路行业发展过程中也一直受到资金缺乏方面的困境影响。所以，有效提升高速公路项目的投融资能力，促进高速公路事业的快速有序发展，也是当前相关企业单位需要解决的重要问题。然而传统的高速公路项目建设通常都依赖于金融机构的融资以及投资支持，但是总体而言投融资缺乏创新，融资渠道狭窄，融资存在严重的局限性，高速公路企业自身的筹资运营能力以及对于风险的识别防控能力都比较弱，这就使得高速公路项目建设发展过程中投融资创新已经迫在眉睫。本文主要针对高速公路项目建设过程中的投融资问题展开具体分析，同时提出相应的创新建议，以供参考。

简介：摘要：由于电能的发展势头越来越猛，已受到国家与社会的广泛关注，结合环境生态保护与资源合理利用方面目的，国家近几年已针对电力系统，提出了节能减排号召。汽轮机这一重要电力设备，其动力主要为燃烧能源物质获得蒸汽，但在产生电能过程中，造成的环境污染与能源损耗等问题，已成为当前社会发展过程中亟待解决的问题。基于此，以下对锅炉汽轮机节能及运行管理进行了探讨，以供参考。

简介：内容摘要：随着城镇化进程的加快，先进的农业生产技术和农业机械的应用有了质的提升。在规模农业日趋成熟的同时，由于市场经济的自发性、盲目性和滞后性的固有缺陷，导致农户经常只能被动的承担农产品价格变动风险。为了在一定程度上规避价格风险，本文对如何利用期货市场对农产品价格变动风险进行套期以及相应的会计处理进行一些探讨。

简介：摘要：企业档案管理工作贯穿着整个企业的过去和将来。新形势下做好企业档案管理服务创新工作对于实现科学、规范的企业管理，提高企业管理的质量和效率，具有十分重要的作用。但现阶段，企业档案管理创新服务仍面临着在服务观念、服务手段等方面的挑战，因此必须提出相应的解决措施，助力新形势下企业档案管理工作更好地开展。基于此，文章首先分析了企业方案管理工作的意义及面临的挑战，然后提出了具体的企业档案管理工作的创新措施，以供参考。

简介：摘要：会计作为一门技术性科学，始终伴随科学技术的进步而不断完善和升级，通过对会计职能迭代的过程分析，认为在“大智移云物区”等新技术蓬勃发展的数字化时代，财务数字化转型已成为企业发展的必然选择。通过从决策层、控制层、执行层分层阐述财务职能转型要点，进一步阐释财务职能转型现状。从管理观念、标准化建设、数据采集、信息安全以及人才建设等方面提出财务职能转型的思路，在尽可能规避职能变动对企业产生的影响的情况下实现降本增效的目的。

简介：

简介：摘要：随着社会的发展和国有企业改革的不断深入和推进，农垦企业的发展面临着严峻形势，对国有企业的基层党建工作质量提出了更高的要求，党建工作是企业保证党的绝对领导及适应现代企业发展的双重需求，企业的发展离不开党建工作。基于此，本文阐述了党建工作在农垦发展的重要性和创新党建新内容。

简介：

简介：摘要：财务共享中心是近年来出现并流行的会计和报告业务管理方式。财务共享中心作为一个新的管理模式正在跨国公司和国内大型集团公司中兴起与推广，财务共享中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用，其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。财务共享中心费用报销能实现财务报账、费用管控、流程驱动，数据集成、还能提高员工满意度。

简介：摘要

简介：摘要:在信息技术和网络技术不断发展的今天,做好合同管理,推动合同管理信息化建设的进程和速度,是强化国有企业管理和控制合同风险,降低合同风险类型和发生概率中必不可少的一环。对此,本文从国有企业合同管理信息化概念入手,分析现阶段我国国有企业合同管理信息化建设现状和问题,并就合同管理信息化建设提出建议,以期为我国国有企业优化合同管理理念和方式提供意见参考。

简介：摘要：加强烟叶收购期间的专卖管理工作，是确保烟叶收购秩序规范的保障，也烟叶持续发展的需要，既关系到烟农的切身利益，又关系到行业持续、健康、稳定发展。

简介：摘要：近几年，随着经济下滑的压力越来越大，企业的利润水平总体下滑，还款能力不断下降，银行在扩大信贷投放的同时，不良贷款的总量和不良率也在逐年上升。虽然商业银行在清理坏账方面绞尽脑汁，但其效果并不理想，不良贷款仍是困扰着我国商业银行的一大难题。因此，本文对我国商业银行的不良贷款问题进行了深入的研究，并提出了相应的对策。

简介：【摘要】客户是企业开展市场营销的动力，是生产的核心，而客户关系管理则是企业营销活动中十分重要的工作资料。良好的客户关系能够降低企业的经营风险，提高企业的盈利潜力，促进企业可持续发展，因此，加强客户关系管理就显得尤为重要。基于此，本文以客户关系管理的价值及重要性为切入点，对现代企业市场营销工作中客户关系管理所存在的问题进行分析，同时提出了一系列强化客户关系管理的实施策略，以期能够促进企业市场营销与客户关系的协同发展。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要经济基础和物质基础，党的领导是国有企业最本质的特征和最大优势。新的历史时期，在党的领导下，有效开展国有企业的共青团工作，将青年和团员队伍培育好，是国有企业共青团的紧迫任务。

简介：摘要：文章从回顾事业单位绩效工资改革历史入手，引出绩效工资的意义，针对事业单位绩效工资制度目前存在的绩效工资总量核定与地方经济水平不匹配、绩效考核体系不健全、考核流于形式，奖罚力度不大，激励效果不明显等问题，提出了拓宽绩效工资增长思路、开展“双向选择”工作、制定适合的绩效工资考核办法等措施，以切实有效地促进事业单位健康发展。

简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，市场经济竞争越来越激烈，企业之间人才争夺日趋白热化。国有企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。吸引人才、留住人才、用好人才，国有企业能够采取的最好办法便是拥有一套科学合理的薪酬激励机制。薪酬是国有企业驱动员工干好工作、提升市场竞争力的最重要因素之一，薪酬管理是吸引、保留和激励人才的关键手段。现阶段，国有企业内部薪酬分配不够合理、薪酬激励不足，制约着国有企业高质量可持续发展。因此，只有努力解决薪酬激励问题，国有企业才能进一步提升核心竞争力，在市场大浪淘沙之下存活下来。本文分析国有企业薪酬激励机制中存在的问题，并提出了相关对策。

简介：摘要：农村和城市居民最低保障制度(下称最低保障制度)是一种社会保障制度，国家和社会可根据法律规定的标准，在下列情况下向每个公民提供物质援助，以满足其基本需要建立了最低社会保护制度，以便有效地消除现实生活中的贫困。我国的最低社会保障制度包括两个部分:城市最低保障制度和农村最低保障制度。档案是在建立和实施最低社会保护制度的同时生成和形成的，是民政管理部门、区办事处、区议会和区居民在申请、批准、发放和管理最低社会保护的过程中形成的宝贵历史档案。在实践中，人们越来越多地强调低保护档案作为低保护工作的产物和低保护工作持续发展的基础的重要作用。

简介：摘要：近年来，随着市场经济的高速发展，我国各中小型企业逐渐进入了发展的新时期。但是，会计工作的开展及业务量的持续增加，中小企业在会计监督中的问题日益显露。新形势下，为规范中小企业会计监督制度建设，引导企业有效规避经营风险，对中小企业会计制度中存在的问题进行研究，进一步优化和完善中小企业会计监督非常必要。

简介：摘要:2021年全年，小米公司在智能手机、互联网服务、IOT与生活消费产品三大业务板块延续较好增长态势，小米2021年四季度总营收达856亿元（人民币），同比增长21.4%；经调整净利润达到45亿元，同比增长39.6%。2021年全年，小米实现总营收3283亿元，同比增长33.5%；经调整净利润为220亿元，同比增长约70%。