简介:BOT是英文Build-OperateTransfer的缩写,中文意为"建造-运营-移交".它是二十世纪八十年代国际建设市场新兴的一种集融资、建设和项目运营于一体的一种模式,即政府通过授予投资者特许经营权,把本属政府支配、拥有或控制的资源委托给投资者进行投资建设并经营获利,在特许经营期满时移交给政府继续经营.
简介:在公安机关全面推进社会管理创新的历史变革中,关注民意、尊重民意、顺应民意已成为公安交管工作的价值取向。湖州市公安局交警支队通过实施“警务广场”战略,不断实践探索社会管理创新理念。加速破局交管困境,必须更加注重维护社会公共安全大局,提升社会化交通管理水平:必须更加注重“压事故、保安全、保畅通”新举措,做到尽心尽职保护“民安”;必须更加注重规范执勤执法,实现精心维护“民权”;必须更加注重信息技术支撑,推动现代化科技手段引领交管创新;必须更加注重道路交通安全宣传教育,提升全民文明交通素质;必须更加注重坚持群众路线、群众观点,实现和谐警民关系的新改善.构建民意导向型交通警务新模式。
简介:首都职工素质教育工程为北京市职工队伍整体素质提升打造了一个全方位的崭新学习平台,从根本上改变了职工教育的理念和框架,开创了职工教育的新模式,充实了职工教育的内涵,拓展了职工教育的外延。“党委领导、行政支持、工会组织、站点搭台、多方参与、职工受益”的立体化推进机制的建立和完善,远程开发教育模式的引入,切合企业生产实际和职工个人发展需要的课程开发,使职工教育走上了内容突出实用、适用,运行保证严谨、规范的科学轨道,为新时期职工教育的快速健康发展注入了新的活力。
简介:中国工会十七大报告指出要“积极建设智慧工会”。近年来,工会积极适应“互联网+”时代的新要求,形成了“互联网+工会”创新模式。当前,随着信息化技术水平的不断提升,“互联网+工会”不断升级,建设更高水平、更智能化的“智慧工会”势在必然。“智慧工会”服务对象范围更广,整体架构更完善健全,联系实际更严丝合缝,能够更好地维护职工合法权益、竭诚服务职工。建设“智慧工会”是贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的根本要求,是加强新时期产业工人队伍建设的现实需要,是主动适应互联网新技术发展进步的迫切需要。党和国家对工会工作的新要求,对网信工作的高度重视,以及互联网技术的发展与成熟,各级工会已有的先进典型经验做法,庞大的职工网民用户,使得“智慧工会”的建设具备了坚实的基础。在建设“智慧工会”的过程中,要积极发挥网上优势,坚持以职工为中心,充分搭建平台,丰富网上服务的内容。